ТРАВЕЛАТА: 50/50

03.10.2025 Москва
Преимущества:

Преимуществ особых и не будет.

Недостатки:

Оклад маленький, премию заработать невозможно.

Точного графика работы нет и не планируют, загрузка будет 7/0.

дмс очень скудный, многие процедуры платные, стоматология тоже сомнительная.

Руководство некомпетентное в Воронеже — сплетники, про Воронежский офис все правда, там текучка. Потому что руководство между собой одноклассницы и подруги, все схвачено.

Про сотрудников постоянно плохо говорят за спиной, менеджеры по бронированию молодые ребята, ничего не понимают, косячат и за это их постоянно ругают, вместо обучения. Руководительница там любит общаться с подчиненными матом, потому что чувствует безнаказанность и власть.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24483

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.10.2023 Волгоградменеджер по туризму💵 ЗП: 35000
    При устраивании на работу вы проходите обучение, которое длится порядка 10−14 дней. В эти дни вы проходите 2 экзамена с запугиванием «если вы не пройдете, вас не возьмут, но вы пройдете, так как компании требуются работники». После 3 дня обучения вам начинают выплачивать денежные средства порядка 500−700 рублей за 1 день. За все свое обучение я получила менее 3.000 рублей, где меня уверили, что остаток поступит в другую зарплату. (На протяжении 2 месяцев это говорили, но я так и не увидела перечисление «остатка» за обучение.) Первый месяц после выхода на «линию», уверяется, что работники получат полную заработную плату как и все. Как итог менее 15.000 рублей. Начиналось все хорошо и красиво, график согласовывали и шли на встречу. Руководители группы — отличные и понимающие люди. Директор — зачастую хороший человек, но в некоторые моменты указывала якобы на твои косяки — без объяснения причины и обратной связи. Менеджер по подбору персонала — добрый и отзывчивый человек, до того как ты не узнаешь истинную натуру. Все твои высказывания передаются директору и не всегда в хорошем смысле, как ты их передал. Зарплата: На 2−3 месяц моей работы уже стала та финансовая вилка, о которой обещали.... Далее →
  • 13.04.2023 Волгоградменеджер по туризму
    ✓ Преимущества
    Когда нашла вакансию на Hh тоже пошла искать отзывы и была ими напугана. Однако они все старые. Оказалось всё очень даже хорошо. Руководство, которое описывают остальные уже не работает в компании и произошло много изменений. 
Если говорить про зарплату, то она значительно выше средней в городе. Руководство отличное, всегда идут на встречу, Есть редкая, но возможность работы из дома (оборудование выдают). Постоянно проходят тренинги и обучения. Сама работа в большей степени это общение с клиентами на звонках и в чатах. 
Отдельно хочу отметить корпоративную жизнь, выезды за город, рестораны и разные вкусности в офисе. Также всегда дают возможность заработать больше, если есть желание. Отдел ПоП в сердечке! Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов могут быть недопонимания с коллегами. Далее →