ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "УЛЬЯНОВСКИЙ ХЛАДОКОМБИНАТ": Несоблюдение режима труда и отдыха водителями, превышение нормы рабочего времени.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «торговый ДОМ «ульяновский хладокомбинат».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Дата проверки: 28.04.2025

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Ульяновской области из МО МВД России «Кирсановский» поступила информация о несоблюдении режима труда и отдыха в ООО «ТД «Ульяновский хладокомбинат» водителем транспортного средства [Б.] И. В. Так, 13.04.2025 г. в 13:25 на 114 км автодороги Тамбов-Пенза в Гавриловском районе Тамбовской области водитель [Б] И.В. управляя транспортным средством — грузовым рефрижератором марки Hyunday-4392-Y5, государственный регистрационный знак К 117 КН 73 (принадлежит ООО «ТД «Ульяновский хладокомбинат»), допустил несоблюдение установленных нормативными правовыми актами РФ норм времени управления транспортным средством. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы, но должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Статьёй 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом. Установлено, что в нарушение требований ч.ч, 2, 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 329 Трудового Кодекса РФ, п. 10 приказа Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей», в ООО «ТД «Ульяновский хладокомбинат» не соблюдается режим труда и отдыха водителей. Установлено, что в нарушение п. 10 приказа Министерства транспорта РФ от 16.10. 2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей», продолжительность ежедневной работы (смены) водителя [Б.] И.В. превышает 11 часов. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить в ООО «ТД «Ульяновский хладокомбинат» соблюдение режима труда и отдыха водителями.