DOGMA: Неконструктивное руководство и текучка кадров.
Удивительно некомпетентное руководство с завышенным самомнением. Отсутствие стратегии развития компании. Все решения импульсивны. Немыслимая текучка кадров. Постоянная ложь. Отсутствие соцпакета.
-
✓ ПреимуществаПроходил практику на 3 курсе и думал, что будет формальность. А по итогу получил полноценный опыт. Далее →✗ НедостаткиБыло тяжело местами, потому что в вузе все-таки все на бумаге, и оно не всегда с реальностью сходится. Было интересно разбираться в задачах. Надеюсь, что наставник не запомнит меня как почемучку, но мне хотелось досконально разобраться во всем. В итоге, вместо формального отсиди и на пары вернись, я действительно заинтересовался одним из проектов, ТАК что жалел, что практика подошла к концу. Желаю компании развиваться дальше и успехов в строительстве! Далее →
-
✓ ПреимуществаДавали реальные практические задачи и вовлекали в текущие проекты команды. Несколько информативных экскурсий помогли понять внутреннюю организацию и этапы работ. После успешной практики есть шанс закрепиться в компании — это мотивирует. Далее →✗ НедостаткиПо практике не заметил, все отлично устроено. По полноценной работе ничего сказать не могу. Далее →
