САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: Нарушения в учете и выдаче спецодежды.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в санктпетербургское государственное унитарное предприятие петербургский метрополитен выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Адрес : 190 013 город СанктПетербург проспект Московский д28
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Н.] [А.] [Е.]
Дата проверки: 26.07.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : В ГУП Петербургский метрополитен Личные карточки учёта выдачи спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты смывающих и или обезвреживающих средств ведутся с нарушениемВ карточки учёта выдачи спецодежды [Д.] Геннадия [Л.] 540361д1 начальника участка не указаны пол рост размер одежды обувиВ личных карточках учета выдачи СИЗ не указано возвращение ранее выданных СИЗ степень их износаПриложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыЛичные карточки учета выдачи спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты [Р.] СВ в Инспекцию не предоставленыВ соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в ГУП Петербургский метрополитен не ведется Личная карточка учёта выдачи спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты [Р.] СВВ соответствии с указанными типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты жилет сигнальный должен выдавать из расчета 2 шт в 1 год Однако ГУП Петербургский метрополитен выдает работникам [Д.] Геннадию [Л.] начальник участка Маслюку Владимиру [С.] начальник участка Трофимову Алексею [Н.] начальник участка 1 шт при приеме на работу или переводе на должность п4 примечания Приказа Минздравсоцразвития РФ от 7 122 010 N 1078н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на эксплуатации метрополитенов на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемГУП Петербургский метрополитен не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ [Р.] СВ занятому на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно работникам организации не выдаются в полном объеме средства индивидуальной защиты предусмотренные им по типовым нормам выдачи СИЗ Личная карточка учета выдачи СИЗ [Р.] СВ отсутствует не предоставлена дата приема на работу 15 052 015 года п150 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 7 122 010 N 1078н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на эксплуатации метрополитенов на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ ГУП Петербургский метрополитен не ведутся Личные карточки учёта выдачи спецодежды спецобуви средств индивидуальной защиты [Р.] СВ не предоставлена Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 1 062 009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыГУП Петербургский метрополитен не обеспечило контроль за применением работниками организации прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ выданных комплектовщиком [Р.] СВ занятому на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно Жилет сигнальный повышенной видимости 2 класс защиты 2 на 1 год Каска защитная 1 на 2 года Работодатель допустил работника к исполнению их трудовых обязанностей без применения ими СИЗ п4 примечания к Приказу Минздравсоцразвития России от 7 122 010 N 1078н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на эксплуатации метрополитенов на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением ст76 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН в Санкт-Петербурге (26 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (263 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (273 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36134 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету, все лгут, шарашкина контора, хуже армейки . Далее →✗ НедостаткиНе теряйте время на поиск работы в этой организации. Проходите мимо «семейного подряда», которое царит в метрополитене. Вас, как пришлого со стороны, облажают медкомиссией, сбором разных справок с поликлиники по месту жительства (отнимет много времени), а в результате облом: диагноз — давление, кровь не того гемоглобина и белка и много нового, чего вы не знаете о себе. Какой бы ты ни был крутой спортсмен, качок, ты не родня мастеру, начальнику, и путь тебе закрыт. Валят на всем и всех, постоянные экзамены, медосмотры. Ты работаешь стропальщиком, а тебе на все это, кстати, от мастеров и выше — медосмотра вообще нет у них, это бюрократия… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всё! Далее →✗ НедостаткиРежимное предприятие, всё по звонку. Обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25% заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто-то заболел. В течение недели график могут поменять 3−4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40% надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25 тр и за форму 27 тр. Чтобы уволиться, должен всё это отдать из своего кармана. Трудовой кодекс и трудовой договор не соблюдают со словом совсем. Далее →