ДЭФО: Худший работодатель из возможных. Только деградация, унижения и беспредел.
Нет
Недостатки:Компания «Дэфо» — это пример того, как нельзя вести бизнес. Здесь царит полный беспорядок, а отвратительное отношение к сотрудникам — это не исключение, а норма.
Грубость, маты и угрозы от руководства — обычное дело. Если вы не готовы к тому, что на вас будут орать как на провинившегося раба, даже не думайте здесь работать.
Председатель — это отдельный пример некомпетентности и высокомерия. Решения принимаются абсолютно идиотские, но спорить бесполезно — кругом кумовство и друзья детства, которые занимают должности без знаний, опыта и образования, зато с огромными аппетитами на деньги и гонором.
Директор по закупкам (МебельЛюкс) — друг председателя и настоящий вымогатель. Если ты хочешь, чтобы он вовремя привёз заказ — готовь подарок, иначе кинут по срокам доставки товара или просто затянут выдачу зарплаты. А если осмелишься возмутиться — получишь угрозы и травлю.
Более уродского коллектива и мерзкого отношения к людям я не встречал нигде. Это не компания, а сборище неадекватов, где ценят только подхалимство и готовность терпеть унижения. Бегите отсюда, если дорожите своими нервами и самоуважением!
👉 Работа в ДЭФО в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЭФО менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (409 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35713 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в магазинах очень хороший все ищут работу и как только находят, уходят Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а с"р"ан,ь полная.Проблемы с выплатами зарплаты, всегда нужно спрашивать, уточнять и выбивать то, что не выплатили. Обманывают с суммой по выплате каждый месяц. То переоценка наценки, то смена мотивации и не предупреждают, то товар папа дает в неликвид, за это время мне столько сказок рассказали, почему не начислили с первого раза верно… можно отснять бразильский сериал уже по этим сюжетам. Трудоустраивают не с первого дня, нужно ждать от 10 до 15 дней, хотя КДП в штате, но они не спешат выполнять свою работу.Какие-то мутки по выплате отпускных, выплачивают только с белой зарплаты по договору (24 000 рублей). Больничные тоже — схемы какие-то непонятные.Справку для лагеря для ребенка с трудом выбивала, еле-еле кадры сделали с нытьем, вдохами и негативным поносом. Прямо желание уже в пятак им дать за такое отношение. Директор в СПб хабалка, орет матом на сотрудниках, общается матом, угрожает, как будто с 90-х, плетет интриги, сталкивает коллег лбами, орет, что это ее компания, что она знает всех до верхов и что скажет им, они сразу исполняют, и при этом она срет финансового директора, исполнительного директора и председателя — с ее слов это все бездари ленивые. У нее вечные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБосс филиала с.п.б. обезумела. В прошлом году взвалила на себя вопросы кадровиков. Ничего не вышло, слилась. Закрыла салоны по Санкт-Петербургу и ближайшим городам. Сотрудников увольняли одним днём без зарплаты. Потом выгнала весь маркетинг и попыталась взять всё на себя. Не справилась. Всё с маркетингом на этом в компании и закончилось. Потом выгнала продажников, менеджеров, ропов, директоров. Сейчас выгоняет тендерный отдел и отдел айти. Ходят разговоры, что дальше возьмётся за отдел закупок и доставки. Далее →💬17 комментариев