ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»: Не предоставлены отпуска и нарушены условия труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «саратовская областная детская клиническая больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 410028, г. Саратов, ул. Вольская здание 6, строение 2

Проверяющий: главный государственный инспектор труда, заместитель генерального директора по кадрам [Г.] С.А., Волкова и.п.

Дата проверки: 2019−09−06t18:25:00.047

Цель: надзор за соблюдением Трудового законодательства

Причины проверки: ст. 360 ТК РФ, поручение правительства

Сведения о нарушении : В нарушение ст. ст. 114, 124 Трудового Кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169 имел место случай не предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем рабочем году и его переноса на другой рабочий год работнику с вредными условиями труда. Так, ежегодный оплачиваемый отпуск медицинской сестре анастезисту З. с вредными условиями труда (класс, подкласс- 3.2.) ежегодный основной отпуск 28 календарных дней за рабочий год с 27 июня 2018г. по 26 июня 2019г. был предоставлен с 01 по 28 июля 2019г., то есть по окончанию рабочего года за который он был предоставлен. В нарушение ст. ст. 282, 329 Трудового Кодекса РФ имеет место случай приема на работу и допуска к работе на условиях внутреннего совместительства водителя Р. с 01 января 2019г. (трудовой договор от 01 января 2019г.) с вредными условиями труда (класс (подкласс- 3.1.), при том, что его основная работа также является работой по должности водителя с вредными условиями труда и также связана с управлением транспортного средства.

Требование: Не допускать случаев не предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и переноса его на следующий рабочий год работникам с вредными условиями труда, занятым оказанием скорой медицинской помощи, в соответствии со ст. ст. 114, 124 Трудового Кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169Не допускать приема на работу и допуска к работе на условиях внутреннего совместительства водителей с вредными условиями труда, основная работа которых связана с управлением транспортным средством и (или) с вредными условиями труда, в соответствии со ст. ст. 282, 329 Трудового Кодекса рф