Акционерное общество "Полюс Логистика": Отсутствие средств индивидуальной защиты и неправильно оформленные протоколы.

12.03.2021 КрасноярскИНН: 2466240347
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество «Полюс Логистика» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660077, красноярский КРАЙ, Г. красноярск, УЛ. весны, Д. 3 «а»

Проверяющий: начальник отдела [М.] Игорь [В.]

Дата проверки: 12.03.2021

Цель: защиты прав и интересов работников и предотвращения несчастных случаев на производстве (в связи с происшедшим несчастным случаем со смертельным исходом с водителем автомобиля-экспедитором АО «Полюс Логистика» Сидоровом [А.] Михайловичем (извещение о несчастном случае ООО «Полюс Логистика» от 05.02.2021 № 24/6−40−21-ИЗ). Мотивированное представление начальника отдела [М.] И.В. от 10.02.2020 №24/8−703−21-и.

Иное : Установлено 05.03.2020 в 12час.00мин., что в АО «Полюс Логистика» водители автомобиля-экспедиторы: [З.] К.С., Кусоимов А.А., [Л.] Д.Н., [Д.] А.А., [П.] И.А., [П.] Г.Н., [Л.] Ю.В., [К.] К.С., Корзун А.В., [К.] И.З., [И.] А.М., Зайцев Д.В., [Ж.] А.А., [Г.] Е.А., [Г.] Д.А., [Б.] А.А., [Б.] А.В., [А.] В.С., [Д.] Д.В., Сайтажиев Р.С., Шпегель Р.Г., [Т.] П.В., [И.] Н.В., [С.] Н.Н., [С.] В.В., Похабов Е.В., [П.] А.В., [П.] Н.В., [П.] К.А., [Н.] Н.П., [М.] У., [М.] А.Ю., [М.] С.С., [В.] В.В., [Г.] М.В. не обеспечены жилетами сигнальными 2 класса защиты. Нарушены требования: статей 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.2 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.06.2009 №357н, п.п. 7, 19, 29, 41 приложения №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 091/2011) (данное нарушение подтверждено личными карточками учёта выдачи СИЗ) Тем самым, работодателем — АО «Полюс Логистика», нарушены требования статей 22, 212, 221 Трудового Кодекса РФ.02.02.2020 в 14час.30 мин. в ходе проверки установлено, что в АО «Полюс Логистика» результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколами, форма которых не соответствует форме согласно приложению №1 к Порядку, а именно в представленных для проверки протоколах отсутствует раздел представители: органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации. Нарушение требований: статей 212, 225 ТК РФ, п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 (протоколы: №243/2021-Ер от 18.02.2021, 12/2021-Ер от 06.01.2021, 16/2021-Ер от 07.01.2021, 15/0221-Ер от 07.01.2021, 027/2021-Ер от 08.01.2021, 031/2021-Ер от 08.01.2021, 071/2021-Ер от 15.01.2021, 132/2021-ЕР от 29.01.2021, 229/2021-Ер от 15.02.2021231/2021-Ер от 15.02.2021 и др..)

Нарушенный правовой акт: Тем самым, работодателем — АО «Полюс Логистика», нарушены требования статей 22, 212, 221 Трудового Кодекса РФ.Нарушение требований: статей 212, 225 ТК РФ, п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 (протоколы: №243/2021-Ер от 18.02.2021, 12/2021-Ер от 06.01.2021, 16/2021-Ер от 07.01.2021, 15/0221-Ер от 07.01.2021, 027/2021-Ер от 08.01.2021, 031/2021-Ер от 08.01.2021, 071/2021-Ер от 15.01.2021, 132/2021-ЕР от 29.01.2021, 229/2021-Ер от 15.02.2021231/2021-Ер от 15.02.2021 и др..)1) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Требование: Обеспечить водителей автомобиля-экспедиторов: [З.] К.С., Кусоимова А.А., [Л.] Д.Н., [Д.] А.А., [П.] И.А., [П.] Г.Н., [Л.] Ю.В., [К.] К.С., Корзуна А.В., [К.] И.З., [И.] А.М., Зайцева Д.В., [Ж.] А.А., [Г.] Е.А., [Г.] Д.А., [Б.] А.А., [Б.] А.В., [А.] В.С., [Д.] Д.В., Сайтажиева Р.С., Шпегель Р.Г., [Т.] П.В., [И.] Н.В., [С.] Н.Н., [С.] В.В., Похабова Е.В., [П.] А.В., [П.] Н.В., [П.] К.А., [Н.] Н.П., [М.] У., [М.] А.Ю., [М.] С.С., [В.] В.В., [Г.] М.В. жилетами сигнальными 2 класса защиты Основание: требования ст. ст.22, 212, 221 ТК РФ.Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформлять протоколами, соответствующими форме согласно приложению №1 к Порядку. Основание: требование ст. 212, 225 ТК РФ, п.3.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.07.2024 Красноярск👍3
    ✓ Преимущества
    Большая компания со всем отсюда вытекающим. Работа вахтовым методом. Стабильная работа, без переноса вахты. Планирую свое время, точно знаю, что не выдернут из дома внезапно, что месяц точно буду с семьей. Основное — стабильно растущая зарплата основная, льготы, северный стаж. Да и в целом, в плане финансовом все очень неплохо. Как и в бытовом, а это особое значение имеет, когда едешь на вахту на два месяца. Сюда же интересную работу. Несмотря на максимально высокую ответственность проекты масштабные и крутые. И когда понимаешь, к каким проектам ты вообще прямое отношение имеешь, временами аж дух захватывает)) Рутины больше конечно, но тем не менее. Далее →
    ✗ Недостатки
    Далеко от дома и вахта длится 2 месяца, потом 1 месяц дома. Это заранее известно, условия оговариваются и никто никого естественно не принуждает, пишу больше для понимания. 2 месяца работы и 1 месяц отдыха. Пока я это вывожу спокойно. У нас вообще работают много людей, которые значительно старше меня и чувствуют себя отлично на вахте. Тут от человека мне кажется зависит… Далее →
  • 06.02.2023 Красноярскспециалист👍4
    ✓ Преимущества
    Работаю в АО Полюс Логистика более 1,5 лет, в компании созданы комфортные условия труда, богатый социальный пакет: ДМС, компенсация питания, проезда, различные выплаты в тяжелых жизненных ситуациях. Всегда вовремя выплачивается заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки