Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?

Если Вам посчастливится работать в компании Главдом (окна, потолки, шторы), то сразу готовьтесь к тому, что по началу работы на испытательном сроке к Вам будут хорошо относится примерно 2 месяца, т.к. Вы новый сотрудник, но потом начнется самое интересное. Вас ожидает большая нагрузка, Вы физически не будете успевать выполнять свою работу, при этом Вас будут торопить и вы будете считать себя неквалифицированным работником (стаж 10лет) Вы естественно не будете успевать, делать ошибки и Вас будут наказывать за это. Будете в свой собственный выходной выходить на работу исправлять мелкие недочеты. Если масштаб ошибки большой, то из Вашей зарплаты вычтут затраты это может быть как 1000р. это может быть так и 10 000р.и т.д. Над тобой будет контроль до мелочей, камера с прослушкой, телефон прослушкой. Обучения в твои выходные, которые будут каждую неделю, часы не будут оплачиваться. Личные телефоны запрещены (штраф), если родственники звонят, то они обязаны позвонить на стационарный рабочий телефон, который прослушиваются. За перевыполнение плана ты не получишь ни копейки, т.к. формула в таблице рассчитывает только до 100% плана. На вопрос, почему так, тебе ответят, что везде так платят, но если ты не выполнишь,... Далее →

Работал в этой фирме, обманывают рабочих, зарплату задерживают или вовсе недают, самый главный обманщик в этой фирме Худоян Нодар [Г.] Не советую с ними работать. Далее →

работают только розовые барышни, как и начальницы. С традиционной ориентацией лучше не трудоустраиваться. Далее →

Если Вам посчастливится работать в компании Главдом (окна, потолки, шторы), то сразу готовьтесь к тому, что по началу работы на испытательном сроке к Вам будут хорошо относится примерно 2 месяца, т.к. Вы новый сотрудник, но потом начнется самое интересное. Вас ожидает большая нагрузка, Вы физически не будете успевать выполнять свою работу, при этом Вас будут торопить и вы будете считать себя неквалифицированным работником (стаж 10лет) Вы естественно не будете успевать, делать ошибки и Вас будут наказывать за это. Будете в свой собственный выходной выходить на работу исправлять мелкие недочеты. Если масштаб ошибки большой, то из Вашей зарплаты вычтут затраты — это может быть как 1000р. это может быть так и 10 000р.и т.д. Над тобой будет контроль до мелочей, камера с прослушкой, телефон прослушкой. Обучения в твои выходные, которые будут каждую неделю, часы не будут оплачиваться. Личные телефоны запрещены (штраф), если родственники звонят, то они обязаны позвонить на стационарный рабочий телефон, который прослушиваются. За перевыполнение плана ты не получишь ни копейки, т.к. формула в таблице рассчитывает только до 100% плана. На вопрос, почему так, тебе ответят, что везде так платят, но если ты не выполнишь,... Далее →

До момента прихода в Теле 2, я уже имел стаж в продажах более 12 лет. Успешно работал и достойно очень даже в мерках своего города заработал. Но как и многие из-за пандемии потерял работу. Так как не готов был сидеть на голом окладе стал искать работу. И решил себя попробовать в мобильной связи впервые. На собеседовании мне рассказывали какая компания крутая, какой у них порядок и высокие стабильные зарплаты. Отправили на стажировку. Первые 2 дня вы просто посетите точку и познакомить с наставника и. Сразу скажу стажировку оплатят вам если только вы будете работать и сдадите экзамен длятся она 2 недели. Учить придётся очень много. Тарифы, кассу, 1с кучу программ и т. д. Мне повезло наставник очень хорошо мне все не ленясь рассказывали и тепло приняли. В процессе работы выяснилось, что все им работа не нравиться и хотят чего-то другого. Зп у них не 50–60как мне говорили, а 25–30если хорошо трудиться. Признались мне что текучка страшная. [Ч.] воруют, причём свои же обычно, много штрафуют и вычетают за дело и по надуманным абсурдным причинам, в итрине с телефонами не было стекла, некоторые дверцы вообще не закрывались. Замки расшатаны. Сказали... Далее →

Здравствуйте. Хочу рассказать о кидалове! О неприятном знакомстве с работодателями Hookah 999 [А.] и [Д.] Обещали взять на работу, полгода держали и готовили к работе. Я сама много тратила времени на самостоятельное обучение + в их кальянной Hookah999, отказывалась от других предложений работы, так как обещала проработать в Hookah 999 Раздавала их визитки сама, знакомилась с людьми, чтобы рассказать о кальянной и привезти их Hookah999, учила меню и всю необходимую информацию- в общем делала что в моих силах. И в одну ночь, когда у меня случилась серьёзная проблема по здоровью, мучили ночью адские боли, ко мне приезжала скорая и делала несколько уколов и даже кололи снотворное, чтобы я скорее уснула и боль стихла, я пропустила день обучения. А перед самым открытием и выходом на работу мне объявляют, что со мной расстаются! Просто расстаются и называются непонятные, надуманные причины! Представляете ? Вы столько сил и времени тратите на работу с которой вас в любой момент могут кинуть! Плохие, недобросовестные работодатели! Не тратьте зря время и не настраивайтесь к ним! Кидаловы! Далее →

От того что вам пообещают платить, не заплатят! Максимум на что можете рассчитывать это МРОТ, и то месяца через три работы. Директора некчёмные специалисты, объект завалили, работать не кому. Народу покидали столько что с Ярославля сюда работать не идут, в том числе и подрядчики. полное кидалово! Не слушайте сказки [С.] и темболее филиппова, этот ещё тот П И З Д У Н! Далее →

Итак, девочки, кто решит устроиться в данный салон на работу, хорошенько подумайте. Работала в этом салоне чуть больше, чем 1,5 года. Что хочу сказать, вас могут туда трудоустроить на минималку, но если вы пойдёте в отпуск, то вам его не оплатят. Если же вам предложат трудоустройство выше минималки, то вы будете оплачивать налоги самостоятельно. Так же из минусов: вы будете получать 40% при этом, сами себе будете покупать инструменты и фрезы. Я работала так же во время пандемии там, когда салоном в нашем городе разрешили открыться. Директор салона в этот момент перестала нас обеспечивать масками, то есть маски мы себе покупали сами. Я предложила, чтобы нам повысили %, раз мы сами маски покупаем, поступил отказ. Экономят на гель-лаках. Даже клиенты возмущались, что отсутсвие цветов, которые представлены в палитре. Снимать с палитры закончившиеся цвета не разрешали. Так же плохо, что в лицо от начальства одно слышишь, а по итогу потом через администратора узнаёшь совсем другое. Это не отзыв обиженного сотрудника, а лишь совет быть внимательным при выборе данного салона. Причина моего ухода и почему я вообще все это пишу. Спустя год, как я там проработала, в момент как... Далее →

Никогда не ходите туда работать, даже если это последняя работа на планете. 1. Зарплата Вы никогда не увидите то, что заявлено в объявлении 2. Оклад по договору 4400 3. Если вы ушли в отпуск или на больничный, то вам не оплатят толком ничего. Вся зп- премии. 4. Если ценник стоит неправильный, разницу вы платите из своего кармана. И уж поверьте, взбалмошных покупателей, готовых в лепешку разбиться из-за 20-30р навалом. А ценники вовремя не приходят. 5. Охраны нет, вы и на кассе, и в камерах, ловите воров сами. 6. СВП. Это такие ребята по найму, которые приходят вам в помощь. Только вот зп им платят из вашей. 7. Пришли в магнит? Вы и грузчик, и кассир, и мерч, и продавец. Вы будете бегать от кассы к выкладке и от выкладки к кассе. Очередей быть не должно. 8. Выходите в выходные на подработки, или позовут СВП. 9. Смена ценников раз в неделю, в свой выходной придёте и будете менять ценники. 10. Карьерный рост. Ну он как бы есть, но как бы его и нет. Начальство, коллеги, супервайзер- как повезет. Далее →

В июне откликнулась на вакансию преподавателя в скайэнг. Сперва рекрутер ответила мне, что преподаватели сейчас не нужны, но после уточнения есть ли у меня опыт подготовки к ЕГЭ, предложила пройти этапы отбора. Запись интервью заняла несколько часов, так как формат позволяет перезаписывать видео несколько раз и чисто психологически хочется всё рассказать как можно лучше. После одобрения моего интервью я прошла обучение по платформе, которое тоже заняло несколько часов, а затем провела вводный урок, на котором были даны рекомендации, что можно улучшить и т. д. Но и это ещё не всё. Предложено было заполнить свой профиль, записать аудио на минуту для него (чтобы ученики слышали произношение), а также рассказ о себе. Хочу также отметить, что у меня достойный опыт работы и знания языка (которые никто не тестировал). Вводный урок был самым богатым на обратную связь, всё прошло вполне прилично, методист был в целом мною доволен. Я думала, им этого достаточно. На тот момент казалось, что я уже сегодня-завтра смогу приступить к работе, мне выдали логины и пароли от платформы и корпоративную почту, все этапы были позади. И тут приходит письмо о том, что я помещена в резерв, так как... Далее →