МЕДСВИСС 03: Отвратительная организация с минимальной зарплатой и плохими условиями
1. Нет
2. Нет
3. Нет
Недостатки:Честный отзыв совместителя. Расскажу как есть.
Отвратительная организация на все 100%!
Информация для тех, кто рассматривает совместительство:
1. Зарплата минимальная.
2. Старший врач и старший фельдшер задолбят вас звонками с мольбами взять доп. смены, если отказываетесь — вы враг.
3. Условия базирования — клоповник! Как прошли лицензию непонятно. Тут вопрос, который нужно поднимать.
4. Отношение к вам будет пренебрежительное, так как основная их цель — заработок с вашей помощью. Просят говорить на вызове, что вы бригада АиР, вызова дают соответствующие.
5. Диспетчера либо с города, что говорит само за себя, либо пенсионеры, которые туго соображают. Понятие «логистика» в данной организации отсутствует, либо они с ним не знакомы.
6. Настраивайтесь, что вы будете работать без обеда, так как гонка на деньги — приоритет для организации.
7. Когда вы будете проситься поменять время, имейте в виду, уйдёте на 2−4 часа позже.
8. Автомобили в ужасном состоянии, как и аппаратура.
9. Имеется свой змеиный клубочек, приближённый к «руководству», который отдыхает от вызовов, пока вы работаете.
Самое главное, что вы должны знать! Когда вы приедете на собеседование, вам будут улыбаться и чуть ли не целовать! НЕ ведитесь НА ЭТОТ развод! Бешеная текучка кадров говорит только о самодурстве руководства и бесчеловечных условиях труда.
в общем, однозначно, если вы ищете подработку, то лучше в другое место, но только не сюда!
.- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4593 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1143 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе фельдшером скорой медицинской помощи в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74914 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


