OMD OM GROUP: Обман сотрудников

21.04.2025 МоскваАдрес: Нижний Кисельный, 4
Преимущества:

Приятный коллектив indoor и К.С. под руководством Якова.

Недостатки:

незаконное оформление, переработки, неравномерное распределение зон ответственности между баингом и КС  (в КС по 3–5 человек на одного клиента, байер только один, при этом КС не могут сверить цифры, протянуть формулы, закрасить медиапланы в свои нужные цвета)

Работала два года, при увольнении не выплатили за текущий месяц и за неотгулянный отпуск (62 к.д.), все мои письма игнорировались.

В итоге я бегала за ними, хотя это они должны были бегать за мной.

Как итог: подала на них в ФНС и в Трудовую инспекцию.

Общая оценка

1
🚀 Должность

медиа-байер

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

Файлы:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Корпоративы с известными певцами Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоразмерная нагрузка — порой не хватает рабочего дня на задачи, вечные переработки. Если не повезет со смежным отделом, то работа будет напряженной. Когда пишешь в HR про увольнение по причине выгорания — полный игнор. Могут игнорировать месяцами по поводу повышения заработной платы. Мне при увольнении не выплатили ничего, но на нового сотрудника в отдел вместо меня деньги у компании нашлись, вынуждена была тратиться на адвокатов и начинать судебный процесс. Печальный опыт. Далее →
  • 27.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Много всяких плюшек в виде скидок в фитнес, сервисов психологов. Летом почти каждую неделю организация обедов в виде плова, шашлыка, кебабов и т.д. Раз в месяц совместный просмотр кино. Есть читальный клуб. На новый год дарили худи. В общем, в организации корпоративных мероприятий 5*. Далее →
    ✗ Недостатки
    По какому-то там регламенту возможный рост ЗП только через год работы. Готовы ли вы работать за 35 тыс. год? Эта сумма сейчас равна 25 тысячам 2017 года… Для людей снимающий жил.площадь — это самоубийство. Причем руководство не видит в этом никакой проблемы. Обидно когда знания необходимые для планирования, ведения, оптимизации рекламных кампаний и много другого (в том числе работы с эксель, почтой и т.д.). Не говорю ещё и про нюансы работы в рекламных кабинетах, оплачивается ниже работника кассы в пятерочке… Есть возможность доработать год, чтобы потом уйти в другую кампанию, если в этой не поднимут ЗП до нормального уровня, которая сможет нивелировать бешенный рост цен и знания необходимые для такой работы. Далее →