Спбниивс фмба россии: Иллюзион
Зарплату платят, и уже хорошо.
На остальное смотрим, анализируем, ждём перемен, ищем работу…
Недостатки:Сменилось руководство, причём очень кардинально. Ранее была хорошая команда руководителей в лице т.в.п., а сейчас одна е.в.р. осталась, которая приняла позицию [censored]. Все предыдущие договорённости просто стали пылью. Стратегии не осталось, только хаос. Отделами руководят маргиналы и подхалимы. В середине 2024 года уволили около 200 человек просто мерзким способом — угрозами и выдавливанием. Основная часть уволены только по причине того, что они «нежелательные» люди для директора.
По работе отдела персонала отдельная история. б.н.в., руководитель отдела, истинная подхалимка и непрофессионал своего дела. На фоне массовых репрессий над людьми, которые она организовала, пыталась содействовать в трудоустройстве своему воздыхателю, начальнику отдела снабжения, которого выгнали из компании ранее. Вот такие двойные стандарты в компании. Этот отдел вообще все втайне ненавидят. На любые вопросы — это не ко мне, это не у нас, не мы.
Жадность и экономия в этой компании на грани абсурда.
Полезный отзыв?
(7)
Работа в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в СПБНИИВС ФМБА РОССИИ: 12 отзывов →
Отзывы о работе диспетчере в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Комментарии (1)
Давно пора расформировать этот придаток, именуемый ДУЭТ.
Пользы никакой, ничего полезного для людей не сделали, одни козни, в чем смысл этого апендицита, бороться против коллектива?
Настоящий ДУЭТ из двух ядовитых девиц бальзаковского возраста, обиженных судьбой.
Одна из них настолько озлобленна, что лицо уже перекасило от злобы своей и интриг, которыми она занимается, врет, втирается в доверие, затем доносит руководству. А вторая подвывает. Кто из них у кого начальник не понятно.
Интриги развели не только в масштабах института, но и в своем отделе уже всех закошмарили, работают против своих же.
Мнят о себе больше , чем они есть. Хотя уважения к ним ноль, даже встретиться в течение рабочего дня с этими черными людьми, уже плохая примета.
Я являлась сотрудником отдела контроля качества, и могу сказать, что тут всем плевать на твои настоящие результаты - проходит контроль или нет, в любом случае надо написать, что все хорошо, даже если все плохо. Причем это всё идёт от руководства напрямую. Что-то не получается, подходишь к начальнику, говоришь, что контроль не проходит - надо, чтобы проходил. Надо вот прям сейчас, вот прям ещё вчер...
В компании даже те, кто не директор, мнит себя директором. Такие, как П и Б из дуэт . Общаются с коллективом, как торговки с рынка, хамят. Сколько жалоб на них, а воз и ныне там. Кто дает право? Лижут зад начальству. Всё в штыки, кругом враги, говорят, что Б дома затиранили, но сотрудники в этом же не виноваты.Зарплата смешная на уровне 2022 года. В крутых компаниях мега-уровня уже давно общение ...
В коллективе часто выбираются любимчики, к мнению которых всегда прислушиваются, ни смотря на неадекватность предлагаемых решений. Вам будут пытаться недоплатить. Даже ту зарплату, о которой вы договорились. В какой-то момент она покажется слишком большой и вы будете ее не достойны. Стиль управления, совковый, хотя это не удивительно, так как сам директор и его сподручники опыта управленческог...
Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняют базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры с участием теток из ДУЭТа, что приводит к замедлению работы и потери чувства устойчивости. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуж...
Работаю в Институте очень давно. На моей памяти сменилось несколько руководителей предприятия, но такого не уважительного отношения к сотрудникам, как сейчас, не было ни разу. Огромная текучка кадров! За бортом оказались люди истинно профессионалы! Дружный коллектив превратили в массу людей, которые , чтобы не потерять свое место, вынуждены помалкивать, некоторые "стучать", не говорю уже о том, ск...
Ирина Алексеевна
03.02.2025 14:07