Киргу: Негативная обстановка, высокая текучесть кадров

Преимущества работы в компании во время А. С. Отменили премии и доплаты за замещения. Остались оплачиваемый отпуск 28 дней и обед.

В компании нездоровая обстановка, негатив внутри коллектива, озлобленность, много ненужной и неэффективной работы, которую выстроил один из директоров с его амбициями, а по факту идёт постоянный развал структуры. Многие специалисты и руководители уходят сами, видя весь этот бардак, хотя многие отработали много лет. Ну, а неугодных директору склоняют к увольнению. Неугодные — потому что мыслят по-другому, более грамотно, правильно, эффективно.

Наверно, руководство К. это устраивает, но нужно понимать, что все эти сотрудники уходят, и «слава» распространяется на рынке труда и сказывается на репутации компании. Не верьте положительным отзывам, которые уговаривает писать эйчар.

Совет всем, кто собирается устраиваться: подумайте, поинтересуйтесь у знакомых.

Все изложенное в отзыве так и есть, и те, кто сейчас работает там или ранее работал, подтвердят это.