Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1586 отзывах?

Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?

Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1586)

  • 29.07.2020 Ярославль👍2
    Отработав в компании чуть менее года, сложно подобрать хорошие слова. На сотрудниках «ездят» и не стесняются. Основная команда, которая работает достаточно долго, действительно зарабатывает неплохо, однако сколько нервов и сил на это уходит, никаких денег не надо. Остальные штатные сотрудники получают ниже среднего по городу в данной сфере. Регулярные переработки. Дождаться повышения зп нереально, постоянно находятся оправдания, чтобы этого не делать. Директор — искусный манипулятор, убеждает в твоей важности на должности, но тем не менее зп поднимать не торопится. В коллективе также змеиное логово. Если тебя изначально «не приняли» в эту дружную команду, то будут обсуждать и говорить гадости за глаза. Очень жалко потраченнного времени и нервов. Не рекомендую данную компанию к трудоустройству. Далее →
  • 24.07.2020 Ярославль👍2
    Речь не пойдёт о качестве или нет, это итак известно кто вдумчиво изучал контору, что мастеров у них хороших мало, и бегут они быстро, и зачастую идёшь к тем, кто есть, лишь бы не к владельцу — массажисту тоже, массаж ни о чём, и в целом очень скользкий тип. Сидит со своих фэйков и пишет отзывы, и «разыгрывает спектакли» оправдывая себя, как было уже в одной группе вк (Черный список Ярославль). С места на место переезжают, выгоду ищет всё. Лучше бы работникам платил среднюю по такой сфере з/п, от вас сбегают быстро люди, недавно ушёл отличный мастер [А.] и не только. Но владельцу салона наплевать, всё поставлено на деньги и на то, чтобы быть ближе к женскому телу. Да, да именно так, всегда так говорил, ради этого и начал массажем заниматься. Круг его постоянных «девушек» далеко за 40 лет, уже при деньгах, дети их выросли и живут отдельно или вообще далеко, поэтому наш владелец пошёл дальше — к ним содержанкой в мужском лице примкнул. Интересно они знают, что они у него неединственные)) Стыдоба, город ведь небольшой, всё ведь на виду. Мужики 21 века, увы, и ах. Далее →
  • 20.07.2020 Ярославль
    Берут всех подряд, даже зэков, так что если ты сидел тебя возьмут)) сдельная оплата труда что бы заработать 25 — 30 нужно бегать как угорелый, рабская система, сотрудников не ценят, тем более если есть девушка или тем более жена, лучше на такую работу с таким графиком не идти, 3 дня работаешь в ночь, потом 3 дня отдыхаешь и выходишь на 3 дня в день, стресс для организма так работать, здоровье если важно то обходите эту контору стороной. Далее →
  • 17.07.2020 Ярославль👍3
    Если Вам посчастливится работать в компании Главдом (окна, потолки, шторы), то сразу готовьтесь к тому, что по началу работы на испытательном сроке к Вам будут хорошо относится примерно 2 месяца, т.к. Вы новый сотрудник, но потом начнется самое интересное. Вас ожидает большая нагрузка, Вы физически не будете успевать выполнять свою работу, при этом Вас будут торопить и вы будете считать себя неквалифицированным работником (стаж 10лет) Вы естественно не будете успевать, делать ошибки и Вас будут наказывать за это. Будете в свой собственный выходной выходить на работу исправлять мелкие недочеты. Если масштаб ошибки большой, то из Вашей зарплаты вычтут затраты это может быть как 1000р. это может быть так и 10 000р.и т.д. Над тобой будет контроль до мелочей, камера с прослушкой, телефон прослушкой. Обучения в твои выходные, которые будут каждую неделю, часы не будут оплачиваться. Личные телефоны запрещены (штраф), если родственники звонят, то они обязаны позвонить на стационарный рабочий телефон, который прослушиваются. За перевыполнение плана ты не получишь ни копейки, т.к. формула в таблице рассчитывает только до 100% плана. На вопрос, почему так, тебе ответят, что везде так платят, но если ты не выполнишь,... Далее →
  • 16.07.2020 Ярославль
    Целый месяц не могли определиться между собой кто им нужен. На собеседование отправляют в одно предприятие, потом оказывается, что устраивать будут вообще в другом регионе. Зарплата оказалась ниже заявленной. Об условиях работы ничего не знают. После того как уже согласилась прислать документы на оформление, перезванивает девушка и орет, что я до сих пор не определилась… Видите ли это я виновата в том, что они сами дают не правильную информацию. Зря не поверила отзывам. Только время потратила. Шарашкина контора Далее →
  • 16.07.2020 Ярославль
    Работал в этой фирме, обманывают рабочих, зарплату задерживают или вовсе недают, самый главный обманщик в этой фирме Худоян Нодар [Г.] Не советую с ними работать. Далее →
  • 15.07.2020 Ярославль
    Вообще, улучшить что-то для себя можно, лишь уволившись. В глобальном смысле тут уже отстроенная схема получения выгоды с сотрудников. Обширный список штрафов, который еще и дополняется. Трудовой договор — чистая формальность. Процветает кумовство. Если ты не жополиз — значит, ты не любимчик куратора, а значит, будешь путешествовать по точкам. Система мотивации должна отскакивать от зубов у всех, кроме бухгалтерии — там у них свои трактовки. На вопросы рабов не отвечают, только через куратора, а тут как повезет (см.выше). Тебя не будут слушать даже при ответе на вопрос «где продажи?». За отпуска обещанное не платят, не ждите. Далее →
  • MTS

    15.07.2020 Ярославль
    работают только розовые барышни, как и начальницы. С традиционной ориентацией лучше не трудоустраиваться. Далее →
  • 14.07.2020 Ярославль
    Не советуем. Д. В. Лосев не порядочный руководитель. Склонен к подставам и обману. Сотрудников не уважает. Во всем слушает жену. Много обещает и не выполняет. Всем обещает премию реально не выплачивает. Работает главным инженером. Подводит под увольнение… Далее →
  • 13.07.2020 Ярославль
    Если Вам посчастливится работать в компании Главдом (окна, потолки, шторы), то сразу готовьтесь к тому, что по началу работы на испытательном сроке к Вам будут хорошо относится примерно 2 месяца, т.к. Вы новый сотрудник, но потом начнется самое интересное. Вас ожидает большая нагрузка, Вы физически не будете успевать выполнять свою работу, при этом Вас будут торопить и вы будете считать себя неквалифицированным работником (стаж 10лет) Вы естественно не будете успевать, делать ошибки и Вас будут наказывать за это. Будете в свой собственный выходной выходить на работу исправлять мелкие недочеты. Если масштаб ошибки большой, то из Вашей зарплаты вычтут затраты — это может быть как 1000р. это может быть так и 10 000р.и т.д. Над тобой будет контроль до мелочей, камера с прослушкой, телефон прослушкой. Обучения в твои выходные, которые будут каждую неделю, часы не будут оплачиваться. Личные телефоны запрещены (штраф), если родственники звонят, то они обязаны позвонить на стационарный рабочий телефон, который прослушиваются. За перевыполнение плана ты не получишь ни копейки, т.к. формула в таблице рассчитывает только до 100% плана. На вопрос, почему так, тебе ответят, что везде так платят, но если ты не выполнишь,... Далее →
  • 10.07.2020 Ярославль
    Оформление отсутствует ЗП полностью черная По зарплате постоянно приходилось что-то выбивать, так как постоянно забывались/терялись премии и тп Оклад всего 5000, остальное — премия с продаж Качество продукции плохое, много жалоб от клиентов, много негативных отзывов о компании в интренете, поэтому тяжело продавать Далее →
  • 09.07.2020 Ярославль
    До момента прихода в Теле 2, я уже имел стаж в продажах более 12 лет. Успешно работал и достойно очень даже в мерках своего города заработал. Но как и многие из-за пандемии потерял работу. Так как не готов был сидеть на голом окладе стал искать работу. И решил себя попробовать в мобильной связи впервые. На собеседовании мне рассказывали какая компания крутая, какой у них порядок и высокие стабильные зарплаты. Отправили на стажировку. Первые 2 дня вы просто посетите точку и познакомить с наставника и. Сразу скажу стажировку оплатят вам если только вы будете работать и сдадите экзамен длятся она 2 недели. Учить придётся очень много. Тарифы, кассу, 1с кучу программ и т. д. Мне повезло наставник очень хорошо мне все не ленясь рассказывали и тепло приняли. В процессе работы выяснилось, что все им работа не нравиться и хотят чего-то другого. Зп у них не 50–60как мне говорили, а 25–30если хорошо трудиться. Признались мне что текучка страшная. [Ч.] воруют, причём свои же обычно, много штрафуют и вычетают за дело и по надуманным абсурдным причинам, в итрине с телефонами не было стекла, некоторые дверцы вообще не закрывались. Замки расшатаны. Сказали... Далее →
  • 06.07.2020 Ярославль
    При устройстве в компанию на собеседование было озвучено: Зп 25.000 + % от личных продаж. Работала без выходных тк было открытие нового салона (как позже узнала: открывается «новая точка» уже третий раз. Закрывали из-за не рентабельности. Сил и желания заработать денег было много. Хочу сказать, что есть дрезкод: чёрный низ, белый верх! Компания не выделяет на это свои средства, приобретаете за свои ещё не заработанные деньги. Маникюр нужен, но только нюдовые тона, длина 3 мм. За несоблюдение штраф. Каждое утро и по окончанию смены фото фиксация, на которой будут проверять Ваш внешний вид. Работа — график работы в ТД прописан (5×2 40 часовая неделя — у всех), по факту: менеджер работает 5×2 выходной воскресенье, понедельник, продавцы 2×2. НО, если переоценка, праздничные дни работаю ВСЕ! Переоценка еженедельно! И всё срочно! НЕ успели? — штраф. Ценники вырезаете и крепите к изделию так, что бы не задеть бирку (потому что постоянная переоценка) и речь идёт не о нескольких изделий, как минимум изделий 500. Сегодня бриллианты, пдк и дк, завтра фианитка и бескаменка и т. д. Времени в обрез! Но это ни кому не интересно!... Далее →
  • 05.07.2020 Ярославль💵 ЗП: 10000
    Здравствуйте. Хочу рассказать о кидалове! О неприятном знакомстве с работодателями Hookah 999 [А.] и [Д.] Обещали взять на работу, полгода держали и готовили к работе. Я сама много тратила времени на самостоятельное обучение + в их кальянной Hookah999, отказывалась от других предложений работы, так как обещала проработать в Hookah 999 Раздавала их визитки сама, знакомилась с людьми, чтобы рассказать о кальянной и привезти их Hookah999, учила меню и всю необходимую информацию- в общем делала что в моих силах. И в одну ночь, когда у меня случилась серьёзная проблема по здоровью, мучили ночью адские боли, ко мне приезжала скорая и делала несколько уколов и даже кололи снотворное, чтобы я скорее уснула и боль стихла, я пропустила день обучения. А перед самым открытием и выходом на работу мне объявляют, что со мной расстаются! Просто расстаются и называются непонятные, надуманные причины! Представляете ? Вы столько сил и времени тратите на работу с которой вас в любой момент могут кинуть! Плохие, недобросовестные работодатели! Не тратьте зря время и не настраивайтесь к ним! Кидаловы! Далее →
  • 04.07.2020 Ярославль
    Прислали тестовое задание: сделать несколько правок на сайте. 2−3 часа работы. Сделано. На следующий день поздравляют с прохождением 1-го тура и высылают второе задание: адаптивно сверстать по макету страницу сайта. При этом в моем портфолио было несколько сверстанных сайтов. Но было время, сверстано все за 7 часов, решение отправлено в этот же день. В ответ полная тишина и на следующий день, хотя до решения задач активно звонили сами. Пишу в чем дело, в конце концов отписались, что в мобильной версии подпись под картинкой близко примыкает к ней. Это поправить 2 минуты. То есть вся 10-часовая работа, портфолио, опыт работы игнорируются. Больше на мои сообщения не отвечали, последовал полный игнор. Вообще-то тестовое делают для демонстрации умений, а вылизывание мелких недочетов делают за оплату. Соискателям советую требовать предоплату перед тестовым. Далее →
  • 03.07.2020 Ярославль
    От того что вам пообещают платить, не заплатят! Максимум на что можете рассчитывать это МРОТ, и то месяца через три работы. Директора некчёмные специалисты, объект завалили, работать не кому. Народу покидали столько что с Ярославля сюда работать не идут, в том числе и подрядчики. полное кидалово! Не слушайте сказки [С.] и темболее филиппова, этот ещё тот П И З Д У Н! Далее →
  • 02.07.2020 Ярославль
    Доброго времени суток! Хотелось бы поделиться о «стажировке» в этой замечательной стоматологии. Действительно, сама стоматология великолепная, особенно врачи и качество работ, на высшем уровне. Но речь не о замечательных врачах, а о чудесной девочке 24 летней кате, которая проводит собеседование и приглашает на процесс стажировки. Очень милая девочка катя представляется, как заместитель генерального директора, ну да Бог с этим (ей 24 года только «стукнуло» в апреле 2020 года), далее эта милая девочка рассказывает вам, как она уже трудится не покладая рук в этой стоматологии более 5ти лет. Цитирую ее сленг слов: я очень требовательная, я многое спрашиваю, мне нравиться туалетная бумага «зева» и все в таком духе — МНЕ, Я, МЫ, в очевидности это очень милая девочка амбициозный, обыкновенный администратор, которой нравится работать без выходных и зарабатывать (объём работы там смешной, можно сказать «на лайте»), но эта девочка вам будет доказывать обратное, что «пашет» как «лошадка»! Выбирает (хотя ей совершенно не нужен помощник) она не по профессиональным критериям, видимо у молодых особей-ребятишек они «особенные», так вот, эта чудесная девочка после 1го дня стажировки моей, написала мне в 21.14, что «ОНИ» решили... Далее →
  • 02.07.2020 Ярославльмастер маникюра👍3
    Итак, девочки, кто решит устроиться в данный салон на работу, хорошенько подумайте. Работала в этом салоне чуть больше, чем 1,5 года. Что хочу сказать, вас могут туда трудоустроить на минималку, но если вы пойдёте в отпуск, то вам его не оплатят. Если же вам предложат трудоустройство выше минималки, то вы будете оплачивать налоги самостоятельно. Так же из минусов: вы будете получать 40% при этом, сами себе будете покупать инструменты и фрезы. Я работала так же во время пандемии там, когда салоном в нашем городе разрешили открыться. Директор салона в этот момент перестала нас обеспечивать масками, то есть маски мы себе покупали сами. Я предложила, чтобы нам повысили %, раз мы сами маски покупаем, поступил отказ. Экономят на гель-лаках. Даже клиенты возмущались, что отсутсвие цветов, которые представлены в палитре. Снимать с палитры закончившиеся цвета не разрешали. Так же плохо, что в лицо от начальства одно слышишь, а по итогу потом через администратора узнаёшь совсем другое. Это не отзыв обиженного сотрудника, а лишь совет быть внимательным при выборе данного салона. Причина моего ухода и почему я вообще все это пишу. Спустя год, как я там проработала, в момент как... Далее →
  • 02.07.2020 Ярославль👍2
    Хочется предупредить девушек, которые отправятся на собеседование в эту компанию на должность «бизнес-администратор». Собеседует руководитель, дедушка, на вид очень порядочный, но зачем-то сообщает о том, что он не женат, обозначает, что есть душевая у них и о графике, что рабочий день ненормированный, т.е, цитирую: вы будете на рабочем месте пока мне нужны! Про зп тоже интересно рассказал, сначала первая часть зп 12 000, затем вторая 12 000 и потом премия, цитирую «на мое усмотрение»… меня такой «рассказ» и условия естественно смутили и я отказалась в дальнейшем участии «на выбор претендента». И ещё, если Вы не за рулем, а пойдёте от остановки общественного транспорта, одевайте скафандр, дорога ужасная, неблизко и сплошная грязь с пылью. Далее →
  • 02.07.2020 Ярославль
    Никогда не ходите туда работать, даже если это последняя работа на планете. 1. Зарплата Вы никогда не увидите то, что заявлено в объявлении 2. Оклад по договору 4400 3. Если вы ушли в отпуск или на больничный, то вам не оплатят толком ничего. Вся зп- премии. 4. Если ценник стоит неправильный, разницу вы платите из своего кармана. И уж поверьте, взбалмошных покупателей, готовых в лепешку разбиться из-за 20-30р навалом. А ценники вовремя не приходят. 5. Охраны нет, вы и на кассе, и в камерах, ловите воров сами. 6. СВП. Это такие ребята по найму, которые приходят вам в помощь. Только вот зп им платят из вашей. 7. Пришли в магнит? Вы и грузчик, и кассир, и мерч, и продавец. Вы будете бегать от кассы к выкладке и от выкладки к кассе. Очередей быть не должно. 8. Выходите в выходные на подработки, или позовут СВП. 9. Смена ценников раз в неделю, в свой выходной придёте и будете менять ценники. 10. Карьерный рост. Ну он как бы есть, но как бы его и нет. Начальство, коллеги, супервайзер- как повезет. Далее →