ООо магнус тех: Нагрузки на работе, по несколько полноценных проектов на человека
Преимущества:
Их нет. Руководство компании как будто не понимает как работает рашн айти
Недостатки:Проработал около 3 лет. Не повышают зп, мне за это время повысили зп только 1 раз и только на мелочь. Для них люди — это ресурс. Как сказано выше, 3−4 полноценных проекта на человека для них — это норма. Я был разработчиком. Благо работу нашел быстро, когда решился.
- 👉 Работа в МАГНУС ТЕХ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАГНУС ТЕХ backend-developerом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (982 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (815 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4215 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе backend-developerом в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Абсолютно невменяемый работодатель. Жесткая иерархия «власти», но при этом не поймешь, кто твой начальник, какие он задачи ставит. Практика использования сотрудника как ресурса — для них норма. Задействовать на 3−4 проектах человека — норма. Я был в разработке, при этом работал на 4 проектах. Ушел без проблем, и на том спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
🔍 Похожие компании
