Работа в СТУДИЯ ОТДЫХА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СТУДИЯ ОТДЫХА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СТУДИЯ ОТДЫХА с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СТУДИЯ ОТДЫХА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Студия Отдыха — это компания, после работы в которой вам понадобится лечение и деньги на психотерапевта. Слишком много хочется сказать об этом месте и людях, которые его создали. В этой компании вы не найдете ни одного сотрудника, работающего хотя бы год-два-три, потому что руководство собственноручно делает всё для их увольнения. Никакой адаптации или обучения нет, поэтому всё нужно учиться самим. Обсуждают твою личную жизнь с другими сотрудниками, стравливают их друг с другом и смотрят за тем, что получается. Компания на рынке уже более 12 лет, а люди и клиенты бегут оттуда как от огня. Здесь не ценят ни людей, которые зарабатывают деньги, ни людей, которые им эти деньги платят. Если хотите попробовать себя в роли коллектора или человека, с которого поставщики постоянно требуют деньги — вам сюда. Зарплату вы получаете частично официально и частично в конверте, но даже конверт вам придётся выпрашивать, потому что ваши честно заработанные деньги нужны для роскошного отдыха руководителей компании. Вы должны быть на связи 24/7, чтобы в любой момент, когда им этого захочется, вам могли позвонить, наорать, облить вас помоями с ног до головы и дальше пойти по своим делам. А вы в это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города Далее →✗ Недостатки«Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →