Лифтман, ООО: Динамично развивающаяся компания с дружелюбной атмосферой
Преимущества:
Молодая, динамично развивающаяся, компания со всеми вытекающими плюсами и минусами. В целом, руководство компании открыто к изменениям и улучшениям процессов внутри. В компании совершенно точно можно зарабатывать, все инструменты для этого имеются.
В компании классная дружелюбная атмосфера, ребята подбираются хорошие.
Нет жестких регламентов, которые убивали бы элемент творчества в продажах.
Недостатки:Не все процессы работают идеально, но компания молодая, и с каждым годом они становятся все лучше.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплочённый коллектив (не компания!), но не благодаря, а, скорее, вопреки (компании). Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время! Не ведитесь на улыбчивую Катерину, или любого другого HR, который настучит на вас со скоростью ультразвука. Не ведитесь на инфоцыганство директоров: складно говорят, но слова их ничего не стоят. Руководить не умеют, просто повезло оказаться в нужное время и в нужном месте: санкции и дефицит брендовой техники сделали своё дело, рынок возжелал и понеслось… Роста руководителей, как руководителей — не случилось, произошло — вознесение! Вас не оценят, ваши идеи возьмут в оборот «за спасибо», но вот если наказать рублём — это уже другое. Мелочные, жадные и недальновидные: простой пример — хвалебный отзыв на сайте, само существование которого предполагает только негативные отзывы. Браво! Стратегия нивелирования имиджевых потерь безукоризненна! Бухгалтерия — полностью поддерживаю предыдущего автора. Это просто ужас! Я понимаю, что дефицит кадров, но хоть на курсы людей отправьте. Юротдел — не другая компания, а другая вселенная. Коммуникация между отделами никакая, поэтому тут и там постоянно вылазят косяки и у кого-то подгорает. Если у вас есть амбиции, если вам нужен опыт и достойная оплата труда, смена сферы деятельности, улучшение вашей позиции, как специалиста, то вам не сюда. Потому что с некомпетентным руководством, отсутствием мотивации, коммуникации и обучения, непонятным... Далее →
Гасанов Вадим
12.03.2026 08:26
Не удалось там поработать, но есть о чем задуматься на примере трудоустройства в эту компанию.Во-первых, тестовое задание. В моем понимании тестовое - нечто базовое, чтобы понять, насколько человек вообще в теме своей зоны ответственности. В моем случае это был огромный пласт работы, проделанный, естественно, забесплатно, который мы ещё и разбирали 2 созвона подряд.Другой момент - рассмотрение кандидатуры растянулось на несколько месяцев. Я понимаю, что позиция, возможно, была новая и компания решила подойти ответственно, но вашу мать - 2 месяца? Серьезно?В общем, могу сказать, что даже рад, что не сложилось. С такими подходами долго бы нам не проработал.