Лидер Про: Не выплачивают деньги за вахту
Преимущества:
Никах нет
Недостатки:Являлась менеджером компании ровно месяц. Работала с уверенностью, что компания действительно имеет редкие задержки с ЗП. Как только начала получать информацию от вахтовиков. Склад в Подольске Летуаль, оказывается, работодатель действительно не выплачивает сотрудникам деньги. Либо выплачивает частично и выборочно. Проживание у сотрудников тоже ужасное (таракан и вот ваш обед) бесплатный! По-человечески не рекомендую вам работать в данной компании, генеральный директор от слова никакой…, К.С. ещё есть! Помощник! Вызывает у людей лишь смех, очередные одноразовые ИП! На зарплату не насчитываете, через месяц они сменят логотип компании и продолжат обманывать людей. Склад в городе Подольске, склад Летуаль!
- 👉 Работа в ЛИДЕР ПРО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛИДЕР ПРО менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3272 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1137 отзывов) →
- 👉Вахта для женщин: отзывы о работе в Москве (52 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1287 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе каково преимущество Далее →✗ НедостаткиПочему людям приходят ЗП через полтора месяца? Вот недавно я отработал вахту, и мне сказали, что 10 сентября все придет, а по итогу ничего и не пришло. Почему персонал не общается между собой? Пишу менеджеру по подбору персонала, могу дать номер менеджера по финансам, а она говорит, что даже лично с ним не общается, пытается решить через руководителя. Куда смотрит директор этой компании? Почему выплаты нестабильные, как вы пишете? Голову морочат только и все. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
