ДЭФО: Токсичность
Сомнительно, но окей.
Недостатки:При трудоустройстве не говорят, что большая часть з.п. в серую, узнаешь это только тогда, когда подписываешь трудовой договор с каким-то кооперативом (эм?). Белая часть только МРОТ.
Высший состав — подозрительные типы, по своему мышлению застрявшие в совке, да и вообще компания отдает нафталином. Директор филиала в СПб — хамка и гопница. Да и вообще вся внутренняя кухня состоит из быдлячества какого-то. Находятся в промзоне, добираться неудобно. Плюшек никаких. Приятных людей там единицы.
Вообще все выглядит так, что компания скоро загнется. Проблема в том, что управление архаичное, да и в филиалах (не во всех) сидит такое же быдло, как и в СПб, которое о современных продажах ничего не знает, а просто выкручивает руки менеджерам по продажам, чтобы те приносили доход на скотских условиях.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДЭФО в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере в Санкт-Петербурге (280 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Людей без причины увольняют одним днем, остальные коллеги напуганы и убегают сами как находят работу. С выплатой зарплаты проблемы, сокращают задним числом по бессовестному. Правду руководство не говорит, улыбаются и говорят что переживут кризис, не проблема для них. Но всем понятно что налоги которые компания не выплачивала годами выплатить не сможет, так как долги большие. На текущий момент ру...
Офис находиться в промзоне на складе, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение руководителя. Берут на одну работу, а со временем накидывают как на многорукого за копейки. Начальник — активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, что бы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка и продукта. Что бы не платить. Руководство любители обсуждать «за глаз...
Не самые спокойные времена для компании. Многих уволили с октября по декабрь, объясняли увольнения - экономическая ситуация внутри компании. Догадываюсь, что слухи про налоги оказывается правдой. Интересно, что со всеми прощались по разному, кто-то получил 2 оклада, а кто-то просто зарплату. Руководство сами не до конца понимают что происходит, им говорят нужно сократить количество людей, они про...
Работаю 2 года, и не было желания оставаться в компании, пока не ушла директор по маркетингу, которая была единственным огромным недостатком. До её ухода не было ни обратной связи, ни развития. Лишь постоянные стрессы на фоне её постоянно меняющегося настроения, кидания на деньги при увольнениях и поливания сотрудников грязью (мы видели переписки в вотсап), а также угроз увольнением лично мне. Она...
