СТУДИЯ ТАНЦА МИРАЖ: Мерзкая руководитель Елена Александровна!
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Отвратительная студия во главе с.е.а.! Уважения к сотрудникам 0, хамит, оскорбляет, придумывает новые правила на ходу, родителей оскорбляет, детей всех материт, кричит постоянно, все ей не нравится, все плохие, остальные студии города ни во что не ставит, приходит к ним на собрания в париках якобы чья-то мама, а потом приходит и рассказывает всем, как у других плохо, а у нее якобы лучше! Вечно с грязной головой, ужасный запах пота, отвратительная женщина! Если от нее уходят сотрудники, она их поливает грязью и звонит на новые работы девочек и наговаривает на них! Убедительная просьба, обходите стороной данную студию!
.
-
✓ ПреимуществаЕдинственным адекватным человеком в руководстве является второй руководитель, ее супруг Дмитрий Сергеевич. Он пытается решать оперативные вопросы и смягчать последствия ее некомпетентных решений. При этом сама Елена Александровна постоянно унижает его в глазах коллектива, публично называя «дворником», заявляя, что он «ничего не решает» и что обращаться к нему не нужно. К сожалению, его роль и сводится к пассивному согласию со всеми решениями основного руководителя, даже самыми деструктивными, что лишь поддерживает существующую токсичную систему. Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Токсичный работодатель. Студия танца «Мираж», ЦДР «Баланс», руководитель С.Е.А. Вынуждена оставить этот отзыв, чтобы предупредить коллег о невыносимых условиях труда в данной студии. Руководитель, с.е.а., полностью разрушает понятие о профессиональной и здоровой атмосфере. Конкретные проблемы, с которыми столкнулся наш коллектив: 1. Произвол и финансовые нарушения. Случайные штрафы. Ежедневно вводятся новые, абсурдные правила, о которых часто умалчивается. Штрафы назначаются за их «нарушение» в произвольном размере по прихоти руководителя. Неоплачиваемые собрания. Еженедельные субботние планерки продолжительностью 5−7 часов не оплачиваются, а за отсутствие на них также взимается незаконный штраф. Штрафы за дежурства. Обязательные дежурства, которые также караются штрафами. 2. Непрофессионализм и хамское отношение. Унизительные оскорбления. В ходу такие выражения в адрес хореографов, как «жирные», «тупые». Критика носит не конструктивный, а личный и оскорбительный характер. Травля и склоки. Руководитель культивирует атмосферу доносов: она поощряет «любимчиков», вместе с ними строит заговоры и поливает грязью остальных сотрудников за их спинами. Некомпетентность. Ежегодные зачеты по танцевальным программам, которых она сама не знает, не может показать или объективно оценить. Оценка ставится исходя из степени личного угодничества. 3. Полное неуважение к личному времени. Систематические опоздания. Начало собраний... Далее →
-
Очень отвратительная студия! Полная не организованность, руководители (муж и жена) ничего не хотят слушать и решать, всю свою работу свешали на педагогов, каждое воскресенье она придумала собрания за которые штрафует если ты не пришёл! Родители постоянно возмущаются на что она отвечает (не нравится, пусть не ходят)! Зарплата во время не платится, на это она отвечает что родители не платят за танцы, зато на их поездки в Москву у них всегда есть деньги из нашего кармана! Проработав там несколько месяцев сразу стало ясно что это ещё та шарашка! На открытые занятия привозят отвратительные и вонючие до ужаса костюмы, за которы она с родителей берет отдельные деньги якобы за аренду костюма! Она хамка, разговаривать совсем не умеет, он чаще всего молчит! Грубит родителям и педагогам! Не советую там работать! Очень жалко детей на которых им все равно! Им нужны только деньги, а на все остальное им наплевать! Далее →
