Центральный автовокзал: Не рекомендую, несовпадение информации о зарплате
В Центральный автовокзал по адресу Шолохова 270к1 пригласили на собеседование, как выяснилось, просто анкету заполнить и поотвечать на личные вопросы, которые в соответствии со ст. 3 ТК РФ не имеют права задавать. [Е.], которая пригласила на собеседование, сказала, что сначала собеседование проводит она, а потом директор. Мы до этого по телефону с ней общались, ничего нового на собеседовании она мне не сказала, подсунула анкету заполнять, для этого, судя по всему, и пригласила, то есть надо было приехать к ней за три девять земель анкету заполнить. Почти ни на какой вопрос ответить не могла, собеседование было проведено непрофессионально. По обратной связи обманула, сказала, что перезвонит вечером, но не перезвонила. Обманывают даже в описании вакансии, пишут, зарплата белая, но, как сказала [Е.], она у них серая, на мой вопрос, зачем писать неправду, ничего вразумительного сказать не смогла. До этого в отделе кадров работало два сотрудника. Теперь начальник отдела кадров в декрет уходит, а сотрудник увольняется. И они на их место ищут одного (дурачка)-менеджера по персоналу, с зарплатой даже не начальника отдела кадров. Вот экономия какая! Никому не порекомендую приезжать сюда даже на собеседование и тратить на них свое время.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (126 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Ростове-на-дону (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4447 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →✗ Недостаткия, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →