Ак Барс: Длительный отбор с отменой найма и финансовыми потерями
Долго думал и всё же решил написать про свои этапы прохождения в эту компанию в момент последних 2 недель декабря 25-го года.
Вообще, откликнулся на их вакансию на hh.ru на мобильного разработчика на проект «карта жителя Татарстана», написал эйчару в тг на следующий день, пригласили на тех. собес, на всё про всё на него ушло чуть менее 2 часов.
На следующий день эйчар отписывается, приглашает на финальный этап с командой примерно чуть менее чем через неделю.
Состоялся второй финальный этап — созвон с командой, а я напоминаю, что действия происходят в последние 2 недели декабря.
Так вот, финальный этап проходит (созвон из 5 человек на полчаса на общие софтовые вопросы), и на следующий день эйчар отписывается, что я понравился команде и готовы продолжать дальше в виде проверки на сб и созвон с эйчаром на преоффер-звонок обсудить формальности оффера.
Анкету заполнил, сб проверила, и на следующий день вечером эйчар пишет, что сб пройдена успешно и они готовы продолжать дальше.
Так как эта компания (карта жителя) была по условиям лучше, а это всё действие (проверка сб и отписка эйчара) происходило примерно 27−29 числа декабря, в этот момент в тот же день отписки эйчара по сб я пишу другим эйчарам (в 2 другие конторы, где ранее получил оффер) и отказываю другим компаниям в офферах и в выходе на работу к ним в январе, так как был уверен, что уже выйду в этот проект (карта жителя).
Но тут на следующий уже день пишет эйчар (от проекта карта жителя), что оказывается у них на эту вакансию закончились квоты внутри самой этой компании (типа под конец года у них такое бывает) и в данный момент оффер нельзя сделать из-за этого, и что всё это формальность и всё решится в первую рабочую неделю января, типа это всего лишь формальность.
Я думаю, ну ладно, в январе так в январе. Хотя эту шляпу с квотами вообще даже сейчас не до конца понимаю, что это значило.
В январе через неделю, когда прошла первая рабочая неделя, отписывается эйчар акбарса (а я напомню, что 2 другим компаниям я отказал в выходе и не вышел, то есть это ещё неделя тупо простоя, что я не вышел и тупо ждал) и пишет, что оказывается руководство на данный момент не собирается никого нанимать и гарантий, что будет необходимость, нет, и что найм поставлен на холд.
В итоге я в диком ах… е — зачем тогда нужны были эти все этапы, если не собираются никого нанимать, + я ещё неделю тупо на простой потерял + не вышел к другим на работу, где были офферы, а сейчас уже в январе выйти к ним нельзя (туда, где были ранее 2 оффера в другие конторы), так как они уже нашли других, пока я ждал оффер и дату выхода от этой компании.
Очень неприятно после всего этого, зачем это всё им надо было — хз, но я пипец понёс убытки из-за этого и никому нельзя даже предъявить.
Ощущение, что как будто с тобой, как с куском [censored], обращаются и выбрасывают на помойку.
Охото всё бросить после такого и уйти в другую сферу, где такого свинства нет и улететь на край света.
Жалоба в трудовую инспекцию на них со скринами переписки уже направлена, будем ждать ответа..
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (828 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4242 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе мобильным разработчиком в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

