СОФИС: Атмосфера и поддержка

18.04.2025 • Москва • Адрес: Москва
🚀 Должность

👨‍💼младший менеджер

Преимущества:

Адаптация прошла отлично — дарили вэлком-бокс, помогали с обучением ассортименту и 1С. Быстрое включение в работу мотивирует и помогает быстрее освоиться. Корпоративное такси и гибкий график обеда делают работу комфортнее.

Недостатки:

Высокая требовательность к скорости результата.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в СОФИС? Какие бывают?

Да, из-за опозданий и медлительности

❓Повышают ли зарплату в СОФИС? С какой регулярностью?

Должны были выдать через ~месяц, однако уволился из-за семейных обстоятельств

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Было из-за Нового Года

❓Есть ли обучение

Да, все стараются помочь, но часть нужно осваивать самому

❓Есть ли дресс-код

Да, есть.

❓Есть ли корпоративный отдых

По большим праздникам, но обычно все проводят время с семьями

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 137448
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СОФИС 56 отзывов

  • СОФИС: В компании Софис плохие условия и ненормативная лексика

    19.08.2026 • Москва • Бывший сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Добрый день, в данную компанию устроилась в 2017 году. Собеседование со мной проводил муж К. А., (учредитель К. В., собственник компании Факел, спецодежда и гофрокороба). Очень приятный мужчина, в его компании сотрудники как белые люди со всеми плюшками, которые могут быть: короткие дни, предпраздничные, премии, повышение зп и т.д. А вот в компании Софис, которой руководит К. А. и помогает её младшая сестра Ф. И., просто хаос. Для них сказать человеку, что он дурак и т.д., не составит труда. Они разговаривают на языке мата, для них это норма. И. Ф. и К. А. могут позвонить ночью и обматерить. Если для Вас это норма и Вы любите, когда Вас унижают, оскорбляют, вам сюда. По условиям компания ужасная. В плане бизнеса они много открыли косметики под стм. Далее →

  • СОФИС: Необычные вопросы и торг при обсуждении вакансии

    06.07.2026 • Москва • собеседование • сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Очень странная компания. Во-первых, я не откликалась на их вакансии, они нашли меня сами, предложили созвониться. Я хоть и была наслышана о данном работодателе как о токсичном, но решила пообщаться. Вопросы были очень профнепригодные: Есть ли у вас дети? В браке ли вы? — как будто на первом знакомстве это не то, что с порога уточняют. На вопрос о зарплатных ожиданиях (а они у меня четкие) сразу начали торговаться: «А если вот вам пониже пока? Ну, а на испытательный срок если ниже?» Вопросы про увольнение по соглашению сторон. Исключительно предположение по опыту — такие вопросы задают работодатели, которые обычно просто продавливают неудобных сотрудников на заявление по собственному, чтоб оптимизировать ФОТ и избавиться без волокиты и трат. Есть ли у вас ип/сз? Как будто это не должно касаться их никак, учитывая, что указывают официальное трудоустройство. Вероятнее всего, у собственника прогрессирует шизофрения, и они боятся, что сотрудники не смогут вкалывать на них на 120%, если у них есть сторонний источник дохода. В общем, если вы соискатель в отчаянии — отправляйте резюме, однако, если у вас есть самоуважение и понимание границ — подумайте сто раз. ПС: эти все вопросы были заданы ещё до перехода к обсуждению моего опыта и самой... Далее →