ГАЗЕЛЬКИН: Нарушение договоренностей, невыплата зарплаты, плохие условия труда
за исключением руководства приятный коллектив
Недостатки:Работал диспетчером.
1) ужасные условия труда, на 12−14 часовую смену у тебя вместо положенного часа обеда есть 2 перерыва по 20 минут, в которые ты должен либо передохнуть и покурить, либо поесть. На вопрос, как так? Ответили, кушать за рабочим местом, не отвлекаясь от работы. Перед началом работы нужно сдать телефон и выключить звук, чтобы не звонил в ящике, и плевать, что ты кому-то можешь понадобиться в это время. На кухне нет холодильника и столовых приборов.
2) нарушают договоренности, обещанные на собеседовании. Мне обещали трудовой договор, по итогу полтора месяца кормили «завтраками», что он будет, но так и не выдали. По з.п. тоже наврали, все, что вам предлагают на собеседовании, советую делить на 2, и то не факт, что получите корректную цифру.
3) что касается зарплаты, при увольнении вам ее попросту не выплатят. Если вы все-таки решите идти туда и надумаете уволиться, делайте это сразу, как получите свои отработанные деньги.
отдельная «благодарность» моему бывшему руководителю Н. Продолжайте в том же духе, благодаря вам я понял, что отзывы в интернете бывают правдивы и стоит уделить время на их прочтение. Всего вам наихудшего.
👉 Работа в ГАЗЕЛЬКИН в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАЗЕЛЬКИН водителем? →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (868 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе устраивай есть в Газелькин. Время потеряете, зарплату не получите. Или обманут, кинут копейки. Добиться выплаты, просто не возможно, всю связь игеорят, ответов, нет. Далее →✗ НедостаткиРуководители все в тени, связи с ними нет. Добиться выплаты нет возможности. Кто столкнулся, заходите на сайт прокуратуры и пишите. Следственный комитет Бастрыкину, тоже будет отдача. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно существует. Много отзывов о работе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не дали почитать договор. Одни слова, за которые нет ответа (по закону РФ, если злоупотребить доверием, то это называется мошенничество). Во время собеседования советую составлять протокол обещаний со ссылками на работников компании. Если обещания рекрутера (называется по закону оферта — односторонний договор присоединения) не выполняются, то подавать заявление в публичные органы власти и интернет, но после примерительных переговоров! Далее →