РОССЕТИ: Некорректное отношение, кумовство, отсутствие доплат и мероприятий
В основном 98% весёлый дружный коллектив.
Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.
Обеспечение спецодеждой сотрудников
Закупка новой техники и оборудования
Ремонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалок
Суперское руководство
Недостатки:Нет доплаты за переработку.
Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.
В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.
Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.
Нет культурных мероприятий.
Нет спортивных командных соревнований.
.
👉 Работа в РОССЕТИ в Донецке (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в РОССЕТИ водителем? →
- 🏴☠️ ДНР: отзывы о работе в Донецке (82 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Донецке (1 отзыв) →
- Работа в Донецке (154 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате зп и отпускных. Наличие дмс. Далее →✗ Недостаткив Ярославском филиале имеется ряд проблем:- неадекватное, неуважительное отношение начальства и руководства к подчиненному персоналу, доходящее до унижений.- проблемы карьерного роста, когда опыт и знания мало влияют на рост, а влияет умение подойти и угодить руководству и начальству.- низкий уровень зарплат, приводящий к отсутствию рабочих и специалистов. В результате работать приходится за 2−3 работников, перерабатывать. Проблема поиска персонала за небольшую зп не проблема отдела кадров, а твоя проблема.- охрана труда оставляет желать лучшего. Система забюрократизирована, за каждое нарушение могут лишить премии. При этом несчастные случаи как были, так и остаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ Недостаткик сожалению, к вашему мнению никто не прислушается, даже если окажетесь правы. Плохая взаимосвязь с коллегами. Плохое руководство в плане ИТ не имеют никакого отношения. Сильная текучка (работая 3 года в этой компании, поменялось 5−6 напарников). Карьерного роста не ждите, его не будет. Есть 2 главных клоуна — Оченаш и Ларионов, если услышите эти фамилии, бегите из этой организации.. Далее →
