Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?

Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?

Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1585)

  • 13.02.2017 Ярославль
    Мой муж устроился в эту «чудо организацию» в начале июля 2016 года монтажником натяжных потолков. Первые 2 месяца платили, но с задержкой в 2 недели. На 3 месяц, когда многоквартирный дом должен был сдаваться и з/п выходила около 50 тыс рублей начали кормить обещаниями что на следующей неделе сдатут и выдатут деньги. Дом сдали, но деньги так и не выдали. 2 месяца говорили «на следующей неделе», а потом сам начальник ответил на телефон и сказал. что кто ты такой и у нас даже не работал. Надеюсь, что мой отзыв будет полезен. И люди не пойдут туда работать как рабы, где ты покупаешь все за свой счет, а потом тебе еще и не выплачивают деньги! Далее →
  • 05.02.2017 Ярославль
    Ужасная компания. Бардак на бардаке бардаком погоняет. Начальство самодуры, к сотрудникам относятся ужасно. Индексации з/п нет, растет только объем работы. Большинство начальников глупы и набирают кадры себе под стать. Далее →
  • 02.02.2017 Ярославль
    ооо «конте», директор [Е.] [Д.] Марсович. Приглашает работников на должность сборщик мебели. Но по сути работа на данном участке включает в себя и изготовление и последующую сборку на дому у клиента. Цех находится в Ярославле, все клиенты в Москве. Соответственно в месяц получается около 4−6 командировок в Москву (от 1 до 3 сборок у клиентов за поездку). Изначально, приглашая работать обещал пятидневную неделю (суббота, воскресенье выходные), но поездки в Москву иногда в субботу. Рабочий день с 08−00 до 17−00. Оклад 15 000 руб. плюс 2% от стоимости собранного в командировке на дому у клиента комплекта мебели и 300 руб. суточные за каждую командировку. По факту официальный оклад 8000 руб. Но за два месяца оформлять работников официально [Д.] так и не собрался. За два месяца сменилось 6 человек. Я отработал два месяца. [Д.] обещал, что если не сможет обеспечить должным объемом работы, то минимум 30 000 руб. в месяц будет платить. Потом, пока в декабре было много работы, начались просьбы задержаться до 20−00 вечера, выйти в субботу, суточные за Москву не давал, то говорил, что сдачи нет, то еще что. За декабрь заплатил на четыре с лишним тысячи меньше, чем обещал. В процессе выяснилось, что... Далее →
  • 30.01.2017 Ярославль
    Люди не устраивайтесь на работу на ярославскую трикотажную фабрику они там обманывают людей род предлогом набора людей на недобор штата, люди приходят с надеждой работать и зарабатывать, вместо этого они тебя принимаю на работу на испытательный срок без оплаты и официального трудоустройства, по истечению испытательного срока они выдумывают несуществующую причину, хотя ты ничего не делал (и за тобой косяков нет) и тебя выгоняют ничего не объясняя, естественно не оплачивая те дни и время что ты на них потратил (отработал). Не тратьте на эту шарагу своё время. Далее →
  • 28.01.2017 Ярославль
    Здравствуйте, Хочу рассказать о фирме ООО «Метан Строй Инвест». Ни за что не соглашайтесь идти туда работать. Коллектив ужасный. Есть люди, которые приближенные к начальству и стучат постоянно, да еще привирая, на всех новеньких и на «не своих» и им еще доплачивают за это. Зарплата для своих людей даже без образования от 45 до 80 тыс. Остальные обычные люди будут перебиваться с копейки на копейку, впахивая не слабо и с переработками. При устройстве на работу Вам будут обещать золотые горы, пост начальника (как и всем, даже кто не прошел собеседование, хотя тем даже не перезванивают-не утруждают они себя этим). ХАХАХА! Начальник очень много врет. Он Вам даже приплетет, то что вы не делали. И Вы во всем будете виноваты. Даже письма, которые приходят именно для Вас в общей почте, откроет какой-то любопытный им ВЫ в итоге не заметите это письмо, такой скандал будет. Даже до увольнения. И Ваши слова, что кто-то открыл уже это до Вас будут для них ложью. Никто не поверит. В этой фирме-три фирмы, муж, жена и брат жены-директора, их друзья/родственники-начальники. Премий и поощрений никаких-нет, даже было услышано, что на корпоротив скидываются сами работники, а еще на чай, кофе, вкусняшки, дни... Далее →
  • 27.01.2017 Ярославль
    ск Автотранс улица Свердлова 74 стоянка транспорта за Волгой урочская 13 Если вы не хотите жить в каком-то сарае работать по 24 часа без выходных без зарплаты и без премии только отбирают всякие штрафы еще там что-то придумают Да ни в коем случае никогда туда не устраивайтесь Далее →
  • 27.01.2017 Ярославль
    Распишу по пунктам. 1. В суши гуде вы можете получить нелепый штраф, например, штраф за пререкание. Ну это если вы вдруг посмеете сказать директору, что он в чем-то ошибся в тот момент, когда пытался заставить вас исполнять новое нелепое нововведение. 2. Шеф-повар. Скользкий человек, который будет говорить про вас гадости за спиной (начальству и вашим потенциальным работодателям в том числе), но будет рьяно оправдываться, если вы с него спросите за это. 3. Инвентаризация в этом чудесном заведении проводится четыре раза в месяц. После нее вы увидите невероятные минусы по продуктам и такие же невероятные списания с вашей зарплаты. 4. Заболели? Ну поболейте, отгулы дадут. Но ваш больничный лист не оплатят никогда. 5. Матюги от директора [О.] привычное дело. 6. Увольнение без объяснения причин? Как нефиг делать. 7. На вашей ТТ будет лимит списания испорченных продуктов, мизерный мизерный. И вы, само собой, начнете экономить. Не докладывая в заказы или пережаривая подтухающего лосося в соусе терияки. 8. Оплата за неиспользованный отпуск при увольнении? Забудьте. 9. Ведомости о зп приходят в срок. Но зп вы получаете из выручки в кассе. Которая на большинстве точек большая только в выходные.... Далее →
  • 24.01.2017 Ярославль
    Строят дома из клеенного бруса. На территории радиозавода. Директор кабанов [А.] [Б.] Зарплата только черная. Никого не оформляют. Врет, что оформит позже, сначала после испытательного срока, потом -просто нет возможности. Платит по 2 -3тысячи в неделю и то если на него хорошенько насядешь типа кушать нечего, на проезд нет, закомуналку нечем платить. За такой тяжелый труд это не деньги. Постоянно врет что скоро со всеми долгами рассчитается, как только заказчик рассчитается. Старым работникам задолжал по 150 т.рублей, и удивительно все верят и надеются. Новички приходят, работают неделю и сваливают как только понимают в чем дело. Советую-просто не теряйте время на эту шаражку найдите нормальную работу. Далее →
  • 24.01.2017 Ярославль
    Данная организация является сетью магазинов по продаже кровельных материалов и сайдинга, головной офис находиться в Санкт-Петербурге, и пусть Вас не вводят в заблуждение первоночальное позитивное дружеское общение в компании, ибо в ней процветает круговая порука и увольнения без веских на то причин просто в виду того что зимой не сезон как Вы понимаете Вас могут попросить уйти по собственному желанию чтобы просто напросто сократить расходы, как произошло со мной и поверьте Ваши заслуги, переработки попытки сократить расходы и увеличить прибыль Вам не помогут останется тот кто кто слушаться и потокает региональному руководителю, к слову он мягко говоря не факт что соответствует должности, если Вам нужна подработка на лето то идите если хотите работать и развиваться не в коем случае! Это будет самый жесткий облом! Вам просто скажут «Вы мало продаете» и даже не подтвердят это в цифрах! Так что решайте сами! Удачи! Далее →
  • 10.01.2017 Ярославль
    Компания АО Тандер как работодатель ужасная! Сами позвали работать, в итоге игнорят, развозка мимо назначенного места проезжает и вместо водителя штрафуют работника, что он якобы должен за свой счёт на такси ехать. А начальству и слова не скажи увольняют сразу. То что текучесть кадров им похоже до лампочки. Далее →
  • 08.01.2017 Ярославль
    С виду успешная компания, которая на рынке много лет, но по факту полное надувательство, обещают одно, а по факту совсем смешные деньги. В трудовом договоре написана другая сумма, чем обещают. Нарушение ТК РФ, существует система штрафов. Если хотите поработать за прожиточный минимум Вам туда. Не тратьте время. Далее →
  • 31.12.2016 Ярославль
    Начнем с того, что мне навязывали товары, которые не кто не покупает. Надоело это уже до одного мягкого места. Зачем-то позвали, потом всем видом показывали кому необходимо уволиться. С начала казалось, что показалось, но после ухода одного из сотрудников из-за задержки зарплаты стало все ясно. Деньги не доплачивали, причем не только мне, я же все до последней копейки нес, а свои кровно заработанные приходилось буквально вырывать у бухгалтерии, которая постоянно по этому поводу кидала обвинения. Документы по заказам, которые складывались на общий стол вместе с заказом прятались чудесным образом в стол другого сотрудника, чтобы задержать мою работу. Само руководство после использования меня в качестве раскрутки своего агентства, начало активно динамить, смотреть, как на гно и точно так же [censored] Про оскорбления за спиной вообще стоит промолчать, тоже не раз вызывали недопонимание. Так как мне уходить не хотелось, работа по специль ности и есть положительный результат не только от налаженых связей, они пошли на решительные меры — повысили наценку на рекламные материалы, которые они перекупали у других, назначили обзванивать и предлагать рекламу. Это все при том, что в лицо мне ничего не говорилось, были улыбки и предложение дружбы. Когда... Далее →
  • 19.12.2016 Ярославль
    чоп альянс, который находится на Б. Фёдоровской 103 шарашкина контора. Работников не уважают. Само начальство с капризами собой руководить не могут (как дети). Подчиняются работникам, которые ставят свои выдуманные условия. Своего мнения не имеют. Не рекомендую. Далее →
  • 19.12.2016 Ярославль
    чоп ЛЮКС отвратительная компания. Начальник безответственный. Хорошими работниками не дорожит и не верит. Сплошные подозрения и не доверия. Зарплату задерживают на месяц. Сплошное запугивание, только бы меньше работнику оплатить. Сам сидит сиднем, как в штаны навалит и банан в рот взял. Не рекомендую. Далее →
  • 17.12.2016 Ярославль
    Хочу рассказать про «замечательную» компанию Лабмедиа (ООО «Лаборатория мультимедиа»). Деньги там действительно платят, обещанные суммы выходят. Но: переработки не оплачиваются, временами вынуждают выходить работать в выходные без последующей оплаты (хотя в трудовом договоре все это обязуются оплачивать). Весьма заметная текучка кадров — редко кто из новых работников задерживается на полгода — год и более. Легко увольняют в один день без выплаты выходного пособия. Руководство ориентировано на использование студентов и недавних выпускников ВУЗов в качестве дешевой рабочей силы, часто на непродолжительное время. Далее →
  • 01.12.2016 Ярославль
    компания полное [censored] людей которые идут на производство не трудоустраивают, а поэтому нет не отчислений не отпусков и зарплаты как таковой! фирма практически везде использует черный нал за любые нарушения увольняют без оплаты вашего труда! нарушено все что можно нарушить! в фирме законодательство рф практически отсутствует! руководство своих обещаний не выполняет так что будьте внимательны по ним давно проверка и тюрьма плачет -куда смотрят органы власти не понятно! Далее →
  • 29.11.2016 Ярославль
    ооо «Яртехприбор» Данная организация не ценит своих сотрудников, задерживает зарплату, если нет желания поработать за просто так, лучше не суйтесь найдут 1000 причин чтобы не заплатить, а если не найдут просто скажут ждите пятницы, а в пятницу скажут ждите следующей недели! Договор не заключают, а если он и есть то работник его никогда не увидит! Жалкая контора у не менее жалких собственников! Далее →
  • 25.11.2016 Ярославль
    Центр компании умещён в заметном, красивом здании, на что было потрачено много средств, всё чтобы создать необходимое поверхностное впечатление. Я не советую эту компанию тем, кто сейчас выбирает работодателя. Не советую тратить своё время и силы на работодателя, который никак не станет оценивать ваши трудозатраты. Зарплату на которую вы рассчитываете, то есть та, что указывалась при выборе, скорее всего вы не увидите, для этого разработана система штрафов, вычетов, удержаний. Урезать будут регулярно, к вам всегда будут придираться по всевозможным поводам, а если не к чему придраться, значит дойдёт до абсурда, например, по требованию руководства пришлось переработать установленную ТКРФ норму часов, но как показалось тому же начальству недостаточно много (вообще незаконно!) и вот уже без премии, без ожидаемой зарплаты, просто за то, что работали, и даже переработали норму без проблем. По мимо этого, насколько непревзойдённо вы не выполняете свои задачи, вами всё равно останутся недовольны или не заметят, не возместят и даже не отметят. Вам придётся браться и переделывать чужую работу, не редко сотрудников, которые старше вас, посаженные (подчеркну это слово) над вами будут делать умный вид, демонстрировать превосходство. Рост невозможен в принципе, здесь растут только... Далее →
  • 25.11.2016 Ярославль
    ооо фирма Аптекарь должна попасть в черный список работодателей, людей собирают на собеседования, проводят тесты до 2 часов ночи с людьми, типа строгий отбор, отбор проводит дамочка-хабалка, вещает, что она из Масквы. Отбирают человека, обещают горы золотые, а в итоге ты увольняешься с преыудущей вполне себе достойной работы, «устраиваешься» в фирму Аптекарь без оформления трудовой книжки и выплаты з.п., а через месяц, а то и меньше вам говорят «досвидос»! И так поступают в этой шарашкиной конторе с лета 2016 года со всеми сотрудниками! Директор там депутат [А.] С. в. Далее →
  • 23.11.2016 Ярославль
    Хочу рассказать про замечательную компанию Naimar. (В народе ООО «Энергия»). Деньги там действительно платят, обещанные суммы выходят… Почти. А «почти» потому что есть там «не очень замечательное» начальство, главный офис в Череповце, из-за которого может выйти сОООовсем другая сумма. Никакого положительного подкрепления к работе, только штрафы, только хардкор. Они, наверно, не в курсе, что по ТК РФ ст 192, ч. 4, они не имеют права вообще денежно штрафовать. Своя система штрафов из 15 пунктов- сюда входит всё что угодно, так что… Осторожнее… Менеджерам вообще не оплачивают ГСМ, хотя заставляют (не иначе) ездить по клиентам каждый день (которые вас уже видеть не могут), то есть бензин и ремонт машинке только за свой счет… И, наконец, коммерческий директор [Ш.] Н.): самовлюбленный женоненавистник, … Хотя парней он тоже ненавидит…, много говорит/мало делает, всегда в плохом настроение, что отразится именно на вас. Работниками не дорожит, всегда считает, что всех нужно уволить, так что на его расположение вообще можете не надеяться. Он не такой. Далее →