Ооо зодчий 2: отзыв сотрудника

Руководитель считает, что сотрудники- рабы. Животные‍ она их видит с периодичностью раз в два месяца. Муж ее депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там Вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив- хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 20

 

Комментарии (1)

Они абсолютно все врут о зарплате. При увольнении Вас попытаются уничтожить морально.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.07.2025 Великий Новгородадминистратор💵 ЗП: 13000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График работы сутки через трое, возможность отдохнуть ночью Далее →
    ✗ Недостатки
    Хозяйка отеля — абсолютно безответственный и некомпетентный человек, которому гостиница досталась в подарок. Заниматься делами гостиницы она не хочет. Мебель старая, пол в одном номере проваливается, затёртый ковролин, постель разваливается в руках, ремонт 90-х, слышен спокойный разговор из соседнего номера. Это я к тому, с чем вам придётся работать и что выслушивать от посетителей гостиницы. Никаких платформ автоматизации, как во всех отелях, нет, все бронирования в бумажной шахматке. Как только заканчивается сезон, гостиница простаивает. Вопрос как повысить продажи хозяйку не интересует, ведь можно задерживать зарплаты или не выплачивать их полностью, что она каждый год практикует. Можно работать весь месяц и остаться с голым окладом в размере «минималки», ведь остальное — премия, которая рассчитывается непонятно как. Нельзя в точности предсказать, сколько ты получишь за N смен в этот месяц. В 2022 году в апреле весь коллектив заставили сидеть месяц за свой счёт, за отработанное зарплата не выплачивалась, а директор скрылась из города и не отвечала на телефон. Все администраторы обращались в прокуратуру, чтобы выплатили зарплату за несколько месяцев. Выплатили, но только голые оклады (по 13 тыс. за месяц). Перерабатывать будут заставлять во время больничных и отпусков. Управляющая может графики править хоть каждый... Далее →
  • 11.02.2026 Великий НовгородРуководитель
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Внушают доверие Далее →
    ✗ Недостатки
    Сметанина Л. 19.09.2007Беляева А. 19.05.2009Обман, воровство! Даже не вздумайте их брать к себе на работу! Далее →