Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?

Компания со стандартной рабской корпоративной политикой вроде Сбербанка, Билайна и т.п. Ненормированный рабочий день, но по факту работа круглыми сутками, за переработки предлагают брать отгулы, когда нет запарки (такие дни, конечно же большая редкость:)). Сразу после трудоустройства начинают промывать мозги корпоративной культурой, типа компания это твоя семья (постепенно передвигая эту самую компанию на первый план в жизни сотрудников), проводить тренинги на которых дрессируют как надо относиться к компании и как надо себя вести в компании, а именно добровольно перерабатывать, участвовать в мероприятиях вне рабочего времени и т.п. На корпоративах обязательное присутствие с целью развлечь руководство. В последнее время стали считать амортизацию у сотрудников, пробуют ставить людей на баланс. Посредством регулярных медосмотров выявляют у кого начинаются проблемы со здоровьем и чтоб не отвечать потом, заранее увольняют. Короче, стандартная корпорация. Отношение к людям как к собственности, расчетливое, ценичное, как к оборудованию, которое они берут в аренду. Очень рады выпускникам ВУЗов и одиноким людям, которые готовы посвятить всю свою жизнь компании. Реальны случаи, когда компания в лице непосредственных руководителей содействует распаду семьи, чтобы сотруднику ничего не мешало работать и заодно меньше требовал по зарплате. Специализация... Далее →

Ну, не стану тянуть кота…)))) В компанию ооо"Феникс» я попал по звонку секретарши, окрутила она меня конечно по полной — профессионально выдала адрес, рассказала о рассчете зп, о товарах народного потребления (я ж как экспедитор должен знать эту категорию))))))). Ну я и поперся!))))) В офисе обстановка военная, будто их недавно ограбили, две девчонки жмутся за одним офисным столом с ноутбуком, я ржал))). Мило встретили, заполняю значит анкету. Решил развеять сомнения и спрашиваю чем компания занимается?))) Они мне опять про широкий спектр товаров народного потребления и склады! Прождал я кстати недолго, прошел к директору)))))))))) Молодой парень начал меня откровенно и нагло гипнотизировать)))) Рассказал про склады, про то аки тяжело там работать, а я весь молодой-перспективный…))))))Плюс историю как он сам за два года добился директора, мол, давай ты тоже))))))) Поставил на анкете пометки, сказал прийти на завтра к 9.30.Я прийти-то пришел, ждал наверное минут сорок, потом позвали, познакомили с «лучшим специалистом»)))))))) А потом я и он пошли с пакетами торговать))))))))))))))) Сказать что я от него сбежал? Да я улетел!))))Вобщем, народ, даже не собирайтесь! Добавлю, что номера всегда разные, мобильные, адрес — проспект октября, 94 рядом с озотно-кислородным и вывески компании нет и быть не может —... Далее →

Клининговая компания, осуществляет деятельность в ТРЦ «Аура» и супермаркете «Лента» за Волгой. Ужасное отношение к людям, никакого официального трудоустройства в принципе. Если на работу пришёл новый человек, и отработал меньше недели, и ушёл, то эти смены не учитываются и не оплачиваются. Фантастическое скотство и хамство со стороны начальства, считается нормой [censored] и унижать людей. Региональный менеджер Ринета — сущая ведьма, у азиатов отбирает документы, делая их по сути бесправными и безмолвными рабами этой организации. Рот откроешь, считай — месяц не работал, и ничего нигде не докажешь. Далее →

Абсолютно серая компания, которой руководят люди не выполняющие своих же договорных условий. На зарплату и соцгарантии можно не расчитывать, отношение к работникам неуважительное, начальник отдела продаж кавказской национальности, мягко говоря невменяемое, рабочий день не нормированный, переработки не оплачиваются, заставляют работать в выходные под угрозой увольнения. Далее →

Плохо органазован процесс работы руководства в самой кампании, директор Крюков Дмитрий Вячеславович. Только он решает все вопросы, а также когда и какую сумму выдать в аванс и в зарплату (расчетные листы невыдают), кому дать расчет, а кому просто сказать до свидания, найти причины чтоб не выдавать расчет, либо выдать мизерную сумму. Для чего тогда нужна бухгалтерия, прорабы и мастера на участках??? Трудовой договор — сплошная филькина грамота, написан для отвода глаз. Главный инженер Антипин Александр также руководствуется правилами директора, а не трудовым кодексом. Постоянная проблема с поставкой материала на объекты, в итоге: с организацией рассторгают договора, работы нет либо работать нечем, отдыхай за свой счет, ненравится увольняйся, постоянная текучка кадров. Работников слушать не хотят, всегда хорошое только начальство. Далее →

Когда устраиваешься, проходишь собеседование со всеми, в последующем с директором, который обещает заоблачную зп. По факту вы попадаете к Якуненой Марине, человеку который вас должен обучить))) Она вас ничему не научит, там показуха, а это выгодно директору, т.к. вы выполните работу свою, а с этого ничего не получите, потому что Марина совместно с директором якобы решит, что вы мол ничего не знаете) И с той суммы что вам пообещают вам максимум выплатят 4 тыс. в месяц, как было у меня) Хотя я им нашел полно контор с которых я бы имел нормальное з.п. как утверждали)) Люди если вы ищете работу, не суйтесь туда! Кладовщикам вообще ничего не выплатили, они даже должны остались) РПК Проект — полная шляпа, где с вас высосут все, а вы будете получать копейки, рад что ушёл, и рад что был опыт в подобных кидаловских конторах! Я За 2 месяца получил 8300р, когда должен был получить 40 тыс. руб. Думайте сами, но не советую! Далее →

Когда-то это был фирменный магазин. Теперь — это магазин хоз товаров и всего подряд. Работодатель имеет кучу подставных фирм, устраивает на работу через пол года, и то, если повезет. Сотрудница отработав там полтора года, сдав трудовую книжку, только при увольнении узнала, что записи в трудовой так и не было. Фактически — она полтора года работала там незаконно. отчисления и на других сотрудников всегда переводятся через аферы и подставные фирмы. их у данной организации как минимум 5−6. Руководитель — он же владелец — Писмарев Владимир станиславович — крайне грубый, не справедливый, лживый, не адекватный человек. При устройстве на работу — происходит обман по полной программе. По факту — все наоборот. В организации вечно творится полный беспредел. Бухгалтерия — беспорядок полный, сервис — точно так же. С зарплатой — вечные обманы, задержки. Чем больше продает фирма — тем больше ухищрений придумывает директор для того, чтобы не платить сотрудникам. Он очень жадный человек! Свои финансовые тратит не грамотно. От этого имеет многомиллионные кредиты и долги, которые нужно выплачивать. А нечем. потому, что вечно понтуется, покупая дорогие машины и квартиры, летая на отдых несколько раз в год. А срывается потом на сотрудниках. Не смотря ни на пол, ни на возраст — унижает,... Далее →

Снабжение не организовано, нет поставок материала в следствие организацию чего даже выгоняют со строительных объектов, а виноваты как всегда рабочие. Не вовремя и не в полном объеме выплачивают зп. хотя на словах все прекрасно. Прорабы без должного образования и опыта работы. Далее →

ооо «Ай-кэмп инжиниринг» http://www.i-camp.ru/ Очень хорошая и серьёзная компания! Заглянем в нее изнутри! Серая зарплата! уклонение ОТ налогов, путем того, что работников просят написать за свой счёт заявление на отпуск за свой счет, люди продолжают работать, а по бухгалтерии они как бы в отпуске за свой мчет! Оплата сверхурочно – кидалово! отношение по оплате труда — одолжение делают. На работников наплевать — работайте [censored] солнце ещё высоко — мужики работают на морозе за копейки! Штат сотрудников в офисе — 30−40 человек, а обычных работяг-10−15,Вот так. Офисные крысы на окладе, в тепле, и получают от 30т.р., а мужики, ие что вкалывают на морозе на сделке — 15-20т.р., да и то бывает 10-15т.р. За условия труда не решаю начальнички ничего, мужики сами выкручиваются! ЗП постоянно задерживают! Первый месяц дают заработать нормально, а потом просто рубят все расценки, и вы начинаете получать 10-15т.р., работая на морозе. Работы нет. Мужики некоторые, работая на сделке, еще и умудряются получить минусовую зарплату, тоесть остаются должны компание! Это кааааак??? Каждые 4−5 месяцев набор новых сотрудников в электромонтажники, тк кидалово с деньгами! Зато все офисные крысы ездят на дорогих иномарках, а мужики работяги на автобусах! Далее →

Ужасная фирма, Люди для них ничто, Проработали на них с коллегами по 7−10 лет и с каждым годом было все хуже, Пустые обещания поднять зарплату и никаких условий труда, Даже на ножи скидывались всем коллективом, это при том что хозяин строит дома и имеет не 1 завод. Царят какие-то Сталинские времена, хозяин не соблюдает трудовой кдекс, строчит нелепые приказы. Вообщем если не хотите чувствовать себя рабом-обходите стороной! Далее →