ОП НИИ ПКД: Неадекватный руководитель

28.03.2025 ГродноАдрес: Г. Гродно, Пороховая 1а
Преимущества:

Компания в Минске — отличная, в Гродно филиалу не повезло с руководством.

Недостатки:

Большая текучка кадров из-за руководства в Гродно, обещают неограниченный доход, по факту, когда получаешь обычную заработную плату, для руководства ты ничто, ничего не умеешь. Хотя никакого обучения и внедрения в систему не было.

Человек всегда ставит во всех проблемах виноватыми сотрудников, когда же сотрудники выигрывают хороший тендер, эти заслуги он приписывает себе. Неадекватное поведение, каждый день прессинг.

Общая оценка

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75415

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2021 Гомельпромик👍2
    Крупнейший поставщик строительных материалов +37 (xxx-xxx) 22−43 [О.] отдел кадров. +37 (xxx-xxx) 68−10 [Ж.] — ищет каждые три, максимум полгода промоутера, ЗП обещает от 1000+, по факту 400+. Морально мозг делают каждый день звонками и чё да сколько продал и т.д. Работа-то не пыльная, в тепле, но за 400-500 руб в пятидневку по 8 часов, с разбитым днём то к 9, то к 10, то к 11, и выносом мозга! Выходные ПН или Вт, бывают и не вместе. +37 (xxx-xxx) 23−33 [Д.] тоже самое, ЗП обещает ту же или также, а по факту всем по 500. Работа на складе, 5-дневка. Работа в неотапливаемом помещении в Новобелице — пыль, грязь и т.д. Условия труда жесткие. Далее →
  • 18.11.2025 Гроднопродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам как к рабам. Сидеть нельзя, постоянная нехватка сотрудников, всегда будете работать за всех. Каждый день меняется график, график изначально составляется абы как, по этому иногда выбрасываются часы из нормы, и поэтому за полную ставку уже не заплатят. Замены не оплачивают, будете работать за себя и за человека в отпуске, и за это ничего не получите. Постоянно душат за конверсию, премия идёт от выручки, выручка делится по древней формуле, по которой получаются копейки. Бесконечные дежурства в примерочной, постоянные придирки заведующей по поводу продаж, бесконечные отслеживания по камерам, кто чем занимался в рабочее время, лишь бы не сидели. Будете целый день на ногах проводить, а получать копейки ещё и не вовремя. Зарплату платят наличными из кассы и с задержкой. В день зарплаты не факт, что вы получите свои деньги, так как обязательно в день зарплаты деньги сдаются в банк. И вам придётся выпрашивать у покупателей рассчитаться наличной, чтоб насобирать на зп. Если вы цените свой труд, здоровье и время, то подумайте. Далее →