Южно-Сахалинск 188 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (188)
-
Работодатель не подаёт сведения о больничном листе, больничный не оплачивают по сей день. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Сравниваю, когда работал в УТТиСТ Бур сервис, на Ковыкте. Там кухня, готовят — всё горячее, выбор по первым и вторым блюдам. Молочка, кефир, снежок, яблоки, апельсины, лимоны… Кстати, приехал домой, взвесился. Я, конечно, и 6 дней проболел, простуда, 38,4. Так не поверите, похудел на 3 кг 120 грамм. В общем, [censored] этот СУР. Одежду дали — часть зимней, часть осенней. Постоянно на улице. Ноги мёрзнут (фото), чаю попить и погреться негде. Из-за обуви простыл, 6 дней больничного, потерял порядка 40 000 руб. Транспорта для работы нет, хотя на весь СУР, порядка 6 вахтовок и 15 автобусов… Штат конторы раздут. В кадры не дозвониться, только через скандал. Подбор персонала переводит стрелки на кадры. Кадры некомпетентны, ничего сказать толком не могут, не дозвониться до них, зато у них работа с 9 до 18.00 и обед с 12.00 до 14.00, класс. Ходят курят постоянно, что видно, бросается в глаза. Половина работающих — это подрядчики. У самого СУРа мощностей не хватает, ни техники, ни ресурсов. Людей набрали водителей, а машин нет. В конечном ряду... Далее →
-
Всех приветствую, коллеги. Отзыв за [С.] Угольный Разрез. На предприятии: Экскаваторы Komatsu: PC 400 — 6 шт. PC 800 — 3 шт. PC 1250 — 6 шт. PC 2000 — 10 шт. PC 4000 — 3 шт. Экскаваторы Hitachi: EX 850 — 1 шт. EX 2600 — 1 шт. EX 3600 — 5 шт. Экскаваторы Liebherr: LR — 9250 LR — 9400 Экскаватор ЭКГ: ЭКГ 20 — 1 шт. Экскаватор WK: WK 20 — 2 шт. Автосамосвалы Komatsu: HM 400 3MO — 6 шт. (оклад 200 000) HD 785−7 — 45 шт. (ЗП от 200 000) HD 1500 — 6 шт. (их приравняли к 130-кам думаю за так же) Автосамосвалы БелАЗ: 75 131 — 35 шт. (ЗП от 230 000) 75 306 — 72 шт. (ЗП от 260 000) Автосамосвалы Tonli: TL 785 M — 16 шт. (не знаю) При нахождении на ремонте вы гарантировано получаете минималку, но не забывайте, что все путёвки должны быть закрыты. На разных ремонтах (в том числе доливы и подкачки) ежедневно 20−40 машин. Частенько машин на погрузку не хватает, а это простои экскаватора. На предприятии также присутствуют подрядчики. Это ГТК-ДВ и ДальВостокСервис. Последние зашли с китайской техникой: экскаваторы Sany 1250, самосвалы Sany ST150 (кузова у них то ещё... Далее →
-
Здравствуйте. От всего коллектива бывших работников ООО «Строймеханизация», обособленное подразделение в г. Южно-Сахалинск, просим придать огласке следующую сложившуюся ситуацию: Наша компания занималась строительством объекта «Строительство автомобильной дороги, соединяющей трассы Южно-Сахалинск-Холмск, Южно-Сахалинск-Оха». Мы являемся подрядчиками всем известной компании «рск». Также мы знаем, что ООО «Строймеханизация» является дочерней компанией «рск». На данный момент ООО «Строймеханизация» уволила практически всех сотрудников и не выплатила заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск всем сотрудникам, в том числе в филиале в Башкирии. Сейчас люди ждут свой расчёт, но до сих пор ничего не получили. Ожидание некоторых сотрудников составляет больше 3-х месяцев, что, естественно, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Руководство компании сообщило нам, что причина невыплаты з/п и полного расчёта людей является неоплата за выполненные объёмы работ на объекте компанией «РСК» в адрес ООО «Строймеханизация». Нам сообщили, что организацию будут банкротить, но до сих пор ничего не произошло. Многие, наверное, кто работает в этой сфере, наслышаны о репутации «рск». С ними уже практически никто не хочет работать. Они должны деньги полгороду. С такой репутацией и строят федеральную трассу! Многие написали заявления в прокуратуру г.... Далее →
-
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий. Приняли меня на работу по договору машиниста буровой установки 6 разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов, а вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому, так как много набрали машинистов, и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…). Вот я и многие машинисты буровых установок с большим опытом работы на буровых, которые не близки начальству по духу, обязаны, по их словам, выполнять работу стропальщиков, помощников буровиков и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал. И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадки требованиям ППР (план производственных работ), о невыдаче СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов). Новые начальники свайного участка в сентябре были белорусы. Вот эти два начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами. Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ министерстве цифрового и технологического развития на пр. Коммунистическом, 32 работают те, кого с предыдущих мест работы выгнали за безделье и проф. непригодность, причём уволили одним днём. Как родственницу одного из заместителей министра, которая сидит здесь приживалкой, так же, как и на предыдущем месте работы. А до предыдущего места работы было другое место работы, где она продержалась три с половиной месяца. Из четырех мест работы её выгоняли, придумывая разные причины, чтобы от неё только избавиться. Так вот, на предыдущем месте работы обучали её всему, всем отделом, но она оказалась тупой и необучаемой. Ни с кем из руководства не сработалась, с сотрудниками тоже. На предыдущих местах работы о ней ничего хорошего никто не говорит (наводили справки). На предыдущем месте работы переругалась со всеми и с руководством, и с сотрудниками. Когда назначили руководителя, под руководство которого и она попала, весь отдел сказал новому руководителю, что не хочет с ней работать. Рассказывает, что она очень религиозная женщина, но при этом охаивала сотрудников своего же отдела, к которым бегала всё спрашивать и обучаться, и говорила о них гадости вышестоящему руководству. Но когда её об этом прямо спросили, сказала, что она этого не делала. И когда они уволились, ей почти сразу же стали искать замену,... Далее →
-
-
Приветствую, коллеги! Предупреждаю о ненадобности подписания контрактов с РК Островной (ООО ДВ Рыбак) — пос. Малокурильское, о. Шикотан. Нет расчётов за рейс 2 месяца, оставшиеся на борту не получают авансы и зарплаты. Далее →
-
Недостатков нет Далее →
-
✓ ПреимуществаВосточная горнорудная компания — это надёжный работодатель, который действительно заботится о своих сотрудниках. Здесь ценят профессионализм, создают условия для развития и участвуют в важных социальных инициативах, делая работу значимой и мотивирующей. Далее →✗ НедостаткиУсловия проживания. Далее →
-
рск Дальневосточный филиал! Компания днище. Задержки по зарплате. Долги всем и везде! Сейчас должны улететь на межвахту, билеты не покупают, денег нет у конторы! Сюда тоже никто прилететь не может по той же причине! Получить спецодежду тоже проблема, особенно обувь. Отношение скотское. Обедаешь там же, где и работаешь. Прямо на улице, на коленях. Никому не советую идти работать в Региональную Строительную Компанию /РСК/ Дальневосточный филиал! В черный список их! Находятся в Южно-Сахалинске. P. S. Компании выставлены крупные счета от заказчиков, на данный момент в работе 31 иск с миллионными суммами. Это не первая жалоба на работодателя! Вносим в ЧС и предупреждаем — банкротство компании не за горами‼ Представители компании не отвечают на звонки, и вахтовики ждут покупки билетов как с вахты, так и на вахту (сменщики)… Далее →
-
Напишу от души: жуткий быт — полный отстой, условия как для бомжей. Я во многих местах работал, но тут просто днище. Работы до [censored] пашешь как вол, а элементарно отдохнуть условий просто нет. Ну и в довершение — зарплата полная лажа оказалась. Мог бы столько и ближе к дому заработать, а не ехать к черту на кулички. Далее →
-
Систематическая задержка заработной платы (2−3 месяца стабильно), с большой вероятностью полного ее отсутствия. Совершенно непригодное для работы оборудование и вечно отсутствующие материалы. Неуравновешенные и нетактичные сотрудники. Ужасное и не эстетичное помещение. Равнодушно относящиеся к сотрудникам и судьбе компании «начальство» в лице классического быдла и лжеца. Вечно околачивающиеся посторонние личности, отрицательная и подмоченная репутация компании среди клиентов, партнеров и конкурентов. Постоянные угрозы физической расправой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, рабство за тарелку супа. Далее →✗ НедостаткиВ конце марта 2024 года познакомился с человеком, работает на Сахалине. Он мне предложил поработать на путине, ловить сельдь на о. Сахалин. Сказал, что можно было бы остаться «на горбушу и кету», а это очень хорошие деньги. За полгода, с его слов, мужики получают по 700000–800000 руб. При этом проезд и питание, форма — все за счёт работодателя. Я подумал и приехал в г. Южно-Сахалинск 2 апреля, где нас забрал бригадир и отвёз на место. Две первые недели мы готовили снасти, сети к ловле сельди, лодки к вылову. Затем началась рыбалка, бригада из 10 человек вылавливала по 70 тонн сельди ежедневно. Так мы проработали неделю, вставая засветло и заканчивая после 20 часов вечера. Большую часть времени находясь в море, в солёной воде и холоде. Работникам обещали выплатить аванс 25 апреля, затем обещанных выплат сказали ждать 29 апреля, затем 2 мая. Деньги так и не пришли. Бригадир делал впечатление, что очень опечален судьбой наших денег, ездил в контору. В последний свой приезд в столовой объявил, что бригада уволена и денег не будет. Местным выплатил по 5 тысяч наличными, а тем, кто приехал издалека, сказал, что поездка домой —... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиЛучше поверьте, пойти работать в шаурмечную или медбратом, да кем угодно, но не тут. Ничто не стоит потраченных ваших нервов в этой шарашкиной конторе. Я поменял много работ и был на многих вакансиях, но такой треш я видел впервые. Все молодые, про банкротство ничего не знающие люди, при этом впариваем людям эту «чудо-услугу». Мы как те с чудо-пылесосом, ходящие по домам… Нереально работать в таком коллективе: все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь… Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Далее →
-
-
Не стоит гнаться за большими деньгами. Их там нет. Ну, по средненькому платят в ВГК. На угле неинтересная работа. Во-первых, зажимают запчасти. Нет изоленты даже нормальной. Люди там не знают, что за электродвигатели с конусным ротором. На коленках состряпан технологический механизм АСУТП транспортёр угля на корабль. Обслуживать его, видимо, будут бывшие слесари, пекари и аптекари. Нормальный инженер не поедет в такую даль и бредятину. С запада одна бандеровщина приедет, где нет нормальной работы. В Сибири их не ждут, разве что в Бодайбо на золото. АСУТП вообще тухлая работа, потому что нет нормальных подходов к этой деятельности. Весь транспортёр основан на асутп. Протяжённость всей системы около 25−30 км ленточного полотна. Просто так, без автоматизации, оно работать не будет. Условий там особых для ремонтного персонала практически нет. Отстойное питание и жильё. Отнеситесь серьёзно и не влезайте в подобные заманухи. Лучше на материке найти, вблизи дома и транспортных коммуникаций. Выбраться в январе-феврале с [С.] не всегда возможно в связи с метелями. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата на уровне Далее →✗ Недостаткипaцаны, будьте бдительны… там куротряд, который вами командует… самое главное — помогать Алексею Алексеевичу… старому пердуну… который, если вы не нужны, вас посылает н…хххх… НО если вы ему не бежите помогать… двое из куротряда — это [Л.] и Таня (родственница), сразу начинают звонить Т. а… смотрите аккуратнее… вы там не просто продавец, а бегунок… Далее →
-
✓ Преимуществаплатят так как работаешь..ну, если работаешь 3 через 27 то выходит 70−80т.р, а если работаешь 2*2 то 40 -50… Далее →✗ Недостаткинет удобств, работаем без обеда и выходных… нет туалета… и ТК РФ им, наверное, не нужен… у них везде подвязки… ИП к.а.н. и что-то там ООО ПАК, вроде… не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смотря на все недовольствия, люди как-то работают, Решать вам Что меня не устроило лично я всё описал Далее →✗ НедостаткиПриехал на учёбу и заселился в хостел в Городе Свободный. Хостелом тяжело назвать, общага с рыжими друзьями. Дорогу себе оплачивал сам, хотя непонятно, что некоторым из группы, с которыми обучался, дорогу оплатила фирма. Как это работает, не понимаю, деньги за билеты вам тоже никто не вернёт, так что билеты можете не сохранять. Учиться 7 дней. 1-й день вам расскажут о компании Полати. 2-й день требования безопасности по работе на высоте. 3-й день теория по работе и используемым материалам, а также экзамен. 4,5,6,7-й дни практика. Потом едете на объект, заселяетесь и ждёте неизвестно сколько, как вам повезёт. А именно, когда вам согласуют инструктаж, по которому в конце нужно сдать экзамен. После ожидаете, когда вам сделают пропуск, создадут бригаду, закрепят за вами мастера. Всё это время вам не оплачивается! Об этом, конечно, не пишут в вакансии на сайте. Далее →