Медгард Самара: Не связывайтесь с ними
Преимущества:
Работа в дорогой клинике, но поверьте, не всё то золото, что блестит.
Недостатки:Обходите компанию Медгард в Самаре стороной и в качестве потенциального работника, и в качестве пациента. Даже не связывайтесь!
- 👉 Работа в МЕДГАРД САМАРА в Самаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕДГАРД САМАРА администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Самаре (28 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4098 отзывов) →
-
Из плюсов, хороший коллектив, график и стабильная зп, в определенный день месяца, свои копейки, но получишь, задержек нет. Из минусов — частная клиника превратилась в обычную поликлинику, а понты остались. Зп, такая же, как в других местах, но в других клиниках 20−30 врачей, в медгарде — 109! плюч лаборатория, мрт, рентген, физкабинет, дмс и проч. Объем информации, которой должен обладать администратор — колоссальный! 4 человека работают вместо 7 и вдобавок, помимо основной работы — делать все то, что другие отделы делать не хотят. Постоянно работа без продыху, огромная очередь из пациентов, которые ждут по полчаса, чтобы попасть в окно, постоянно приходиться выслушивать их крики о том, что они из-за нас опаздывают ко врачу, сколько можно ждать, возьмите у меня деньги! Хотя кассы стоят не в каждом окне и окна работают из всех сил. О сервисе можно забыть, все стоит на скорости работы, лишь бы быстрее обслужить человека и взять нового, из-за чего куча ошибок. Все недостачи в кассе кладешь из кармана. Руководство никак не помогает, а только вешает новые обязанности, на вопрос, зачем так много, ответ — такая работа. Спрашивали, когда будет выше зп, ответ — а куда больше и так нормально. Хотя... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
