ЦФР: Неадекватные сотрудники
Вакансии выкладывают только из департамента программного обеспечения или ОРЭМ временные на замену декретницы, потому что в остальных департаментах работают только приведенные с непомерно завышенной самооценкой. Неадекват начинается с собеседования. Работницы отдела кадров Г. и С. полностью некомпетентны, одна привела другую, за десяток лет работы обнаглели вконец. Из достижений — хамство и отожранные целлюлитные [censored]. Отдел ОРЭМ то же самое: тупые, наглые хабалки. Но почему же ДПО всегда требуются сотрудники? Начнем с начальника — П. С. — бывший танцор, впечатление такое, что его ушами по танцполу возили или уронили вниз башкой, моральный урод, тупой как пробка, работал в бухгалтерии, но его поставили в начальники ДПО, хотя он не имеет ни образования, ни опыта работы, вообще мух не ловит, но очень [censored]. Р. С. — латентный [censored]. Тоже ничего не понимает в том, что делает, но тоже пристроили по-блату [censored]. Р. С. страдает то ли шизой, то ли маньяк. Поначалу кажется адекватным, втирается в доверие, а потом начинаются странности. Р. С. начинает постепенно сваливать работку на вас, используя манипулятивные приемчики, например, фразочки «только тебе я могу доверять», «ты классный специалист», «мне нужна твоя помощь». Начинает прилипать: типа давай дружить, давай ходить до метро и на обед вместе, начинает лезть в личную жизнь, выяснять, где живешь, есть ли дети, кто родители, и интерес усиливается, когда выясняется, что есть чем поживиться. Начинает жаловаться на жену, что тупая, ленивая, ни приготовить не может, ни хозяйство вести и т.д. Если начнете динамить [censored], то он незаметно начинает вас прессовать, например, просит пойти вместе на обед или до метро и опаздывает минут на 15 как бы случайно, и это станет системой. Потом перекладывает задачи своей тупой [censored] И. В. (тварь без мозгов, работает уже 14 лет, ничего не знает, паразитирует на других сотрудниках). В этом департаменте есть годовая премия, которая достается самому продуктивному, так один раз, чтобы не давать тому сотруднику, который действительно работал и заслужил ее, С. специально спровоцировал скандал, подговорил главного бухгалтера позвонить сотруднику, которому предназначалась премия, и наорать на него и потребовать какую-то дичь, которая даже не входит в обязанности жертвы. И как вы думаете, кому досталась премия? Конечно же, сучонке И. В., потому что она ему [censored] лижет. Бегите отсюда, вас тут сожрут.
- 👉 Работа в ЦФР в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦФР главным специалистом? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (663 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе главным специалистом в Москве (26 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз всех преимуществ зарплата 5 и 20 числа на карту Далее →✗ НедостаткиСреди общей серой массы можно выделить начальника ДПО с.м.в. Этот человек психически болен и неуравновешен. Хотя с первого взгляда всегда производит хорошее впечатление доброго, участливого и отзывчивого человека. У него ярко выражены все признаки глубокой психопатии. Устраивает заговоры против неугодных сотрудников, находит себе жертву в своем отделе (это его подчиненный, взятый не по знакомству, и в котором он видит явную конкуренцию и зависть) и начинает настраивать против нее других коллег, распространяет сплетни, заваливает работой и обесценивает. Жутко завистлив, свою должность он занимает благодаря своей однокласснице, сам ничего не добился в жизни, нет ни нормального образования, ни карьеры. Образование ему оплатили родители, потом устроили на станцию в его родном Волгореченске, потом женили, купили квартиру, содержали его вместе со всей его семьей. Потом Ромочка решил переехать в Москву, так как в его деревне ему в рожу все плевали, потому что он умудрился обрюхатить бабу с соседней улицы, где опять же квартиру ему снимали родители, и это в 34 года! На своей никчемной должности чувствует себя богом, хотя сам полное ничтожество. Единственное достижение — это умение делать детей, которых он воспитывать не хочет и молоть языком.... Далее →
-
✓ Преимущества—— — —- Далее →✗ НедостаткиСмирнов Р.В. заместитель начальника ДПО неадекватен и психически неуравновешен, его можно охарактеризовать как социопата. Культивирует вокруг себя атмосферу доносов и сплетен, собрал в своём отделе ничем не выдающихся сотрудников, которые не нашли лучшего места, боится, что более талантливые его подсидят, и поэтому нормальные работники там долго не держатся, их просто выживают. Сам-то получил это место по блату с помощью своей одноклассницы из города Волгореченска. Развлекается тем, что настраивает коллег друг против друга, в общении использует сарказм, едкие колкости и обидные замечания, чтобы самоутвердиться, принизив вас. Например: она злая, потому что жирная, и мужика нет; тебя на границе проверяли, т.к. думали, что [censored] итд. Удовлетворяет на сотрудниках свои сексуальные потребности, может подойти к вашему рабочему месту, нагнуться и прижаться вплотную, или встать «раком» и отклячить своё жирное очко, наверное, надеется, что ему кто-нибудь присунет). Пялится в декольте, лапает сотрудниц, лезет в социальные сети своих коллег, хотя сам женат и на каждом углу трубит, что жена и дети для него главное). Постоянно несёт ахинею, основная цель — переключить внимание на себя. И самое главное, мнение о вашей работе целиком и полностью зависит от его... Далее →
