Алабуга, ОЭЗ ППТ: Ненормированный график и низкая зарплата
Работа, одним словом, полный пиз… Вы увидели, что ненормированный график? Так вот, не будет так, что вас задержат на пару часов, ну два часа. Вы будете на работе с 8 утра до 2 ночи. Можете забыть про личные дела, семью и т.д., потому что в субботу и в воскресенье вы тоже будете работать, да не часто, но будете. Также будут главные, которые всю работу на вас положат и при этом ничего не делают, но званием выше и з.п. выше. Студенты получают з.п. больше, чем сотрудники в 2 раза, из-за чего начались проблемы с оплачиваемой ЗП. Столовая платная. До работы в выходные дни не ездят автобусы, даже если будете жить в Елабуге, будете тратить 800 руб на такси. Будут долбить вас и кидать ещё больше работы. Смотрите сами, работа и вся контора полная х…
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный офис и рабочая атмосфера 2) Трансферы до месте работы 3) Коллектив Далее →✗ Недостатки1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей з/п. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой р.г.п. вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого, судя по всему, обижали в школе. Люди буквально не знают, куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территорией ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. Ездил каждый раз на такси за 1−1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х, чтоб выполнить план и получить полную з/п, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсутствие отпусков. Вам, конечно, могут его дать, но максимум неделя в год. 6) Огромная текучка кадров. Начинаешь обесценивать знакомство и работу с новым коллективом, когда они приходят и уходят каждый месяц, т.к. не выдерживают тяжесть работы. 7... Далее →