ООО Северо-Западное проектно-экспертное бюро: Частичное удовлетворение иска о задолженности по зарплате и договору подряда.

Дело №2−1-9466/2024

УИД 40rs0001−01−2024−011788−88

заочное решение

именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи [Ж.] о.е.

при секретаре [С.] В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 23 октября 2024 года гражданское дело по иску [С] ю.н. к ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» о взыскании денежных средств по договору подряда, неустойки по договору подряда, заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежных средств за выдачу справки, компенсации морального вреда,

установил:

01 августа 2024 года [С.] Ю.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро», указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком был заключен договор подряда, согласно которому истец обязалась выполнить работы по подготовке и сбору документов для сдачи бухгалтерской отчетности за 9 месяцев и сдать бухгалтерскую отчетность за 9 месяцев. Стоимость работ по договору составила 126 360 рублей. Впоследствии, а именно: ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №-К, согласно которому истец была принята на работу к ответчику на должность главного бухгалтера с окладом 136 000 рублей. Истец приказом ответчика уволена с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ Обязанность по выплате заработной платы, оплате услуг по договору подряда ответчиком должным образом не исполнена. Просила взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 117 132, 13 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 29 228, 37 рублей, задолженность по договору подряда в размере 109 934 рублей, проценты за нарушение сроков оплаты по договору подряда в размере 10 993, 40 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 50 000 рублей, проценты за просрочку ежемесячного платежа по кредиту в размере 12 704, 51 рублей.

Впоследствии истец исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика в свою пользу проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 27 422, 80 рублей, расходы за выдачу справки о наличии просрочек по кредиту в размере 1 300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, от требований в части взыскания процентов за просрочку ежемесячного платежа по кредиту в размере 12 704, 51 рублей отказалась, производство по делу в данной части просила прекратить, в остальной части исковые требования поддержала.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о взыскании с ООО «Северо-Западное проектно-экспертное бюро» процентов за просрочку ежемесячного платежа по кредиту, начисленных кредитной организацией, в размере 12 704, 51 рублей прекращено в связи с отказом [С.] Ю.Н. от требований в данной части.

Истец [С.] Ю.Н. и ее представитель по устному ходатайству [В.] К.Ю. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав пояснения истца и ее представителя, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Частью 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации установлено, что осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Данному конституционному положению корреспондирует пункт 3 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГК РФ), согласно которому при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.

В соответствии с пунктом 4 статьи 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В соответствии с п.1 ст.10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

По смыслу приведенных выше законоположений, добросовестность при осуществлении гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей предполагает поведение, ожидаемое от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующее ей.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии со статьей 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии со ст. 780 ГК РФ если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично.

Согласно части 1 статьи 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Общие положения о подряде (статьи 702 — 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Согласно ст. 746 ГК РФ оплата выполненных подрядчиком работ производится заказчиком в размере, предусмотренном сметой, в сроки и в порядке, которые установлены законом или договором строительного подряда. При отсутствии соответствующих указаний в законе или договоре оплата работ производится в соответствии со статьей 711 настоящего Кодекса (п. 1). Договором строительного подряда может быть предусмотрена оплата работ единовременно и в полном объеме после приемки объекта заказчиком (п. 2).

Если стороны не согласовали какое-либо условие договора, относящееся к существенным, но затем совместными действиями по исполнению договора и его принятию устранили необходимость согласования такого условия, то договор считается заключенным.

Сдача результата работ лицом, выполнившим их в отсутствие договора подряда, и его принятие лицом, для которого эти работы выполнены, означает заключение сторонами соглашения. Обязательства из такого соглашения равнозначны обязательствам из исполненного подрядчиком договора подряда. В этом случае между сторонами уже после выполнения работ возникают обязательство по их оплате и гарантия их качества, так же как и тогда, когда между сторонами изначально был заключен договор подряда.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст.55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также обстоятельств, имеющих значение для правильно рассмотрения и разрешения дела.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» (заказчик) и [С.] Ю.Н. (подрядчик) заключен договор подряда №, согласно пп.1.1. которого [С.] Ю.Н. обязалась по заданию заказчика выполнить работы по подготовке и сбору документов для сдачи бухгалтерской отчетности за 9 месяцев и сдачи данной отчетности.

Согласно пп.5.1. договора стоимость работ по договору составила 126 360 рублей; из указанной суммы заказчик удерживает налог на доходы физических леи (13%).

Из пп.6.2. договора следует, что в случае просрочки оплаты выполненной работы, приемки выполненной работы подрядчик вправе потребовать уплаты заказчиком неустойки (пеней) в размере 0, 1% от суммы задолженности (цены непринятых работ) за каждый день просрочки, но не более 10% цены работ.

Как следует из пп.6.4. договора признанием стороной, нарушившей договор, обязанности по уплате неустойки (пеней) являются в частности, следующие действия: ответ на претензию, содержащий указание на признание данной обязанности, подписание сторонами акта сверки, акта взаиморасчетов, направление документа, содержащего просьбу об отсрочке или рассрочки уплаты неустойки (пеней). Признание обязанности по уплате неустойки в части, в том числе путем уплаты этой части, не свидетельствует о признании такой обязанности в целом.

Не совершение названных действий, не предоставление ответа на претензию либо представление ответа, не содержащего указания на признание обязанности по уплате неустойки, или отсутствие возражений на претензию при отсутствии соответствующей оплаты, а также сам факт неуплаты неустойки (пеней) в предусмотренный в претензии срок считаются отказом стороны, нарушившей договор, уплатить неустойку (пени).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами подписан акт приема-передачи работ по договору, согласно которому [С.] Ю.Н. как подрядчик по договору за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оказала, а заказчик принял работы по договору подряда: подготовка и сбор документов для сдачи бухгалтерской отчетности за 9 месяцев, в размере 63 180 рублей.

В п.3 акта заказчик подтвердил, что услуги, предусмотренные п.1.1 договора, оказаны [С.] Ю.Н. своевременно (в срок), надлежащим образом и в полном объеме, и у заказчика не имеется каких-либо претензий к порядку, ходу и результату их оказания.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами подписан акт приема-передачи работ по договору, согласно которому [С.] Ю.Н. как подрядчик по договору за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оказала, а заказчик принял работы по договору подряда: сдача бухгалтерской отчетности за 9 месяцев, в размере 63 180 рублей.

В п.3 акта заказчик подтвердил, что услуги, предусмотренные п.1.1 договора, оказаны [С.] Ю.Н. своевременно (в срок), надлежащим образом и в полном объеме, и у заказчика не имеется каких-либо претензий к порядку, ходу и результату их оказания.

Как следует из пояснений истца, ответчик не произвел оплату по договору, в связи с чем истец обратилась к ответчику с претензией, содержащей в том числе требования об оплате оказанных ею услуг по договору подряда, однако ответа на претензию не последовало, оказанные по договору подряда услуги ответчиком истцу не оплачены.

Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Таким образом, с учетом фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что [С.] Ю.Н. представлены суду доказательства, подтверждающие факт оказания услуг ответчику по договору подряда от № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем требования [С.] Ю.Н. в части взыскания задолженности по договору подряда являются обоснованными и подлежат удовлетворению, с ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» в пользу [С.] Ю.Н. подлежит взысканию денежная сумма в размере 109 933, 20 рублей (126 360 руб. — 13%).

Кроме того, поскольку судом установлено нарушение ответчиков обязательств по договору в части оплаты по договору подряда, при этом претензия истца оставлена ответчиком без ответа и удовлетворения в части оплаты оказанных истцом услуг по договору подряда, то в соответствии с пп.6.2 договора подряда на ответчике лежит обязанность выплатить истцу неустойку за нарушение оплаты выполненной работы.

Размер указанной неустойки, исходя из условий, согласованных сторонами в пп.6.2. договора подряда, составляет 10 993, 30 рублей.

Неустойка в указанном размере также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статьи 15 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 ТК рф).

Статьями 21 и 22 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 1 ст. 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК рф).

Статья 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Судом также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между [С.] Ю.Н. и ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» заключен трудовой договор №, согласно которому [С.] Ю.Н. принята на работу в общество на должность бухгалтера (пп.1.2.) на неопределенный срок (п.2.2.).

Согласно пп.5.1. Трудового договора [С.] Ю.Н. установлен оклад в размере 136 000 рублей.

В соответствии с пп.5.5. Трудового договора ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату каждые полмесяца: 10-го и 25-го числа.

Как следует из записей, внесенных в сведения о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, [С.] Ю.Н. уволена из ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение Трудового договора по инициативе работника).

Согласно справке ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ [С.] Ю.Н. начислена заработная плата в размере 149 373, 33 рублей, сумма задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 149 373, 33 рублей.

Из пояснений истца следует, что всего на момент увольнения задолженность ответчика по заработной плате составляет 117 132, 13 рублей.

Указанная сумма задолженности до настоящего времени истцу не выплачена.

Каких-либо пояснений либо возражений относительно требований о выплате задолженности по заработной плате в заявленном истцом размере ответчиком в материалы дела не представлено.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 117 132, 13 рублей.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» до настоящего времени не произвело выплату заработной платы истцу, то есть допустило нарушение сроков выплаты заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, рассчитанные из суммы задолженности в размере 117 132, 13 рублей, в сумме 27 422, 80 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что при рассмотрении дела был установлен факт нарушения трудовых прав истца, суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, приходит к выводу о частичном удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда, и определяет ко взысканию сумму в размере 30 000 рублей, исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.

Судом также установлено, что истцом в качестве обоснование требований, в том числе о компенсации морального вреда, указано на то обстоятельство, что истец в связи с неполучением заработной платы при увольнении испытывала нравственные страдания в том числе в связи с отсутствием денежных средств по оплате кредита и допущенной просрочки платежа по кредиту.

В доказательства чему истцом представлена справка ПАО «Сбербанк».

Как следует из представленной справки и квитанции, истцом за выдачу данной справки оплачено ПАО «Сбербанк России» 1 300 рублей.

Указанные расходы в силу положений ст.15 ГК РФ являются для истца убытками и подлежат взысканию с ответчика в ее пользу.

В соответствии с ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы на оплату услуг представителей относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 25 000 рублей, несение истцом которых подтверждается письменными материалами дела.

Заявленная ко взысканию сумма расходов по оплате услуг представителя, по мнению суда, соответствует требованиям разумности и справедливости по смыслу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая сложность данного дела, характер заявленного спора, объем оказанных юридических услуг, а именно: составление искового заявления, уточненного искового заявления, участие представителя во всех состоявшихся по делу судебных заседаниях, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 25 000 рублей.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194−198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования [С] ю.н. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» (ИНН №) в пользу [С] ю.н. (паспорт №) денежные средства по договору подряда в размере 109 933, 20 рублей, неустойку по договору подряда в размере 10 993, 30 рублей, задолженность по заработной плате в размере 17 132, 13 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 27 422, 80 рублей, расходы за выдачу справки в размере 1 300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, расходы по оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей.

Взыскать с ООО «Северо-западное проектно-экспертное бюро» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 154, 82 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.Е. [Ж.]

Мотивированное решение составлено 15 ноября 2024 года.