[Н.] Е., «фанарные» ответы по Вашим эмоциональным, но не имеющим ничего общего с реальностью заявлениям, конечно же, писать не будем. Все четко по сути как есть на самом деле: 1. при трудоустройстве Вы были проинформированы о персональной материальной ответственности и Вами эти условия были приняты; 2. планы в Компании выстраиваются точным математическим расчетом индивидуально для каждого филиала, каждого торгового представителя, с учетом четких показателей (к примеру, коэффициент рабочих дней в месяце, история продаж конкретного филиала и конкретного ТП, вес ТП в филиале, сезонный коэффициент и пр.). И с этими планами подавляющее большинство сотрудников по всей стране успешно справляются в рамках установленного рабочего графика, зарабатывая достойное вознаграждение. Среди меньшинства новички, которым помогают адаптироваться наставники, либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами такие долго в Компании не задерживаются. При этом суббота и воскресенье выходные дни. Есть опция (ограниченная и строго контролируемая УК) проведения рабочей субботы (но только при необходимости и персональному желанию сотрудника подтянуть показатели по выполнению планов). 3. по Вашему борту действительно была установлена... Далее →
Южно-Сахалинск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Южно-Сахалинск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (679)
-
-
Систематическая задержка заработной платы (2−3 месяца стабильно), с большой вероятностью полного ее отсутствия. Совершенно непригодное для работы оборудование и вечно отсутствующие материалы. Неуравновешенные и нетактичные сотрудники. Ужасное и не эстетичное помещение. Равнодушно относящиеся к сотрудникам и судьбе компании «начальство» в лице классического быдла и лжеца. Вечно околачивающиеся посторонние личности, отрицательная и подмоченная репутация компании среди клиентов, партнеров и конкурентов. Постоянные угрозы физической расправой. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиЛучше поверьте, пойти работать в шаурмечную или медбратом, да кем угодно, но не тут. Ничто не стоит потраченных ваших нервов в этой шарашкиной конторе. Я поменял много работ и был на многих вакансиях, но такой треш я видел впервые. Все молодые, про банкротство ничего не знающие люди, при этом впариваем людям эту «чудо-услугу». Мы как те с чудо-пылесосом, ходящие по домам… Нереально работать в таком коллективе: все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь… Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смотря на все недовольствия, люди как-то работают, Решать вам Что меня не устроило лично я всё описал Далее →✗ НедостаткиПриехал на учёбу и заселился в хостел в Городе Свободный. Хостелом тяжело назвать, общага с рыжими друзьями Дорогу себе оплачивал сам, хотя не понятно что некоторым из группы с которыми обучался, дорогу оплатила фирма. Как это работает не понимаю, деньги за билеты вам тоже ни кто не вернёт так что билеты можете не сохранять. Учиться 7 дней 1-й день вам расскажут о компании Полати 2-й день требования безопасности по работе на высоте 3-й день теория по работе и используемым материалам, а так же экзамен 4,5,6,7-й дни практика. Потом едете на объект, заселяетесь и ждёте не известно сколько, как вам повезёт А именно, когда вам согласуют инструктаж по которому в конце нужно сдать экзамен После ожидаете когда вам сделают пропуск, создадут бригаду, закрепят за вами мастера Всё это время вам не оплачивается! Об этом конечно не пишут в вакансии на сайте Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ограниченное бабла которое ты можешь заработать. И всё! Конечная! Далее →✗ НедостаткиНа первом месяце работы, недосдача 14к. И всё на меня. Вечные переработки, которые не оплачивают, иногда приходилось работать в субботу. Зп черная. На карту платят 16к, остальное налом. Руководство компании более менее, тут по факту, а дальше, конченные ****. Позволяют быть водителем и не быть материально ответственным, что не правильно. На второй месяц работы, задрали планы до небес. В очередной понедельник пришёл, приехало руководство, и говорит, ты уволен пиши по собственному. Согласно ТК РФ, когда сотрудник на испытательном сроке, если работодатель хочет его уволить, говорят ЗА ТРИ ДНЯ ДО увольнения. Сделали всё за один день. Уволили в мае, пришёл в марте. Пишу позже, т.к по всем канонам компания, ничего НЕ сможет сделать. Фанарные ответы от СНС не принимаю. Далее →
-
Не стоит гнаться за большими деньгами. Их там нет. Ну, по средненькому платят в ВГК. На угле неинтересная работа. Во-первых, зажимают запчасти. Нет изоленты даже нормальной. Люди там не знают, что за электродвигатели с конусным ротором. На коленках состряпан технологический механизм АСУТП транспортёр угля на корабль. Обслуживать его, видимо, будут бывшие слесари, пекари и аптекари. Нормальный инженер не поедет в такую даль и бредятину. С запада одна бандеровщина приедет, где нет нормальной работы. В Сибири их не ждут, разве что в Бодайбо на золото. АСУТП вообще тухлая работа, потому что нет нормальных подходов к этой деятельности. Весь транспортёр основан на асутп. Протяжённость всей системы около 25−30 км ленточного полотна. Просто так, без автоматизации, оно работать не будет. Условий там особых для ремонтного персонала практически нет. Отстойное питание и жильё. Отнеситесь серьёзно и не влезайте в подобные заманухи. Лучше на материке найти, вблизи дома и транспортных коммуникаций. Выбраться в январе-феврале с [С.] не всегда возможно в связи с метелями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре-единственное преимущество. Далее →✗ НедостаткиРуководство платит сотрудникам копейки, в супермаркете выходцы из С. Азии больше получают, мотивируют, что платить больше не могут, ждут пока выйдут из какой-то ж. но выходят из неё давно уже. На собеседовании сказки про зп. На мой вопрос, как они бы прожили на 25 тыс рублей, мне ничего не ответили, я за эти деньги должна иметь определённый опыт работы, знания, умения. Пусть нанимают выходцев и С. Азии. Не тратьте время! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки, по факту по зарплате кидают, со сроками договора тоже обман, обещали бессрочный. Отзывы про компанию в городе не хорошие, не тратьте время на эту конторку, если не хотите пахать за зп уборщицы. Работать туда никто не идёт, вечно объявления висят. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата на уровне Далее →✗ Недостаткипацаны будьте бдителны..там кур отряд который вами командует…самое главное помогать алексею алексеечу…старому пердуну…который если вы не нужны вас посылает н..хххх…НО если вы ему не бежите помогать…двое из кур отряда это [Л.] и Таня (родственица) сразу начинают звонить Т, а…смотрите аккуратнее…вы там не просто продавец..а бегунок.. Далее →
-
Когда хотят, тогда и платят зарплату. Большинство сотрудников работают не официально, а значит ты бесправный. При увольнении не выплатили ни расчет ни зарплату за май. Готовьтесь много работать и не всегда получать, что обещают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткизарплата по уровню города средняя, при этом обязательно будет бесплатное выполнение чужой работы. ваши возражения никто слушать не собирается. процветает принцип работы на «показуху» директору. директор это знает, но его это не волнует. отделы работают «абы как», потому что почти все руководители не имеют необходимого опыта. все косяки своей работы руководители вешают на нижестоящих работников, включая материальную ответственность. штрафуют по настроению руководителя. в последнее время нанимают откровенно неопытных и недалеких сотрудников, которые за «три копейки» работают и молчат. соответственно, контингент внутри компании унылый. кадры текут со скоростью света. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, проезд в отпуск. Далее →✗ НедостаткиКонтора вроде государственная, но там присутствует клановая система. Как будто частная, карманная контора. Руководитель (А.В.- диктатор и самодур), кадры-жена, главный бухгалтер, юрист — змеиное, блатное логово. Взвинтили себе зарплаты, не подкопаешься (есть доплаты, коорые позволяют хорошо жить, даже без начисления премии). Руководитель оградил себя «своими людьми», даже в своё отсутствие, замещает не заместитель директора И. [П.] [В.] а главный бухгалтер. Реальная зарплата 2023 года просела на 25% относительно 2022 года. Это беспредел, люди хотят увольняться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Как так можно обманывать людей не понимаю. Я не смогла работать просто из-за наплыва негатива от людей, каждый из них недостоин такого отношения, такую недофирму нужно закрывать. Вы бы видели скольких людей обманывают эти недоюристы. Если думаете что с клиентами они так, то будут лучше с работниками… как бы не так! Я уже поняла что хорошие оценки ставят лишь те кто хочет заработать и поднять хоть маленько рейтинг, плюс тут можно и не один отзыв оставить, так что аккуратней. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНет доплат за работу, который выходит в отпуск или на больничный, Нет временного перевода на другую вышеоплачиваемую должность если человек в отпуске или на больничном, Нет специальной оценки условий труда на различных рабочих местах, Нет компенсации оплаты билетов в место проведения отпуска и обратно, В одну должность включены функции других должностей, по которым требуется квалификация. Зарплата низкая для Южно-Сахалинска, так и с расчетом того что накладывают дополнительные функции и раьоту за отсутствующего человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел слава богу, но хоть услышал и этого хватило.. ХОТЯ НА ЗВОНКИ ИНОГДА ОТВЕЧАЮТ ПО ПОВОДУ ПРИЁМА НА РАБОТУ. Отдел кадров пытается выполнить работу, но начальство ставит палки… Тянут кота за хвост пока не заорет… Далее →✗ НедостаткиМного наивно обещают в прцессее оформления, но конкретно могут с лёгкостью не подписать положительно одобрить приём на работу. Принимают по ходу туповатых. Нет конкретики на первых этапах и поэтому отнимают массу времени на ожидание. Начальство не подпишет хоть и все допуски и разряды есть и опыт. Спецов не надо ибо высока конкуренция видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть лишний вес, то тут можно похудеть, кормят плохо, диарея нечасто, но бывает, работы много Далее →✗ НедостаткиСтроил газоперерабатывающий завод на Сахалине. — Задержки заработной платы больше двух месяцев в порядке вещей, приходится бастовать чтобы «хозяин бросил кость». (Им плевать что рабочим надо кормить семьи и платить кредиты) — Начальство врёт постоянно. — плохое отношение к рабочему персоналу — очень плохая организация труда — плохой быт в городке (прогнившие, старые вагончики, есть общага, туалет яма в земле, толкучка и очередь в душ, но горячая вода была всегда, не на каждом участке такая роскошь) Далее →