МЭЙК ТРЭВЕЛ: Им бы курсы по руководству пройти

02.07.2025 МинскАдрес: Кульман
Преимущества:

Коллектив неплохой, жаль, что девчонки молодые и затюканные, у большинства — это первая работа, как можно понять.

Недостатки:

Обучение непонятное, пару недель ходишь, учишь материал из интернета, который в конечном итоге не весь верный. Потом ещё подписываешь бумаги, что в случае неотработки сроком в 1 год — ты должен выплатить N-ую сумму денег за обучение, оно прям на уровне Гарварда. СМЕХ. Из толкового мало что услышишь, и то в самом конце, а остальное всё на деле выучишь, под гнётом руководства. Скрипты устаревшие дают, когда все уже давно выявили их неэффективность. Так ещё и прессанут тебя, если ты в первый же свой звонок немного облажаешься от страха и стеснения. Честно, этих людей вообще нельзя допускать к работе, а уж тем более к управлению над персоналом. Навыков руководства 0, субординации 0, как будто в быдло-район завернул случайно. Матом и криками в несчастных сотрудниц шпыняют как только можно, а они сидят и терпят этот ужас… Туризм — дело сложное довольно-таки, не всегда ты сразу получишь хорошие деньги, но если бы руководство было более чем адекватным, то почему бы и не набраться опыта, пробовать себя в новой сфере. Но в таких условиях… Свою личную жизнь можешь также отдать работе, сон тоже, это если вдруг тебе начнут посреди ночи названивать туристы. Не дай Бог.. Для людей, которые ценят себя, свое здоровье и свое личное время — эта работа точно не подойдёт. Надеюсь, что сменили, хотя бы, эти кресла ободранные.

Если б в СНГ существовала «культура отмены», то эта организация пошла бы в первых рядах.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.05.2025 Минскспециалист по туризму💵 ЗП: 5000
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Почитав отзывы от «работниц» компании и от души посмеялась. Работаю почти 7 лет в компании, было всякое и разное, но такого бреда, как пишут некоторые — никогда не было. Отзывы положительные нас писать никто не заставляет))) Сущий бред. Если вы хотите работать, то вам в эту компанию! Заявок море — продавай, не хочу. Помощь от коллег (девочки в компании супер) всегда есть, от руководства тоже. Да, правила строгие, руководство не любит опозданий, но что в этом плохо? Мы не в куклы играть приходим, а работать! Задержки зп — никогда, все вовремя и в полном объеме. Премии есть за хорошую работу. Пусть не очень большие, но есть. Уважаемые это туризм! Здесь всегда есть были и будут переработки, мы людьми работаем, которым удобнее приехать в офис вне рабочее время и это нормально! Это наши деньги) У меня были ЗП и 5 и 7 тысяче бел руб) Но работать нужно много и усердно, тогда и руководство будет нравится и зп. А то придут дети без опыта, без навыков и хотят зп от 1000$ со старта и желательно не напрягаться, а чтобы просто так платили. Не получится так, нигде и в этой компании в том числе. А я очень люблю Мейк! И денег заработала и больше 15 стран мира объездила. Далее →
    ✗ Недостатки
    сложные клиенты скидочники Далее →
  • 14.11.2023 Минскменеджер💵 ЗП: 300
    ✓ Преимущества
    В компании никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно перечислять бесконечно, от отношения хамского руководства, до ошибок в ведении документов в компании. Хочется отметить, что директор набирает только девушек, на этапе обучения, если ему кто-то не понравился, он засаживает вопросами на экзаменах, чтобы слить этого человека, если нравится, то мило общается, парней принципиально не берет, потому что они могут дать отпор, а маленькие девочки до 22 лет, молчат и терпят, но у кого-то все таки сдают нервы. Руководитель общается и убеждает, что комментарии что пишут о нем, это озлобленные работницы, которые хотя озлоблены чем? именно руководителем! от хорошего руководителя не уходят. следит за всеми по камерам, болтаешь с коллегой, сразу ор, что якобы я найду сем заняться, если работы нет. при этом ни один сотрудник не видел ознакомительного документа что в офисе ведется видео наблюдение. так же кучу нарушений охраны труда, и мн. другое. Не тратьте время, если не хотите быть униженными 30-летним хамом. Далее →