ГП Аква-Минск: Произвольные надбавки и запуганные сотрудники без делопроизводства
Преимущества:
Регулярные выплаты ЗП
Медицинская страховка
Недостатки:Руководство относится к сотрудникам (если это не особо приближённые) как к рабам.
Надбавки устанавливаются ежемесячно произвольно, в зависимости от настроения руководителя, а не в зависимости от вклада в работу, объёмов и качества выполненной работы.
Если необходимо выполнить задание по снижению затрат — не проблема. Есть решение: обрезать ЗП сотрудникам.
Делопроизводства нет.
Неудобные докладные записки и заявления не регистрируются.
в случае, если вы хотите уволиться, то вы становитесь врагом руководства.
Для того, чтобы испортить вашу характеристику, сфабрикуют любые нужные документы.
Сотрудники реально запуганы.
Никакие обещания руководителя не выполняются.
Испытательного срока нет.
.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
Кабанчик_на_подскоке
17.05.2026 02:49
Был опыт хождения к ним трудоустройства, проблемы начались на этапе прохождения психолога, мол у нас позиция руководства, чтобы вы прошли психолога. Не проблема, назначили очно. Она раза три отказалась, мол занята "няма часу", "я отпуске", "что ты мне вообще звонишь, ты кто такой?", я уже сам предложил давайте онлайн побеседует и закроем формальность, бросила трубку, меня в игнор. Отдельный прикол, это то, что ты сам едешь в ГУВД и заказываешь справку о судимости и прочее за 30 рублей (тогда еще), потом только довозишь. И они спустя 2-3 месяца дают ответ да или нет.
Зарплату предлагали то ли 900-1200, то есть фактически за еду и без социальных льгот и гарантий. В милицию ты устраиваешься, тебе хату снимают, дают бесплатно форму, дают строить квартиру, надбавки выплаты, 100% больничные, туда я понимаю, что надо проходить психолога, понимаешь что это особая военизированная госслужба и можно потерпеть. В Аквае выглядело смешно, типа чтобы устроиться к ним надо ЦПД и тесты психолога пройти. Пожелал им удачи с таким поиском кадром.
Вижу, что судьба убергла от работы там.