ООО "Акрус Биомед": Неадекватный главный технолог

01.05.2025 • собеседование • Москва • Адрес: Волгоградский пр., 42к24

Тот самый случай, когда одна неадекватная девица бросает тень на всю компанию.

В апреле 2025 г. нашла на известном в узких кругах портале Molbiol вакансию Мастера участка на биотехнологическое производство, размещённую от имени компании ООО «Акрус Биомед» некой [Т.М.]. Никаких прямых контактов в объявлении о вакансии не было; единственной возможностью связаться с автором поста является личное сообщение на сайте. Вакансия была размещена 2 месяца тому назад, [Т.М.] с момента публикации ни разу на форум не заходила. Пришлось потрудиться, чтобы найти хоть какой-то контакт [Т.М.], в итоге связалась с ней в Telegram и выяснила, что она является главным технологом компании ООО «Акрус Биомед», что она закончила Биофак МГУ несколько лет назад.

Удивительно: в Telegram у [Т.М.] опубликовано много видео о деревенской жизни (с козами, коровами и т.п.), на которых [Т.М.] рассказывает о том, что она родом из деревни в Чувашии и часто туда ездит, а также фото и видео о работе фотографом, и лишь одно единственное видео, на котором [Т.М.] делает что-то, имеющее отношение к клеточным технологиям, то есть к своей специальности и работе в ООО «Акрус Биомед». На этом единственном видео [Т.М.] что-то раскапывает механической пипеткой в пластиковые микропробирки с комментарием «Нет сил на сложные истории».

Рабочее место по вакансии находится в ОЭЗ «Технополис Москва» в Текстильщиках по адресу Волгоградский пр., 42к24. Зарплата в описании вакансии указана от 100 000 рублей по результатам собеседования.

[Т.М.] в чате Telegram попросила выслать ей резюме, что я и сделала, написав короткое сопроводительное сообщение о ключевых вехах опыта, релевантных вакансии. [Т.М.] ответила, что переслала резюме «старшим коллегам». Так как [Т.М.] главный технолог, «старшими коллегами» могли быть только руководители департаментов и/или директор компании.

На четвёртый день, не получив никакой обратной связи от [Т.М.], написала ей, напомнив о своём отклике. Попросила уточнить только одно — актуальна ли вакансия или уже нет (всё-таки прошло 2 месяца с момента размещения ею вакансии).

Менее чем через час, от [Т.М.] приходит ответ «Вы нам не подходите». Без каких-либо пояснений. Я попросила [Т.М.] уточнить, чем именно я не подхожу, и напомнила, что требованиям, изложенным в описании вакансии, я соответствую.

Ответ [Т.М.]: «Вы не впишетесь к нам в коллектив». Прошу уточнить, чем именно я не впишусь в их коллектив. [Т.М.]: «Даже не знаю, как вам сказать) Проблема в том, что вы даже не понимаете. В общем, я тут не должна давать обратную связь. До свидания».

От такого формата общения главного технолога я выпала в осадок :)

И всё-таки, придя в себя, я повторно попросила [Т.М.] разъяснить причину. Получаю от [Т.М.] ответ: «Вы ведёте себя назойливо, вы не умеете общаться, и вообще вы часто меняли работу, поэтому мне с вами всё ясно!» («вы» с маленькой буквы во всех предложениях). И буквально через несколько секунд [Т.М.] удалила чат!

Нормально? Главный технолог Акрус Биомед размещает вакансию на сайте, забывает о ней, ни разу с момента публикации не заходит на сайт, чтобы узнать об откликах. Когда с ней связывается соискатель, отправляет резюме и просит дать обратную связь — она обвиняет его в назойливости и неумении общаться. Делает субъективное, ни на чём не основанное оценочное суждение о «частоте» смены рабочих мест и позволяет себе какие-то неоднозначные выводы «Мне с вами всё ясно!» Что ей ясно??? Затем она в истерике удаляет переписку с соискателем. Не могу не отметить, что такое неадекватное общение главный технолог Акрус Биомед позволяет себе в отношении соискателя, которая старше её на 10 лет, имеет профильное образование и опыт работы по специальности раза в три больше, чем сама [Т.М.]

Что же это за коллектив, в который [Т.М.] грозила мне не вписаться? Остаётся только догадываться.

Знает ли руководство компании Акрус Биомед о неадекватном поведении своего главного технолога? Если да, значит, такие люди, как [Т.М.], устраивают руководство компании, это говорит о её уровне. Не думаю, что профессиональным биотехнологам или химикам захочется работать под руководством такого главного технолога…

Общая оценка

1
⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30561
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍47
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →