ИРЭ-Полюс, НТО: Неправомерные отказы при трудоустройстве

24.05.2025 Фрязино
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Есть ООО «ВПГ Лазеруан», она же бывшая ООО НТО «ИРЭ-Полюс»

vpglaserone.ru

ire-polus.com

 г. Фрязино, Московская область

7 (-) 74−46

Есть некий А.К., Начальник участка.

Тел.: 7 (-) 74−46 доб. 4678

 тел. моб.: 7 (-) 08−78

e-mail: aKutyrev@vpglaserone.ru

Так вот, контора вся состоит из блатных-знакомых-родственников-друзей в большей части.

Решение о приеме на работу принимается несколькими людьми из состава знати.

Если изначально А.К. решили вас взять на работу, по телефону/вкс/лично сказали, что вас берут, озвучивают сумму зарплаты на руки, что начинаем этап трудоустройства.

Это не значит, что это действительно так, так как через какое-то время (1 час… 1 день… 1 неделя) решение может измениться,

так как есть свои и блатные, с которыми до этого не разговаривали про вас и не обсуждали.

Выяснится, что А.К. хотел снять с них нагрузку и нанять нового человека.

Вся беда в том, что свои и блатные в действительности бездельничают и ничего не понимают в своей работе.

То, что делается 2 часа, они могут неделю делать и целую неделю бездельничать, а тут придет чужой человек и разоблачит их,

что они оказывается годами бездельничали и обманывали руководство (которое в этом ничего не понимает — какие задачи сколько времени занимают).

В таком случае, если А.К. сказал, что вас берут, а потом свои и блатные ему сказали, что вы им не нужны, то А.К. никогда в этом

вам не признается.

Делать будут следующим образом:

1) Тянуть время на якобы согласование с вышестоящим руководством;

2) Бесплатное тестовое задание на неделю времени (5 дней * 8 часов = 40 часов рабочего времени), которое надо сделать, чтобы на следующий этап перейти;

3) Приехать и заполнить все документы, начать проходить медкомиссию;

4) Анкета службы безопасности с указанием, кто и где работают ваши родственники, предыдущие места работы с указанием номеров телефонов руководителей и

кто вас оттуда может порекомендовать, почему ушли + прочие сведения.

Так вот, на любом из этапов вам будут пытаться отказать. Но если вы упорны и дошли до 4-го этапа, то по итогам его вам откажут, что СБ не прошел.

Беда вся в том, что отказ такой незаконен и в суде его нельзя оспорить (нет такого законного основания — что не прошел СБ).

Иначе бы тогда через суд был затребован отказ от СБ и рассмотрен, насколько он законен, основания отказа кандидату, насколько достоверны данные,

которые в отказе СБ есть.

Поэтому они работают по старинке — обманом, вину никогда они свою не признают и неправоту.

Данные способы обмана они много лет применяют, к сожалению, не все об этом отзывы пишут.

Это все относится лишь если вы чужой человек, а не друг/знакомый/родственник/блатной кого-либо из руководства данной конторы.

Не стоит сюда вообще идти, когда обман и подлость являются приемлемыми и возведены на пьедестал с начального этапа трудоустройства — собеседования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятный коллектив, но не весь ;-) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
  • 15.05.2025 ПензаСлесарь сборщик💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вообще нет не каких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →