Альфа Капитал: Токсичное собеседование с хамоватым отношением

03.09.2025 Москва
🚀 Должность

iOS разработчик

Собеседование на вакансию iOS-разработчика в середине лета, у них формат гибрида, типа мин 3 дня в неделю в офисе, остальные дни из дома. Написал HR, согласовали собеседование и назначили тех. интервью. Начинается непосредственно сам тех. собеседование, приходит с опозданием на 5 мин сначала один человек, который всю дорогу молчал, ни слова не сказал, потом второй, который выглядел очень странно, бородатый весь татуированный человек, судя по его наколкам, IQ и манере общения очень похож на выпускника каких-нибудь шараг или, возможно, он бывший неудавшийся тату-мастер (ничего против не имею), который, так сказать, «ворвался» в IT после каких-нибудь [censored]. Все дальнейшее общение происходило в такой хамоватой, быдловатой манере. Ни здрасте, ни расскажите о себе, ни о компании, сразу же начинает с вопроса громким наезжающим голосом «Делал ли так-то и так-то документацию как у нас в Альфе?» и потом следующим вопросом «Использовал ли ты realm для кеширования?» Начинаю отвечать, отвечаю, и потом сразу же перебивает, опять возвращается к вопросам по документации (на которую, к слову, ушло мин. 20 всего интервью), даже не вопросы, а наезды повышенным голосом, типа вот у нас делают так-то и так, почему у вас делали не так, а почему этак. Это вообще очень странные были вопросы, говоря наезды быдловатым голосом, так как это очень специфические вещи, и то, как у них в Альфе делают, я и знать не мог, да и от места к месту эти вещи отличаются, так как разный состав команд, требований и т.д. Потом следующей секцией так называемого «собеседования» перешли к лайфкодинговым задачам, к слову, которые я решил, расшарив свой экран. Первые две задачи решил. Были самые обычные. И самый последний был вопрос про простые числа, что такое, зачем они и как удалить простые числа из коллекции. На этот вопрос я сразу сказал, что забыл, что такое простые числа, натуральные и т.д. Тупо забыл, давно школу закончил. А он продолжает задавать наводящие вопросы про числа и т.д. Так сказать продолжает «блистать» своим «умственным» превосходством. Под конец выпал я в осадок. Также и разошлись: ни здрасте, ни до свидания, ни вопросов не дал мне задать никаких. Их было двое, один всю дорогу просто тупо молчал, второй вот этот вот вел себя очень странно и высокомерно, как будто я его провинившийся сотрудник, очень неприятный токсичный тип, не представляю, как с ним работают. Отвратительное ощущение было после. Самый неприятный по ощущениям и самый токсичный собеседование за всю мою жизнь. Если бы знал, что такой неадекват будет, записал бы собеседование на видео или не пошел бы вообще.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21414

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 15.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    В Москве, два Подлеца и жлоба, моральные болбесы.Хани-н, Деревянски-й В своих фирмешках, на УСН.Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз айтиДориносимаСоюз пбСоюз ксСоюз оак Требуйте только Белые Зарплаты с Ханин олежкойИ Деревянский. в их черных конторах. С грязной отчетностью в Госуд. Органы. Подавайте заявления если кинули на зарплату в МосквеХанин и Деревянский только !1. прокуратуру Москвы2. Фсб по округам Москвы3. Ск по Москве.4. В районы нет смысла сразу писать заявления о преступленияханин олежки и его Деревянский. 1. Кидают на Рыночные зарплаты нанимаемых сотрудников. Минимум с 2020 года2. Хани-н олежка Хлабучит сотрудников на рыночные зарплаты с 2016 года. Мошенничая3. Заставляю подписывать договора на 30 000рОстальное не платят, тянут, врут, хамят.4. Много обманутых в Москве на Зарплаты.5. Занижают налоги6. Легализуют прибыль неучтенную.7. Тратят на всякую [censored] выплаты обещанного.8. Факты подкупа полиции через третьих лиц.9. Меняют офисы и юридические адреса как Цыгане.10. Эти два Балабола и пустозвона считают всех Идиотами.11. Выгоняют деньги в Дубай.12. Обнал через Карточки банков Деревянский.Райфайзен к примеру)))).13. Обман Госуд. Организаций в Отчетности документахпередаваемых . В СВОХани-н олежка покатушки в Париж устраивает Много обманутых на черные и белые зарплатыВ фирмёшках в Москве уХанин и Деревянский.Не платящих Рыночные зарплаты.Мошенничающих с документами передаваемыми в Госуд. Органы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много обманутых на чёрные и белые зарплаты. В фирмочках в Москве у Ханина и Деревянского. Не платящих рыночные зарплаты. Мошенничающих с документами, передаваемыми в государственные органы. Требуйте только белые зарплаты с Ханином О. и Деревянским. В их чёрных конторах с грязной отчётностью в государственные органы. Подавайте заявления, если кинули на зарплату в Москве Ханин и Деревянский только! 1. Прокуратуру Москвы 2. ФСБ по округам Москвы 3. Следственный комитет по Москве. 4. В районы нет смысла сразу писать заявления о преступлениях Ханина О. и его Деревянского.. Далее →