АО Ай-Джи-Эй Технологии: Некорректное общение и обман с зарплатой.
Всем привет! Хотел бы оставить отзыв о хитрожопых рекрутерах компании IGA Technologies и предостеречь других людей. Ситуация следующая, зимой 2025 года искал работу Frontend-разработчиком и наткнулся на hh на вакансию от компании levelbyte. Это тестовая платформа, которая помогает работодателям найти кандидата. В эту платформу были привлечены тех специалисты из российских бигетхов с целью проведения серии интервью (по типу отбора в Яндекс) для установления грейда кандидата. levelbyte искал Frontend-разработчика в компанию АО «Ай-Джи-Эй Технологии», в вакансии была установлена зп 300 000 рублей на руки.
Далее в течение недели я проходил серию интервью на этой платформе и успешно их завершил. Мне был установлен грейд Middle+. После было часовое интервью напрямую с IGA, где мне рассказывали и показывали будущий проект и обсуждались итоговые условия. Мне все понравилось, но через пару дней мне написала рекрутер В., о том что, к сожалению, найм остановлен, вакансия больше не актуальна.
Через несколько месяцев она написала мне вновь, сообщила, что вакансия снова открыта. На тот момент я уже работал и ответил, если на испыт сроке с компанией не сложится я обязательно дам ей знать. К сожалению, так и произошло. Я написал ей в июне 2025, спросил об актуальности найма. Ответила, что разработчиков ищут, но рынок сейчас работодательский, поэтому вилка снижена до 250к. Эти условия были уже вне платформы поиска. Я согласился, через пару дней она вернулась и сказала, что она ошиблась — вилка теперь 200к. Предложила пройти ЕЩЕ ОДНО интервью (хотя я прошел их 4 штуки и зимой мне был отказ). Я категорически отказался (-100к в зп и еще одно интервью сильно отбивают желание сотрудничать).
Далее через месяц со мной связалась платформа levelbyte и сказала, что IGA снова ищет фронтов, я спросил, какие вилки — они ответили 200−220 на middle и 250 на middle+ (напоминаю, что платформа оценила меня как middle+). Я написал В. уточнить, не изменились ли вилки — она ответила, что нет, на что я прислал скриншот вакансии, где было указано 2 грейда на вакансию и указал, что наверное вилки на два разных уровня должны быть разными. Она согласилась и написала, что вилка на middle+ — 250 тысяч и извинилась, что ввела меня в заблуждение.
Далее, я сказал, что буду рад сотрудничать на таких условиях, когда можно поставить собес — она сказала, что раз я пришел с levelbyte — взаимодействие будет через них и вообще она не отвечает за эту вакансию, хотя в levelbyte ее контакт на вакансии для связи))) В общем прошло пару дней и на платформе мне пришел отказ с причиной НЕ подошел ПО ЗП). Я считаю, что это абсолютно скотское отношение к будущим работникам и вообще вакансия является скамом.
Далее в течение недели я проходил серию интервью на этой платформе и успешно их завершил. Мне был установлен грейд Middle+. После было часовое интервью напрямую с IGA, где мне рассказывали и показывали будущий проект и обсуждались итоговые условия. Мне все понравилось, но через пару дней мне написала рекрутер В., о том что, к сожалению, найм остановлен, вакансия больше не актуальна.
Через несколько месяцев она написала мне вновь, сообщила, что вакансия снова открыта. На тот момент я уже работал и ответил, если на испыт сроке с компанией не сложится я обязательно дам ей знать. К сожалению, так и произошло. Я написал ей в июне 2025, спросил об актуальности найма. Ответила, что разработчиков ищут, но рынок сейчас работодательский, поэтому вилка снижена до 250к. Эти условия были уже вне платформы поиска. Я согласился, через пару дней она вернулась и сказала, что она ошиблась — вилка теперь 200к. Предложила пройти ЕЩЕ ОДНО интервью (хотя я прошел их 4 штуки и зимой мне был отказ). Я категорически отказался (-100к в зп и еще одно интервью сильно отбивают желание сотрудничать).
Далее через месяц со мной связалась платформа levelbyte и сказала, что IGA снова ищет фронтов, я спросил, какие вилки — они ответили 200−220 на middle и 250 на middle+ (напоминаю, что платформа оценила меня как middle+). Я написал В. уточнить, не изменились ли вилки — она ответила, что нет, на что я прислал скриншот вакансии, где было указано 2 грейда на вакансию и указал, что наверное вилки на два разных уровня должны быть разными. Она согласилась и написала, что вилка на middle+ — 250 тысяч и извинилась, что ввела меня в заблуждение.
Далее, я сказал, что буду рад сотрудничать на таких условиях, когда можно поставить собес — она сказала, что раз я пришел с levelbyte — взаимодействие будет через них и вообще она не отвечает за эту вакансию, хотя в levelbyte ее контакт на вакансии для связи))) В общем прошло пару дней и на платформе мне пришел отказ с причиной НЕ подошел ПО ЗП). Я считаю, что это абсолютно скотское отношение к будущим работникам и вообще вакансия является скамом.
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (684 отзыва) →
- 👨💻 Отзывы о работе frontend разработчиком в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77367 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямИз Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис,... Далее →

