TUFISHOP: недосказаність
Їх все ще нема.
Недостатки:Невелике доповнення. Якщо у Вас щось станеться і Ви не лижете сраку керівництву, то вам фірма нічим не допоможе, навіть добрим словом. HR-засунуть язика в дупу і будуть тільки щось невнятно нявкать. Якщо Ви почнете нити, що маленька зарплата, то вам її так «підвищать», що по факту ви отримаєте ще менше. Якщо керівниці цієї шараги (Даша ще раз привіт) щось прилетить в ту пусту башку, якесь чергове дебільне ноу-хау, то незалежно від того, ваші це обов'язки чи не ваші, мозки будуть виносити вам. А якщо ви скажете ні, то жовч від її гарчання долетить до вас аж з Польщі. Адже як це її високість не посміли послухать. Також хочу ще сказати, якщо ви гарно лижете сраку, то вас підвищать, і навіть якщо ви нічого не вмієте, будете начальником з пустою головою, при цьому вас будуть всі шарахати і просто з вас ржати, яке ви кончене. От тепер все, всім хто ще там, тікайте звідти якнайшвидше, нічого гарного з цього всього не вийде. P. S. Шановні керівники цієї чудесної фірми, якщо вже виганяєте людину ні за що, то не пишіть їй і не пропонуйте повернутись. Хоча повернутись, щоб все розвалити до кінця, ідея цікава.
.
-
✓ ПреимуществаІнколи в офісі буває смішно. Далее →✗ НедостаткиНе думала, що мій попередній відгук викличе таке обговорення, але якщо він так усіх зачепив, то все написане — чиста правда. Тому додам ще декілька фактів для потенційних співробітників, у яку ви збираєтеся вступити.Люди з компанії продовжують звільнятися, хоча якщо ти не працевлаштований, то як можеш звільнитися, скажіть прикол. В цілому люди тікають з усіх відділів (окрім HR, звісно). До цього часу найефектніше пішов відділ закупівель, який майже в повному складі покинув ці чудові стіни, але на черзі ще більш грандіозний відхід, який готує бухгалтерський відділ, і що ви думаєте, він теж покидає нас, теж в майже повному складі, і це буде набагато більш болючий відхід, бо ж все, що напрацьоване роками, піде разом з ними. І повірте, це будуть не останні звільнення.Нещодавно в нас пройшло оцінювання ефективності роботи відділів, по яким воно принципам проводиться — хрін його знає, як ви гадаєте, хто в топі цього оцінювання (підскажу трошки, ті, хто лижуть краще всіх). Звичайно ж, це наш HR-відділ проФФесіоналів. Вони в нас так круто працюють, що для них у відділ потрібна ще одна людина (розглядаються кандидати тільки з вмінням правильно підлизувати), ну або їм потрібна людина, яка буде на собі все... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе смішіть, їх тут нема Далее →✗ НедостаткиПоділюсь з вами відгуком про мій досвід роботи в цій «мега» компанії. З чого ж почати, мабуть з того, що якщо вам пообіцяють тут офіційне працевлаштування, то можете посміятись, бо це дуже смішний жарт, по факту ви будете там працювати на чесному слові і на внутрішньому договорі, який не має жодної юридичної сили, і отримувати ЗП в гарненькому біленькому конверті. (Податкова, привіт). Далі, якщо вам пообіцяють якісь тім-білдінги, вебінари, чи інші культмасові програми, це ще один веселий жарт, по факту ви будете пахати як кінь, вирішувати і свої задачі, і задачі інших, і навіть задачі інших компаній. (ТуфіПрофі, привіт, ви теж дно, якщо що, Даша, тільки не плач). А ну і корпоратив на новий рік, буде на початку грудня ще й в середині тижня, бо ж так дешевше. Звичайно, якщо власники звалили в Польщу, то навіщо їм піклуватись про колектив, що залишився в Україні, вони краще будуть розвивати фірму в Польщі, ходити там з колективом в парки відпочинку, а ви працюйте, і те, що вас всю ніч обстрілювали, нікого не хвилює, головне працювати і набивати їм кармани. Що ж, далі, комфорт в офісі — третій жарт. Прибиральниця — ні про таке не чули, відремонтувати туалет, який півроку зламаний,... Далее →
