Теремок: Рабское отношение к сотрудникам
Преимущества:
Зарплата официальная, оформление по ТК РФ, кормят, форма бесплатная, 1000 руб. в месяц на проезд.
Недостатки:Отношение к сотрудникам как к рабам. Унижение и дискриминация. Ощущение такое, что ощущаешь себя каким-то бесправным рабом на такой работе.
А когда начинаешь возмущаться от такого отношения и оскорблений администратора и гендиректора с переходами на личности, то сразу увольняют по собственному.
Вывод такой: не хочешь, чтобы уволили — терпи рабское отношение и оскорбления в свой адрес. Людям с психологией раба на генном уровне — самое место в Теремок, вы тут приживетесь.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕРЕМОК кассиром продавцом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2898 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36080 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа. Слаженный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Стабильные ежемесячные выплаты, белая зп, премии, бесплатное вкусное питание, компенсация затрат на обувь, проезд итд. Довольна была всем. Далее →✗ НедостаткиЕсли ищете работу, где можно чисто поболтать и побалдеть, то это не сюда. Здесь ты вне зависимости от пола должен быть универсальным бойцом, физически крепким и с устойчивой психикой, то есть не воспринимать всё близко к сердцу.. Далее →
-
Ответ представителя компании
02.02.2025 17:26
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением. Мы высоко ценим обратную связь от наших сотрудников, так как она содействует улучшению условий труда.
Мы искренне сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о работе в «Теремке». Мы стремимся создать атмосферу уважения и поддержки, и Ваш отзыв вызывает у нас серьезные опасения. Мы категорически не принимаем унижение или дискриминацию в нашем коллективе.
Для того чтобы разобраться в ситуации, мы просим Вас связаться с нами напрямую по электронной почте: personal.spb@teremok.ru, и более подробно описать ситуацию некорректного отношения руководства. Ваши конкретные примеры и детали помогут нам оперативно изучить проблему и принять соответствующие меры.
С уважением,
Служба персонала «Теремок»