Результаты проверок трудовой инспекцией в Губкин
Реестр проверок работодателей в Губкин, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников в компании 'Лестранс'. Далее →
-
Не все работники прошли обязательные медицинские осмотры, выявлено нарушение трудового законодательства. Далее →
-
25 работников должны пройти медосмотр, прошли 24; нарушение Трудового кодекса РФ и приказа Минздрава. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНСЛОГИСТИКА31».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная Далее →
-
Отсутствие обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Не обеспечены обязательные медицинские осмотры работников, угроза жизни и здоровью сотрудников. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры 7 сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров всех работников. Далее →
-
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры, допущены нарушения ст. 214 ТК РФ. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, нарушение требований ст.ст. 16, 67 ТК РФ. Далее →
-
Отсутствие обязательных медосмотров, что нарушает трудовое законодательство. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда в установленный срок Далее →
-
Не проведен медосмотр одного из работников, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора в компании 'фибропласт'. Далее →
-
Не проведены обязательные периодические медицинские осмотры для 4 сотрудников в 2024 году. Далее →
-
Не проведены обязательные медосмотры 29 работников, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
-
Нарушение порядка расследования несчастных случаев, предусмотренное ст. 214, 227-231 ТК РФ. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, уклонение от оформления Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →