ООО "ВЕЛЕС-СТРОЙ": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплат.

77RS0019-02-2024-018126-97
2-241/25 (2-6877/24)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации
20 января 2025 года адрес
Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Арзамасцевой А.Н., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-241/25 по иску Останкинского межрайонного прокурора адресфио Степакова в интересах Кожухова Владимира Викторовича к ООО Велес-Строй о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец, в интересах Кожухова Владимира Викторовича евича обратился в суд с иском к ответчику ООО «велес-сстрой», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с мая 2024-июнь 2024 в размере сумма, компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере сумма
В обоснование заявленных требований указано, что 02.07.2007 между истцом и ответчиком, ООО «велес-строй», был заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на должность производителя работ с должностным окладом  сумма На основании дополнительных соглашений должностной оклад был изменен до сумма На основании приказа от 14.06.2024 года трудовой договор был прекращен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ответчиком обязанность по выплате заработной платы и иных выплат в пользу истца не исполнена, что и послужило поводом для обращения с иском в суд.
Помощник прокурора в судебном заседании заявленных требования поддержал в полном объеме.
Кожухов В.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «велес-сстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, отзыв не представил, о причинах неявки суду не сообщил.
Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящий спор в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела следует, что 02.07.2007 Кожухов В.В. принят на должность производителя работ, с должностным окладом сумма
В последствии на основании дополнительных соглашений должностной оклад был изменен до сумма, что следует из расчетных листков.
Приказом от 14.06.2024 трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании заявления работника.
Согласно предоставленным расчетным листкам задолженность ООО «Велес-Строй» по заработной плате перед истцом составляет сумма
Оценивая в совокупности представленные доказательства, учитывая, что истец работала в ООО «велес-сстрой», и расчет по заработной плате с ним полностью не произведен до настоящего времени, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о взыскании с ответчика ООО «велес-сстрой» задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, и с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу истца в размере сумма
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом установлено, что ответчиком своевременно не произведен расчет с истцом при увольнении, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика компенсации за просрочку выплат заработной платы за период с 15.06.2024 по 18.11.2024 в размере сумма являются правомерными. Расчет компенсации судом проверен и признан верным.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО Велес-Строй (ИНН 7727600130) в пользу Кожухова Владимира Викторовича (паспортные данные) задолженность по заработной плате за период с мая по июнь 2024 года в размере сумма, компенсацию предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере сумма
Взыскать с ООО Велес-Строй (ИНН 7727600130) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Останкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.Н. Арзамасцева
решение изготовлено в окончательной форме 24.01.2025
PAGE \* mergeformat 1