Акционерное общество «Почта России»: Нарушения трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество «Почта России» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 131 000 гМосква шоссе Варшавское д37

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] ею

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина [Д.] СН коллективное от 18062021г 557151521ОБОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Иное : 18062021г в Государственную инспекцию труда в Омской области ГИТ из прокуратуры Омской области поступило обращение [Д.] СН коллективное по вопросу нарушения его трудовых прав УФПС Омской области АО «Почта России» УФПС Омской области АО «Почта России» была проведена проверка в ходе которой был проведен тщательный анализ предоставленных работодателем документов, а именно коллективный договор ФГУП «Почта России» на 20192021гг приказ АО «Почта России» «Об утверждении Порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработных плат работников АО „Почта России“ приказы УФПС Омской области АО „Почта России“ „О привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни“ приказы УФПС Омской области АО „Почта России“ „ О при влечении к сверхурочной работе“ трудовые договора работников [Д.] СН [Ц.] СН Колибер ФФ Гнедого ВА Самарского ЮН [З.] АВ [К.] АВ Зеленского СА с дополнительными соглашениями к данным трудовым договорам табеля учета рабочего времени вышеперечисленных работников за период апрельиюнь месяц 2021г приказ о направлении работника Зеленского СА в командировку с приложением авансового отчета к служебной командировке от 29062021г расчетные листки работников за период апрельиюнь месяц 2021гВ соответствии со ст 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда Системы оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных устанавливаются коллективными договорами соглашениями нормативными актами в соответствии с трудовым законодательствомВ соответствии со ст 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата это вознаграждение за труд оплата труда работника в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыОплата труда работникам УФПС Омской области производится на основании локальных нормативных актов положений регламентов приказов разработанных предприятием в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права Заработная плата водителей автомобилей складывается из должностного оклада доплат и премиального вознаграждения Должностные оклады далее оклад работникам УФПС Омской области установлены в соответствии со штатным расписанием пропорционально занимаемой ставке Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам филиала в том числе и водителям автомобилей регулируется Положением об оплате труда работникам АО „Почта России“ утвержденным приказом АО „Почта России“ от 9 092 020 363пВодители автомобилей работают по графику работы с суммированным учетом рабочего времени за месяц Суммированный учет рабочего времени допускает отклонение ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени с учетом соблюдения норма числа рабочих часов за учетный период При суммированном учете рабочего времени работа выполняемая работником по инициативе филиала сверх нормального числа рабочих часов за учетный период признается сверхурочной работой Привлечение к сверхурочной работе водителей автомобилей осуществляется на основании приказа филиала с их письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организацииСогласно ст 99 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены, а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период» При этом «Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника»Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст 152 Трудового Кодекса РФ за первые два часа в полуторном размере за последующие часы в двойном размере В связи с не укомплектованностью штата водителей автомобилей и необходимостью закрытия маршрутов в соответствии с утвержденным расписанием движения по маршруту в случае выполнения водителями работы сверх месячной нормы рабочего времени с их письменного согласия производится привлечение к работе в выходные дни Оплата труда за работу в выходной день производится в соответствии со ст 153 Трудового Кодекса РФ по двойным часовым тарифным ставкам Оплата в двойном размере производится всем работникам за часы фактически проработанные в праздничный день Если на праздничный день приходится часть рабочей смены то в двойном размере оплачиваются часы фактически проработанные в праздничный день от 0 часов до 24 часов Доплата за работу в ночное время производится в соответствии со ст 154 Трудового Кодекса РФ в размере 40 от оклада за фактически отработанное время Количество часов отработанных в ночное время фиксируется в табеле учета рабочего времени Работникам УФПС Омской области выплачиваются компенсационные и стимулирующие доплаты Порядок и условия доплат определены Положением об оплате труда работников АО «Почта России» утвержденным приказом АО «Почта России» 363п от 09092020г которое определяет экономические и правовые основы оплаты труда работников АО «Почта России» При привлечении работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни работникам также выплачиваются все компенсационные и стимулирующие выплаты предусмотренные установленной им системой оплаты труда в соответствии с ЛНА ПредприятияВ соответствии со ст 134 Трудового Кодекса РФ и с целью повышения уровня реального содержания заработных плат работников АО «Почта России» приказом АО «Почта России» от 12 122 019 158п утвержден Порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработных плат работников АО «Почта России» Повышение реального содержания заработной платы работников может осуществляться путем повышения должностных окладов выплаты ежемесячных полугодовых годовых разовых премий выплаты надбавок проведения доплат стимулирующих выплат осуществление иных выплат предусмотренных соглашениями коллективным договором внутренними документами обществаРешение о проведении стимулирующих выплат направленных на поощрение и повышение уровня реального содержания заработной платы работников АО «Почта России» далее СВ сроки выплаты величина коэффициента изменения базы для расчета СВ утверждается приказом Генерального директора общества Таким образом в ходе проведения проверки очевидных нарушений требований действующего Трудового законодательства в УФПС Омской области АО «Почта России» не установлено

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 12 ч 4 ст 1 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 092 012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31 032 017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13 062 019 N 160 абз 8 п 90