Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?

ооо ЯЗКМ (Ярославский завод Красный Маяк) в инструментальном производстве полный беспредел по зарплате. Я отработал 5 лет специалистом высшей квалификации, за 5 лет средняя зарплата снизилась, а объемы выполняемой работы увеличились. Среди специалистов остались только одни пенсионеры, которым уже как бы все равно какая зарплата. Людям кто хочет работать и соответственно зарабатывать там делать нечего. Руководящий состав в наглую присваивает деньги за дополнительную работу, а рабочим кидают крохи. Далее →

Уважаемые соискатели! Это швейная фабрика. Вообщем, компания неплохая, выпускает в основном спецодежду. На первый взгляд всё хорошо — зарплата вовремя, условия труда хорошие, коллектив не плохой. Но! На фабрике негласно всем руководит начальник раскройного цеха Петрова Светлана Владимировна. Характер у неё очень тяжёлый. Она ни с чьим мнением не считается, постоянно кричит на подчинённых, да и коллегам от неё достаётся. Она злопамятна, если невзлюбит человека, то придираться будет к любой мелочи. Она не воспитана — может ругаться матом, и даже обзывать людей. Все работники, которые пытались с ней бороться, все за воротами. К ней очень подходит поговорка «из грязи в князи». Она бывшая швея с ПТУшным образованием, а возомнила о себе, что она чуть ли не генеральный директор. И все должны плясать под её дудку. Уважаемые соискатели, если вы выбрали эту компанию и хотите здесь работать, то хорошо подумайте, стоит ли проверять свою нервную систему на выносливость. Или выбирайте хотя бы не раскройный цех. Удачи всем! Далее →

Работала у Шутова много лет. Абсолютно серый работодатель! Фирма постоянно меняет название, уходят от налогов, не отчисляют в ПФ. В трудовой вам напишут, из з/п заберут. Цитирую Шутова: «чем больше люди работают, тем больше воруют». Купил место депутата. Тюрьма плачем по нему. Далее →

ооо «Сермола"ИНН3702653292 м-н Дива был открыт в июне месяце 2013г. в ТЦ «Тандем», работодатель всегда отказывается от своих слов и не выполняет условия. Во-первых они не зарегистрированы обособленно в налоговый органах и скрывают свои доходы, магазин работает без кассового аппарата, в товарных чеках нет печатей, учет товара в магазине осуществить не реально, т.к. приход всегда не соответствует наличию товара, а недостачи вещают на работников магазина ни чем не объясняя. Текучесть кадров огромная, причем ни кого не трудоустраивают, а только обещают, отчисления в ПФ и ИФНС не платят. Одним словом ужасная компания. Далее →

Я работал на их объекте в п. Сабетта, что на полуострове Ямал. Руководство ужасное, всем рулит армянская мафия, которая калечит людям судьбы, срывая их из дома за тысячи километров своими обещаниями хорошими условиями и высокой зароботной платой. А в итоге: на питание этот «Шарашмонтаж» выделяет меньше чем остальные работодатели на Сабетте, зарплату не платя совсем, трубки теперь не берут, или дураками прикидуются. Нащанике абсолютно необразованны, говорят либо с диким акцентом, либо на наших русских матах, причем очень агрессивно, с угрозами. При несчастном случае на стройке, потерпевший автоматически становится виновным и остается со своей бедой в одиночестве, доказать что-либо невозможно. Обещанной спецодежды нет. Ее у этой организации просто НЕТ. Если повезет, то выдадут спецуху не менее мутной организации ПМК-98, которая чисто побратски погоает (те же хозяева), и та на морозном ветру продувается как марля. Русские там как скот, а граждане армении там живут хорошо, и зарплату в вовремя получают, приэтом ничего не делают. Ну это понятно, они только хвастаются, что являются родственниками какого-нибудь начальника. Луди не ведитесь на рассказы их кадровиков, не ломайте свои жизни, проработав там 2,3 месяца приедите с голым задом, а кредиты и долги Вас ждать не станут. Далее →

Женя, действительно, как директор магазина — полный ноль. Кроме как орать и обсуждать за спиной своих подчиненных, она ничего больше не может. У нее слишком завышена самооценка и скоро уже корона на голове начнет давить. Одни сплошные понты с растопыренными пальцами. Она действительно всю свою работу перекладывает на плечи подчиненных и ее редко можно застать за рабочим местом. Это та единственная причина из-за которой не стоит идти работать в Зару в Ярославле, дабы не оказаться под руководством быдло-директора. А так, организация очень хорошая, правда зарплаты не велики, но все выплачивается вовремя. Далее →

Серая зарплата, уклонение от налогов, изымание товаров и их прятание,  у тех кто не смог оплатить арендную плату, как поступили с белорусской мебелью. Спрятали на склады. Оплата сверхурочно – кидалово, отношение по оплате труда — одолжение делают. Нарушения трудового законодательства в том, что касается отпусков и ненужное раздувание штата ИТР, а на обсуживающий персонал наплевать —  работайте [censored] солнце ещё высоко. Вот так. Далее →

Не советую идти работать в бухгалтерию МУП ПАТП-1, попала туда на свою голову, это ведь кошмар какой-то, коллектив, а это верховодящая троица в лице главбуха, заместителя главбуха и старшего бухгалтера — заядлые алкоголички, мало того, что пьют на работе, в рабочее время, дак еще и выживают девчонок, простых бухгалтеров, работать в прямом смысле слова не дают, унижают, оскорбляют, если ты уйдешь на больничный, то тебя вообще за человека не считают, могут оскорбить при посторонних людях, так что текучка страшная, выдерживаю девчонки максимум полгода и бегут оттуда. Далее →

Это нечто, заказчики, работники,-не связывайтесь! Директор Васильев Павел Васильевич болтун прекрасный,-его бы в депутаты. Фактическиорганизация 0-я, с заработной платой — обман, оформление не официальное. для заказчиков,-нет ни инжинера, мастер-гастробайтер с временной регистрацией, сам директор ни один профессиональный вопрос решить не в состоянии. В организации нет ни техники ни кадров Далее →

Ужасный руководящий состав, мало того, что они возомнили себе властителями и судьями, они еще пытаются укрепить свой авторитет за счет сомнительных умственных способностей. Самое большое заблуждение  — считать себя самым умным. Все держится за счет работяг, которые умеют работать и пытаются выживать. Как только этот «фундамент» даст трещины – разрушение будут неизбежным. Далее →