Золотое Яблоко: Проблемы с руководством и менеджментом

Присутствует ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт (очень далеко, скорее минус)

После понижения расценок на пикинг молчать уже нет смысла!

Начнем с того, что все прикрывается Б.М., а также его бывшей женой, и сейчас вы поймете, почему я так говорю!

Б.М. сам лично на собраниях менеджеров называет людей расходным материалом!

Какие-то решения в пользу развития склада не принимались, на людей с большим удовольствием [censored], и это не скрывается!

Но при этом доклады выше были однозначно другими!

При этом сам же говорил: если есть какие-то вопросы, я всегда в кабинете и готов вас выслушать!

Только есть большое НО! Если ты пришёл и сказал своё недовольство, забудь о том, что ты зарабатывал более менее нормально, на тебя откроет охоту ОВК в лице В.А., который сам придумывает правила приёмки.

Одно из них: нарушение, как он считает, слишком быстро принял!

Если ты матерый и умеешь принимать с хорошей скоростью, то ты автоматически попадаешь в его список, кому нужно списать все деньги, которые ты заработал!

И прикрывается это все выше стоящим руководителем в лице директора и руководителя ОВК!

Сегодня ты принял и разместил, а завтра с тебя все просто на просто спишут и ещё депремируют, по итогу ты должен!

Все решения и введения Ш. А. Р. принимаются только с его согласия и подачи, чтобы по максимуму либо убрать старых сотрудников, либо чтобы замолчали, и нанять новых, которые будут молчать, так как не понимают пока всей сути происходящего!

Сам Ш. А. Р. прикрыт своей любовницей (бывшей женой прошлого директора) и, конечно же, самим Б. М. А.!

Как говорят сотрудники, его отмажут от всего!

Так как все выше перечисленные лица считают, что они выше, чем все остальные!

Нынешний директор, не скрывая, говорит: «Я сюда прихожу просто посидеть и уйти! Мне на склад и всех все равно было всегда, а сейчас и подавно!»

Тот, кто это слышит, просто в недоумение впадает!

По каким-то вопросам невозможно подойти, так как директор вечно на телефоне с любовницей или очередной девочкой со склада, и не важно, какой это будет вопрос, ты подождешь, пока я не договорю, а этого вы не дождетесь никогда! И еще скажут вам нецензурно: «Че ты меня достаешь?!»

Был случай, когда сотрудник ОВК вернулся из декрета, а ему не хотели возвращать его должность.

На этой должности был верный и почти правильный приближенный сотрудник В. А. По итогу нашли повод уволить другого сотрудника, повесив на него кражу списанного товара, который был просрочен!

И, конечно же, место было занято им самим в этот же день!

Нынешний менеджер л.я.а. С виду мальчик, а по факту девочка, не удивляйтесь, если при встрече вы потянете руку поздороваться, а потом обалдеете! (представитель меньшинств запрещённых в РФ)

Так же находится на должности благодаря знакомым, которые договорились с руководством. При этом в работе знаний минимум как в управлении, так и в WMS, так как привыкла, что все за неё делает оператор WMS!

Сотрудники, которые с ней работают, понимают, что она нулевая во всем!

Так же всегда на связи с самим б.м.а., который так же её прикрывает!

Даже находясь в ЕКБ.

Любые вопросы, связанные с работой, по каким-то причинам висят на операторе WMS, а если не решил, то дадут по шапке (это не входит в его работу).

Вечные доносы (нытьё) со стороны л.я.а. по приходу на работу, о том, что не было сделано и вообще, почему мне сейчас приходится работать?!

Вам платят за это зарплату и довольно не маленькую!

Почти все процессы в лице директора и вышеупомянутого менеджера скинули на П.С. Б., который, в свою очередь, просто физически не успевает выполнить!

Уважаемое выше стоящее руководство Екатеринбурга Яблоко!

Приведите проверку на проф. пригодность управляющего персонала, а именно у вышеупомянутых лиц! А также аудит независимым лицом!

Надеюсь, вы увидите всю реальность происходящего и примите меры по смене руководящего состава!