АО Ай-Джи-Эй Технологии: Некорректное общение и обман с зарплатой.
Всем привет! Хотел бы оставить отзыв о хитрожопых рекрутерах компании IGA Technologies и предостеречь других людей. Ситуация следующая, зимой 2025 года искал работу Frontend-разработчиком и наткнулся на hh на вакансию от компании levelbyte. Это тестовая платформа, которая помогает работодателям найти кандидата. В эту платформу были привлечены тех специалисты из российских бигетхов с целью проведения серии интервью (по типу отбора в Яндекс) для установления грейда кандидата. levelbyte искал Frontend-разработчика в компанию АО «Ай-Джи-Эй Технологии», в вакансии была установлена зп 300 000 рублей на руки.
Далее в течение недели я проходил серию интервью на этой платформе и успешно их завершил. Мне был установлен грейд Middle+. После было часовое интервью напрямую с IGA, где мне рассказывали и показывали будущий проект и обсуждались итоговые условия. Мне все понравилось, но через пару дней мне написала рекрутер В., о том что, к сожалению, найм остановлен, вакансия больше не актуальна.
Через несколько месяцев она написала мне вновь, сообщила, что вакансия снова открыта. На тот момент я уже работал и ответил, если на испыт сроке с компанией не сложится я обязательно дам ей знать. К сожалению, так и произошло. Я написал ей в июне 2025, спросил об актуальности найма. Ответила, что разработчиков ищут, но рынок сейчас работодательский, поэтому вилка снижена до 250к. Эти условия были уже вне платформы поиска. Я согласился, через пару дней она вернулась и сказала, что она ошиблась — вилка теперь 200к. Предложила пройти ЕЩЕ ОДНО интервью (хотя я прошел их 4 штуки и зимой мне был отказ). Я категорически отказался (-100к в зп и еще одно интервью сильно отбивают желание сотрудничать).
Далее через месяц со мной связалась платформа levelbyte и сказала, что IGA снова ищет фронтов, я спросил, какие вилки — они ответили 200−220 на middle и 250 на middle+ (напоминаю, что платформа оценила меня как middle+). Я написал В. уточнить, не изменились ли вилки — она ответила, что нет, на что я прислал скриншот вакансии, где было указано 2 грейда на вакансию и указал, что наверное вилки на два разных уровня должны быть разными. Она согласилась и написала, что вилка на middle+ — 250 тысяч и извинилась, что ввела меня в заблуждение.
Далее, я сказал, что буду рад сотрудничать на таких условиях, когда можно поставить собес — она сказала, что раз я пришел с levelbyte — взаимодействие будет через них и вообще она не отвечает за эту вакансию, хотя в levelbyte ее контакт на вакансии для связи))) В общем прошло пару дней и на платформе мне пришел отказ с причиной НЕ подошел ПО ЗП). Я считаю, что это абсолютно скотское отношение к будущим работникам и вообще вакансия является скамом.
Далее в течение недели я проходил серию интервью на этой платформе и успешно их завершил. Мне был установлен грейд Middle+. После было часовое интервью напрямую с IGA, где мне рассказывали и показывали будущий проект и обсуждались итоговые условия. Мне все понравилось, но через пару дней мне написала рекрутер В., о том что, к сожалению, найм остановлен, вакансия больше не актуальна.
Через несколько месяцев она написала мне вновь, сообщила, что вакансия снова открыта. На тот момент я уже работал и ответил, если на испыт сроке с компанией не сложится я обязательно дам ей знать. К сожалению, так и произошло. Я написал ей в июне 2025, спросил об актуальности найма. Ответила, что разработчиков ищут, но рынок сейчас работодательский, поэтому вилка снижена до 250к. Эти условия были уже вне платформы поиска. Я согласился, через пару дней она вернулась и сказала, что она ошиблась — вилка теперь 200к. Предложила пройти ЕЩЕ ОДНО интервью (хотя я прошел их 4 штуки и зимой мне был отказ). Я категорически отказался (-100к в зп и еще одно интервью сильно отбивают желание сотрудничать).
Далее через месяц со мной связалась платформа levelbyte и сказала, что IGA снова ищет фронтов, я спросил, какие вилки — они ответили 200−220 на middle и 250 на middle+ (напоминаю, что платформа оценила меня как middle+). Я написал В. уточнить, не изменились ли вилки — она ответила, что нет, на что я прислал скриншот вакансии, где было указано 2 грейда на вакансию и указал, что наверное вилки на два разных уровня должны быть разными. Она согласилась и написала, что вилка на middle+ — 250 тысяч и извинилась, что ввела меня в заблуждение.
Далее, я сказал, что буду рад сотрудничать на таких условиях, когда можно поставить собес — она сказала, что раз я пришел с levelbyte — взаимодействие будет через них и вообще она не отвечает за эту вакансию, хотя в levelbyte ее контакт на вакансии для связи))) В общем прошло пару дней и на платформе мне пришел отказ с причиной НЕ подошел ПО ЗП). Я считаю, что это абсолютно скотское отношение к будущим работникам и вообще вакансия является скамом.
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (685 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4095 отзывов) →
- 👨💻 Отзывы о работе frontend разработчиком в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74075 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

