Ак Барс: Длительный отбор с отменой найма и финансовыми потерями
Долго думал и всё же решил написать про свои этапы прохождения в эту компанию в момент последних 2 недель декабря 25-го года.
Вообще, откликнулся на их вакансию на hh.ru на мобильного разработчика на проект «карта жителя Татарстана», написал эйчару в тг на следующий день, пригласили на тех. собес, на всё про всё на него ушло чуть менее 2 часов.
На следующий день эйчар отписывается, приглашает на финальный этап с командой примерно чуть менее чем через неделю.
Состоялся второй финальный этап — созвон с командой, а я напоминаю, что действия происходят в последние 2 недели декабря.
Так вот, финальный этап проходит (созвон из 5 человек на полчаса на общие софтовые вопросы), и на следующий день эйчар отписывается, что я понравился команде и готовы продолжать дальше в виде проверки на сб и созвон с эйчаром на преоффер-звонок обсудить формальности оффера.
Анкету заполнил, сб проверила, и на следующий день вечером эйчар пишет, что сб пройдена успешно и они готовы продолжать дальше.
Так как эта компания (карта жителя) была по условиям лучше, а это всё действие (проверка сб и отписка эйчара) происходило примерно 27−29 числа декабря, в этот момент в тот же день отписки эйчара по сб я пишу другим эйчарам (в 2 другие конторы, где ранее получил оффер) и отказываю другим компаниям в офферах и в выходе на работу к ним в январе, так как был уверен, что уже выйду в этот проект (карта жителя).
Но тут на следующий уже день пишет эйчар (от проекта карта жителя), что оказывается у них на эту вакансию закончились квоты внутри самой этой компании (типа под конец года у них такое бывает) и в данный момент оффер нельзя сделать из-за этого, и что всё это формальность и всё решится в первую рабочую неделю января, типа это всего лишь формальность.
Я думаю, ну ладно, в январе так в январе. Хотя эту шляпу с квотами вообще даже сейчас не до конца понимаю, что это значило.
В январе через неделю, когда прошла первая рабочая неделя, отписывается эйчар акбарса (а я напомню, что 2 другим компаниям я отказал в выходе и не вышел, то есть это ещё неделя тупо простоя, что я не вышел и тупо ждал) и пишет, что оказывается руководство на данный момент не собирается никого нанимать и гарантий, что будет необходимость, нет, и что найм поставлен на холд.
В итоге я в диком ах… е — зачем тогда нужны были эти все этапы, если не собираются никого нанимать, + я ещё неделю тупо на простой потерял + не вышел к другим на работу, где были офферы, а сейчас уже в январе выйти к ним нельзя (туда, где были ранее 2 оффера в другие конторы), так как они уже нашли других, пока я ждал оффер и дату выхода от этой компании.
Очень неприятно после всего этого, зачем это всё им надо было — хз, но я пипец понёс убытки из-за этого и никому нельзя даже предъявить.
Ощущение, что как будто с тобой, как с куском [censored], обращаются и выбрасывают на помойку.
Охото всё бросить после такого и уйти в другую сферу, где такого свинства нет и улететь на край света.
Жалоба в трудовую инспекцию на них со скринами переписки уже направлена, будем ждать ответа..
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (706 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4110 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе мобильным разработчиком в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

