ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ: Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

13.05.2021 БрянскИНН: 3257012765
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью строительные материалы выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес : 241 050 Брянская область город Брянск Красноармейская улица дом 136б офис 403

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [Д.] [М.] [Н.]

Дата проверки: 14.05.2021

Цель: настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с информацией поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о выплате заработной платы работникам ООО «строительные материалы» ниже минимального размера оплаты труда 2020 году на основании мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО «строительные материалы» 328175921и от 16042021задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права выявление и пресечение нарушений юридическими лицами их руководителями и иными должностными лицами индивидуальными предпринимателями их уполномоченными представителями требований установленных Трудовым законодательством РФ Федеральным законом 294 ФЗ от 26 122 008 г другими Федеральными законами, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации содержащими нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: в связи с информацией поступившей из Управления Федеральной налоговой службы по Брянской области о выплате заработной платы работникам ООО «строительные материалы» ниже минимального размера оплаты труда 2020 году

Сведения о нарушении : В соответствии с требованиями пункта 1 «Регионального соглашения между Правительством Брянской области общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год» с 1 января 2020 года минимальная заработная плата в Брянской области для работников полностью отработавших норму часов установлена в следующих размерахдля организаций бюджетного сектора экономики в размере 12 200 рублейдля организаций внебюджетного сектора экономики в размере 13 000 рублейСогласно представленных документов подтверждающих начисление и выплату заработной платы в 3 и 4ом квартале 2020 г установлено что заработная плата работникам ООО «строительные материалы» водителям [Б.] ВВ в августе и ноябре 2020г Бондарю ВИв июле и августе 2020г [К.] АН в августе 2020г Левину ВА в августе ноябре и декабре 2020г [П.] ИИ в августе сентябре и ноябре 2020г Скородумову МИ в июле августе октябре и ноябре 2020г [Ф.] АФ в августе ноябре и декабре 2020г [Х.] АН в августе октябре ноябре 2020г [М.] ВВ в ноябре 2020г [Ф.] ВА в декабре 2020г [К.] НА в декабре 2020г не соответствует вышеуказанным нормативным актам те выплачивалась ниже МРОТ установленного «Региональным соглашение между Правительством Брянской области общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год» что является нарушением требований ст 1331 Трудового Кодекса РФ вышеуказанного Регионального соглашения Данные нарушения подтверждаются расчетными и платежными ведомостями ООО «строительные материалы» за июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2020 года, а также расчетными листками работников с июля по декабрь 2020 года

Нарушенный правовой акт: ст136 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс рф

Требование: В соответствии с требованиями ч 6 ст 136 Трудового Кодекса РФ произвести доплату заработной платы до МРОТ в период с июля по декабрь 2020 г согласно ст 133 1 Трудового Кодекса РФ и Регионального соглашения между Правительством Брянской области общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2020 год» следующим работникам водителям [Б.] ВВ за август 2020г400 руб за ноябрь 2020г250руб Бондарю ВИза июль 2020г200 руб за август 2020г400руб [К.] АН за август 2020г200руб Левину ВА за август 2020г400 руб за ноябр 2020г300руб за декабрь 2020г510руб [П.] ИИ за август 2020г350 руб за сентябрь 2020г450руб за ноябрь 2020г50руб Скородумову МИ за июль 2020г750 руб за август 2020г 400 руб за октябрь 2020г 450 руб за ноябрь 2020г250руб [Ф.] АФ за август 2020г200руб за ноябрь 2020г400 руб за декабрь 2020г400 руб [Х.] АН за август 2020 года400 руб за октябрь 2020г500 руб за ноябрь 2020г400руб [М.] ВВ за ноябрь 2020г350руб [Ф.] ВА за декабрь 2020г910руб [К.] НА за декабрь 2020г150руб

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.05.2025 Кемеровопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
  • 14.05.2025 МинскАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →