ООО "Страна Азбукварик" Издательство "Континент-Пресс": Опыт работы в компании.

Зп платят вовремя.

Коллектив.

Компания ООО «Страна Азбукварик», также известная как «Континент-Пресс», занимается созданием детских игрушек и книг для возрастной категории до 5 лет.

Что хочется отметить для тех, кто намерен туда устроиться:

Первое — вы не увидите ту зарплату, которая была заявлена. В вакансиях указывают тот потолок, который получает руководитель отдела, — до него вам, скорее всего, не дотянуться, поскольку для этого нужно проработать годы, а то и лет 10. На испытательном сроке зарплата будет маленькой, а по истечении его вам, скорее всего, предложат сумму ниже заявленной.

Второе — руководство, которое, как по мне, вызывает вопросы. Директор застрял в 90-х по взглядам на продукт, развитие, стиль общения и стиль руководства. Просто поверьте — я знаю, о чем говорю. Раз в год он мог сократить половину компании или её треть, при том что не особенно смотрит на контракты. Сделать это старается чуть ли не за один день и без каких-либо выплат. Будьте готовы к тому, что в любой момент можете быть уволены, даже после испытательного срока.

Теперь о руководителях отделов. На момент моей работы в отделе редакторов (там генерируют идеи игрушек) руководящие должности занимали люди с педагогическим образованием, которые почему-то считают, что имеют право лезть в дизайн, учить и указывать дизайнерам, что красиво, а что нет, что правильно, а что нет с точки зрения дизайна.

Сами дизайнеры, среди которых есть те, кто закончил академии и университеты, своё мнение там практически не имеют. Если пытаться обосновать своё решение с профессиональной точки зрения, то автоматически становишься токсичным и с огромной вероятностью будешь уволен — так как директор советуется с руководителями отделов, которые ему не нравятся.

Хорошего портфолио там не сделаешь — так как ваше творчество и авторские идеи практически не применяются. Все макеты делают по шаблону, как один. Талантливые дизайнеры — это скорее исполнители с высшим образованием, без своего мнения.

Те, кто пытается выкрутиться и заработать авторитет или дослужиться до руководителя — тоже рано или поздно покидают компанию (такие примеры были). Возможно, причина в борьбе за насиженные места или в чем-то ещё — я не знаю, но это факт.

Просто хочу вас предостеречь от лишней траты времени и сил перед тем, как вы туда постучите. Удачи вам в поисках, берегите и цените себя!