ВИНЛАБ: руководство не доверяет сотрудникам

Нет доверия к сотрудникам со стороны руководства! Факт присутствия на работе надо подтверждать фотографией сотрудников в кассовой зоне, и так 3 раза за смену! Цирк какой-то!

🚀 Должность: 🧑‍💼Кассир продавец

Ваша общая оценка работы в компании:

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВИНЛАБ в Москве (71 отзыв) →

Работа в ВИНЛАБ: 126 отзывов →

Отзывы о работе кассире продавце в Москве (48 отзывов) →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Комментарии (1)

Спасибо за ваш отзыв. Нам важно знать о таких вопросах. Мы уже работаем над улучшением условий труда, чтобы обеспечить комфортные и современные рабочие места для всех сотрудников.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ВИНЛАБ
Москва | 20.11.2024

Из минусов: целый день на ногах, большой поток клиентов, особенно ближе к праздникам, надо разбираться в программах для работы (этому учат)....

ВИНЛАБ
Москва | 03.11.2024

Служба безопасности проверяет будущего сотрудника на предмет законопослушного гражданина! А если человек привлекался как свидетель по делу, или было небольшое административное нарушение??? Всё? Значит закрыт путь работать в магазине??? Бред!...

ВИНЛАБ
Москва | 03.11.2024

Обманывают в зарплате, в части премии. По итогу месяца не досчитаешься 1-2тыс.руб. своих "кровных" заработанных! Планы устанавливают не выполнимые по выручке! Специально, чтобы не платить премию 100%! Это такая системе везде в торговле! Жульё! Работа в многозадачности! Если пришёл работать в Винлаб, готовься работать за четверых: ты грузчик, уборщик, охранник, работник по выкладке товара и прямая ...

Винлаб
Москва | 02.10.2024

Брать на позицию ТУ и РОП людей с опытом управления персоналом, а не просто повышать с должности админа. Из-за последнего ту я потерял весь свой персонал, и сам ушел из магазина. Грамотный и опытный управленец знает, что главная ценность компании - это персонал! Когда ты вчерашний 25 летний администратор без должного опыта, конечно никто тебя уважать не будет. Конечно ты будешь каждую неделю прово...

Винлаб
Москва | 24.06.2024

Ооооочень редко бывают разные клиенты, но в основном очень приятные ну и иногда ноги устают, так как всегда ими передвигаешь по залу)...