ROOTS FLOWERS: Рабские условия труда у флористов
Ноль
Недостатки:Много лет объявление о вакансии флориста висит, из чего становится понятно, что там текучка кадров, несоответствие заявленному, написано официальное трудоустройство, что предполагает по ТК РФ, на самом деле просто самозанятость, от которой соискателю одни минусы. Далее система штрафов для флористов, вы её увидите, когда будете смотреть в экран заказов, упаковку для букетов бумажную, если вдруг повредите, будут высчитывать из вашей зарплаты, флористы стоят на ногах весь день, присесть нельзя, обед, если повезёт, будет часов в 17:00, в общем, рабские условия труда, совсем не привлекательные.
Хорошие отзывы о работе пишут менеджеры, которых там человек 6−7 как минимум.
- 👉 Работа в ROOTS FLOWERS в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ROOTS FLOWERS флористом? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (631 отзыв) →
- 💐 Отзывы о работе флористом в Москве (29 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ Рутс все продумано с умом, мы постоянно развиваемся и это мне импонирует. Стабильно растет интерес к нашим букетам — возвращаемость высокая, особенно у тех, кто впервые сделал заказ через приложение. Мы отслеживаем отзывы, проводим опросы, тестируем новые форматы — и все это действительно влияет на то, как компания развивается. Приятно быть частью команды, где ценят обратную связь и на нее реально опираются. Работаю с душой, и это очень радует. Далее →✗ НедостаткиПереработки в праздники Далее →
-
✓ ПреимуществаПривела подругу в коллектив — дали бонус, на заметку другим цветочным компаниям: вот так надо подходить к командообразованию)) Так и работать комфортно, когда подруга рядом подставит плечо, так и финансово выгодно. Тем более, что подругу я позвала не просто так, в Roots отличные условия и по качеству рабочего места и по деньгам и по интересности рабочих задач. Мне вообще нравятся цветы в целом, а тут я с ними весь день, круто! Далее →✗ НедостаткиВ принципе, все в норме, только заказов в праздники чрезмерно много. Далее →
