Premier кинотеатр: Хардкорное собеседование, положительные впечатления
Недавно ходил на собеседование в онлайн-кинотеатр Премьер на фронта. Небольшой дисклеймер: я пишу на React, а у ребят на проекте Vue, но меня все равно позвали, так как мне самому было бы интересно попробовать Vue, ну и ребята считают, что если кодер скилловый, то перекатиться проблем не будет (это я узнал из разговора с ними).
Собеседование состояло из 2 этапов, на первом я пообщался с лидом одной из команд, поговорили про js (от типов данных до модификаторов доступа в классах), про работу браузера (что происходит, когда вбиваем название сайта в поисковую строку и нажимаем Enter), поговорили про React (как работает, зачем нужен, про API, которое предоставляет, и т. д.), затронули TypeScript. Дальше был лайф-кодинг, порешали несколько задач, разобрали, как еще их можно решить, оценил сложность, и на этом секция завершилась, потом просто пообщались за проект, на этом первый этап завершился. В целом только позитивные впечатления остались от этого этапа, никакой душки не было, приятно пообщались.
Далее договорились с HR на второй собес, где она сказала, что будет встреча с руководителем, я уже расслабился и думал, что просто сейчас встретимся с менеджером, поулыбаемся друг другу, обсудим детали какие-то, и на этом все, можно сказать, тест на адекватность, распространенная практика в целом. Но оказалось, это вторая техническая секция, причем достаточно хардкорная. Начали мы с моего опыта: над какими проектами работал, какие фичи делал и т. д., параллельно были вопросы по общей эрудиции, типа что такое архитектура фронта, зачем нужна, какие проблемы решает и т. д., здесь мы также успели и про паттерны проектирования поговорить.
Дальше был систем-дизайн, но не совсем простой, это скорее было system design + computer science, потому что были вопросы из серии: «На каких физических хранителях можно хранить данные?» или «Какие виды памяти есть?» Потом мы плотно прошлись по бэку — разобрали, что такое брокер сообщений, ингресс, докер, кубер, редис, nginx, базы данных (какие виды есть, в чем разница), как масштабировать систему. После такого плотного прогрева я уже думал, что можно выдохнуть, но дальше был лайф-кодинг, благо была одна и не очень сложная задача.
На этом хардкорчик закончился, далее обсудили проект, как ведется разработка, грейды, повышения, что ценится в компании и т. д., на этом и разошлись. В общей сумме собес шел где-то ~1.40 часа, и это было настоящее испытание моих знаний, но ощущения после собеседования остались максимально приятные, я не почувствовал какой-то духоты или токсичности со стороны собеседующего, атмосфера была дружеская, там, где я чего-то не знал или не понимал вопрос, все разбирали или собеседующий пояснял, что хотел сказать. В целом каждый для себя решит, должен ли быть такой собес на фронта или нет, мне понравилось.
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (698 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4294 отзыва) →
- 💻 Отзывы о работе frontend developer-ом в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77685 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаВ Москве, два Подлеца и жлоба, моральные болбесы.Хани-н, Деревянски-й В своих фирмешках, на УСН.Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз айтиДориносимаСоюз пбСоюз ксСоюз оак Требуйте только Белые Зарплаты с Ханин олежкойИ Деревянский. в их черных конторах. С грязной отчетностью в Госуд. Органы. Подавайте заявления если кинули на зарплату в МосквеХанин и Деревянский только !1. прокуратуру Москвы2. Фсб по округам Москвы3. Ск по Москве.4. В районы нет смысла сразу писать заявления о преступленияханин олежки и его Деревянский. 1. Кидают на Рыночные зарплаты нанимаемых сотрудников. Минимум с 2020 года2. Хани-н олежка Хлабучит сотрудников на рыночные зарплаты с 2016 года. Мошенничая3. Заставляю подписывать договора на 30 000рОстальное не платят, тянут, врут, хамят.4. Много обманутых в Москве на Зарплаты.5. Занижают налоги6. Легализуют прибыль неучтенную.7. Тратят на всякую [censored] выплаты обещанного.8. Факты подкупа полиции через третьих лиц.9. Меняют офисы и юридические адреса как Цыгане.10. Эти два Балабола и пустозвона считают всех Идиотами.11. Выгоняют деньги в Дубай.12. Обнал через Карточки банков Деревянский.Райфайзен к примеру)))).13. Обман Госуд. Организаций в Отчетности документахпередаваемых . В СВОХани-н олежка покатушки в Париж устраивает Много обманутых на черные и белые зарплатыВ фирмёшках в Москве уХанин и Деревянский.Не платящих Рыночные зарплаты.Мошенничающих с документами передаваемыми в Госуд. Органы. Далее →✗ НедостаткиМного обманутых на чёрные и белые зарплаты. В фирмочках в Москве у Ханина и Деревянского. Не платящих рыночные зарплаты. Мошенничающих с документами, передаваемыми в государственные органы. Требуйте только белые зарплаты с Ханином О. и Деревянским. В их чёрных конторах с грязной отчётностью в государственные органы. Подавайте заявления, если кинули на зарплату в Москве Ханин и Деревянский только! 1. Прокуратуру Москвы 2. ФСБ по округам Москвы 3. Следственный комитет по Москве. 4. В районы нет смысла сразу писать заявления о преступлениях Ханина О. и его Деревянского.. Далее →

